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• 2026年10月23日

中银人寿2026上半年多项核心业务指标按年强劲增长　新造标准保费及新造业务价值同创历史新高

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」或「公司」）公布2026 年上半年业绩表现，期内新造标准保费及新造业务价值同创公司历史新高1, 2。公司凭借多元渠道策略优势，持续优化客群与产品组合，并积极深耕养老金融布局，推动各项核心业务指标获得强劲增长。根据保险业监管局最新公布的2026年上半年长期业务临时统计数字，中银人寿在多个业务指标中表现超卓，持续稳踞香港人寿保险市场领先地位3。 2026上半年核心业务指标如下: 新造标准保费按年持续增长 27%，半年保费规模创历史新高1；新造业务价值按年强劲跃升 56%，规模同创历史新高，增幅高于去年同期2；人民币保险业务连续逾十年稳踞市场第一，市占率近5成4；直接销售渠道业务位列市场第一，新造标准保费较去年同期上升83%5；银行保险渠道名列市场前茅，新造标准保费较去年同期上升24%6；保险专属代理渠道业务按年增长 20%，人均产能持续高踞市场首位7；经纪渠道名列市场前茅，新造标准保费按年增长达10%8，2026年上半年业务销售表现强劲。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「2026年上半年，中银人寿凭借强韧的业务根基与敏锐的市场洞察，多项核心业务指标表现亮丽。取得卓越成果的关键在于我们秉承『以客为先』的宗旨、推进多元渠道策略布局、持续优化产品结构，以及与中银香港『银行+保险』一脉互动的高效协同。展望未来，我们将继续深化高质量发展，积极拓展养老金融与跨界生态圈合作，以持续的产品创新与服务升级，为客户提供涵盖财富传承、健康管理及退休保障的全方位方案，致力成为他们在人生不同阶段信赖的终身伙伴。」 为积极响应香港特区政府推动银发经济，中银人寿积极拓展养老生态圈，协助客户实现高品质退休生活。公司早前联乘中银香港发挥「银行+保险」双重优势，推出「退优・新活」综合养老金融服务方案，围绕「顾财务」、「顾健康」、「顾生活」三大核心，提供一站式、跨地域的个性化综合养老金融服务，助力客户开启丰盛人生新篇章。此外，公司亦伙拍深圳幸福健康集团打造跨境养老体验，推出现有客户尊享「安心湾区・享老颐居」深度康养体验计划。 注:1　新造标准保费乃按保险业监管局（保监局）就2026年1月至6月公布的「长期业务季度发表的临时统计数字」（以下简称「保监局2026年上半年统计数字」https://www.ia.org.hk/tc/infocenter/statistics/files/2q2026.xlsx）中新造直接个人长期业务的新造标准保费计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费的百分之十之总和。2　新造业务价值及其增幅乃根据中银人寿内部数据计算所得。3　按保监局2026年上半年统计数字中新造直接个人长期业务的新造标准保费计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费的百分之十之总和。4  按保监局就2013年至2026年上半年公布的「长期业务季度发表的临时统计数字」中以人民币发出的新造直接个人长期业务的新造标准保费计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费的百分之十之总和。5　按保监局2026年上半年统计数字中销售渠道为「直接销售」的新造直接个人长期业务的新造标准保费计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费的百分之十之总和。6  按保监局2026年上半年统计数字中销售渠道为「银行保险」的新造直接个人长期业务的新造标准保费及根据中银人寿内部数据计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费的百分之十之总和。7　参考 (i) 由市场研究公司Pi Financial Services Intelligence出版之HK Life Insurance Intermediary Monitor期刊所记录的专属个人保险代理市场人数（截至2026年6月30日），及 (ii) 保监局2026年上半年统计数字中销售渠道为「代理 (不包括银行保险) 」的新造直接个人长期业务的新造标准保费，对比中银人寿同期的相关内部数据所作的大概统计评估。人均产能即人均新造标准保费，人均新造标准保费以新造标准保费总额除以专属个人保险代理人数，并以2026年上半年的数据作计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费的百分之十之总和。8　按保监局2026年上半年统计数字中销售渠道为「经纪」的新造直接个人长期业务的新造标准保费计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费的百分之十之总和。 

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• 2026年10月07日

「中银人寿小财智编程师计划」2026-2027年度开幕礼 创新利用 AI 与 VR结合人文关怀元素　助学童全人发展

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）伙拍圣雅各福群会推出科技及虚拟实境（VR）赋能的「中银人寿小财智编程师计划」（计划）。计划再次得到社会福利署携手扶弱基金的配对资助，并将首度引进人工智能（AI）与VR学习元素，积极回应《行政长官2026年施政报告》对深化数字及 STEAM 教育的方向。计划将涵盖 12 所参与学校，预计惠及逾 2,000 名学童，让他们学会用创意回馈社会。 「中银人寿小财智编程师计划」透过科技赋能教育，引导学生从自身经历及社区回忆出发，深度探索社区需要与精神健康议题，并运用 AI 及 VR 技术设计互动游戏及建构理想模拟社区。学童在实践过程中将进一步培养创新思维、同理心及解难能力。 中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士在计划开幕礼上表示：「AI正由『工具』走向『日常』，特区政府在最新《施政报告》中强调『AI+』及数字教育，令人感到鼓舞。中银人寿相信教育是青少年成长及可持续发展的重要一环，亦是企业实践使命商业的价值和基石。多年来，中银人寿与圣雅各福群会紧密协作，全力为学童构建平等而多元化的创科学习平台。我们透过编程、AI、金融素养及社区关爱的跨界融合，全方位培育兼具创新思维与社会责任的创科人才和未来领袖，为香港的创科生态注入动力，推动城市的可持续发展。」 圣雅各福群会总干事李玉芝女士表示：「感谢中银人寿及携手扶弱基金多年来的支持，我们相信未来的社会不仅需要精通科技的人员，更需要具备人文关怀与社会责任感的人才。我们希望参与计划的学童可一边学习 AI 与 VR 等创新科技，一边探索社区，以创意和同理心回应社会需要，为建设关爱共融的社会注入新力量。」 计划重点：全人健康启发：工作坊介绍全人健康的8大支柱（身体、情绪、社交、心灵、智力、职业、财务与环境健康），启发学童探索社区需要与精神健康议题，建立社区连结与同理心；以科技促进社会关怀：科技「换位」引领学童体验弱势社群的日常挑战，并感受科技不只是工具，更能促进社会关怀与社区共融；由「玩」到「创」：十节工作坊从体验游戏开始，逐步让学童掌握VR及AI等技术，再进阶至编写和设计VR 游戏，从中表现所学，由学习发展成为创作者。同时，学童可建立数码素养及批判思考能力，为未来打好科技基础；政商社跨界别协作：计划获社会福利署携手扶弱基金支持，体现政府、商界及社福机构三方协作力量，为本港基层学童提供优质STEAM教育，缩窄数码鸿沟，推动社会可持续发展。 图一：中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士（右）及圣雅各福群会总干事李玉芝女士（左）出席「中银人寿小财智编程师计划」开幕典礼，支持推动STEAM教育，培育兼具创新思维与社会责任的新一代。  图二及三：中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士及圣雅各福群会总干事李玉芝女士于「中银人寿小财智编程师计划」开幕典礼与参与计划的学童大合照。   

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• 2026年09月24日

中银人寿冠名赞助第十七届全国名校 EMBA 网球精英赛2026 携手全国商界精英 打造高质量体育赛事交流平台

 中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）今日宣布冠名赞助「中银人寿杯 - 第十七届全国名校 EMBA 网球精英赛香港2026」。赛事将于 2026 年 10 月 29 日至 31 日首度在香港举行。今届赛事汇聚来自全国 22所顶尖商学院的 32 支 EMBA 队伍、近400 名企业家球手，竞逐精英组及群英组两项团体桂冠，开创本港近年商学院跨地区体育交流的盛况先河。 新闻发布会今日假香港纪利华木球会世纪大楼一楼大堂隆重举行，标志着中银人寿杯 - 第十七届全国名校 EMBA 网球精英赛香港 2026正式启航。 今年踏入第十七届的全国名校 EMBA 网球精英赛，是中国EMBA 校友圈层最具影响力的年度体育盛事之一。赛事旨在汇聚中国名校EMBA校友及企业翘楚，促进体育及文化交流。本届赛事落户香港，将充分发挥香港作为国际都会的区位优势，进一步连系全国企业家校友网络。 「中银人寿杯 - 第十七届全国名校 EMBA 网球精英赛香港2026」由全国名校 EMBA 网球联盟主办、香港中文大学 EMBA 校友会承办、亚洲高管网球基金会有限公司策划，并由第十七届全国名校 EMBA 网球精英赛筹备委员会统筹。赛事顾问为香港体坛重要人物胡晓明教授金紫荆星章，太平绅士。 中银人寿副执行总裁及销售总监张子裘先生表示: 「我们非常荣幸冠名赞助『中银人寿杯 - 第十七届全国名校 EMBA 网球精英赛』。是次赛事首度落户香港，云集两地商界翘楚与精英，在展现香港国际盛事之都魅力的同时，亦促进了全国企业家透过体育运动进行深层次互动交流。我们期待持续推动高质量的体育交流项目，与商界伙伴并肩同行，共建更具活力及致胜致远的繁荣未来。」 赛事采双场地同步作赛。10 月 30 日(星期五)进行分组循环赛及首轮淘汰赛，成绩最佳的八支队伍晋级；10 月 31 日(星期六)上午上演准决赛，下午进行精英组及群英组决赛，并举行颁奖典礼暨闭幕仪式，颁发两组冠、亚、季军奖项。 赛事一览项目内容赛事名称中银人寿杯 - 第十七届全国名校 EMBA 网球精英赛香港2026赛事日期   2026 年 10 月 29 日(星期四)至 10 月 31 日(星期六)参赛规模    22 所商学院、32 支队伍、近400 名 EMBA 企业家球手比赛组别   精英组(16 支队伍)、群英组(16 支队伍)比赛场地    精英组：香港网球总会网球中心(九龙仔公园)群英组：香港网球中心主办单位     全国名校 EMBA 网球联盟承办单位  香港中文大学 EMBA 校友会策划单位亚洲高管网球基金会有限公司参赛院校1.    北京大学光华管理学院2.    复旦大学3.    中国人民大学4.    上海交通大学5.    北京大学国家发展研究院6.    香港中文大学7.    长江商学院8.    中山大学9.    南京大学10.    浙江大学11.    西安交通大学12.    中欧国际工商学院(上海)13.    厦门大学14.    哈尔滨工业大学15.    华中科技大学16.    中欧国际工商学院(北京)17.    四川大学18.    华南理工大学19.    同济大学20.    清华大学21.    对外经济贸易大学22.    武汉大学 中银人寿冠名赞助「中银人寿杯—第十七届全国名校 EMBA 网球精英赛香港2026」。中银人寿副执行总裁及销售总监张子裘先生出席启动礼（后排左七）。 中银人寿副执行总裁及销售总监张子裘先生表示，是次赞助正好体现中银人寿支持体育发展、深化跨地域交流的承诺，并以实际行动致力推动香港成为国际体育盛事之都。 

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• 2026年09月15日

「中银人寿图入城野定向挑战赛2027」　首度进驻荃葵青 融合非遗客家花带编织元素　连结社区文化故事

由中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）与香港青年奖励计划（AYP）携手推出的大型定向盛事「中银人寿图入城野定向挑战赛2027」（「图入城野」）将于2027年1月24日（星期日）进驻荃湾及葵青区，赛事今日起正式公开接受报名。图入城野连续3年获香港特别行政区民政及青年事务局鼎力支持，为青年节@HK亮点项目之一。今届赛事以「编织荃葵青」为主题，并首度将非物质文化遗产元素创新融入至城市定向活动，鼓励参赛者深入探索区内历史文化及社区故事。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「中银人寿多年来与AYP紧密合作，由『图出山野』到『图入城野』定向赛，我们共同见证了青年参加者在挑战中建立自信、发挥潜能，并透过团队合作培养沟通技巧与抗逆力，这正是我们一直重视的青年人全人发展理念。今次首度将赛事延伸至荃葵青，并创新融入客家编织等非遗元素，让青年在挑战自我的同时，加深对香港文化的认识与归属感。透过『政、商、社』跨界别合作，我们期望为青年创造更多学习、探索及发展的机会，培育具备自信、视野、坚韧毅力及团队精神的新一代。」 AYP总监陈洁仪表示：「图入城野是AYP青年发展工作的重要筹款项目，经费全数用于支持本港青年发展项目。赛事配合特区政府《青年发展蓝图》的愿景和方针，希望推广定向运动，同时培育青年人正向思维、正向价值观，增强团队精神，推动全人发展。我们也希望鼓励青年人勇于接受挑战、发挥潜能及从困难中成长，这正好呼应AYP培养青年全人发展的理念。」 活动大使及香港冰攀运动员龚子珊多年来一直支持AYP定向赛事，今届赛事更会参与其中。她分享时表示：「参与AYP训练我的抗逆力及解难能力，也学会坚持向目标进发，追求梦想。AYP也教会我一种做人的态度，如何去做选择、平衡和取舍。这些其实应用在冰雪攀登、抢包山和团队定向都很相似。我相信赛事定能鼓励更多青年人学习到这种做人态度，装备自己迎接更多挑战。」 「图入城野」是一项融合城市探索与野外挑战的团队定向活动，参赛者透过徒步或乘坐公共交通工具（的士除外），穿梭区内特色建筑、历史景点与客家文化地标，发掘和探索社区的文化点滴。赛事适合初学者至具经验的参加者，无论是家庭、朋友组队或企业团队，皆可乐在其中。完成挑战后，参赛者可参与赛后摊位及非遗体验活动，亲身感受非遗与中华文化的独特魅力。今届大会亦特别串连荃湾及葵青区内的特色餐饮小店，为参赛者送上独家餐饮优惠，以实际行动鼓励本地消费，促进社区共融与可持续发展。   中银人寿执行总裁邓子平表示，公司多年来与 AYP 紧密合作，乐见青年在定向挑战中建立自信与抗逆力。  香港青年奖励计划总监陈洁仪表示，「图入城野」除了考验参加者的规划力、判断力与速度，更结合了热门打卡点、历史古迹、近郊景致及文化景点的探索。  「中银人寿图入城野定向挑战赛2027」宣传大使、香港冰攀运动员及十大杰出青年龚子珊表示，期盼能以自身突破自我的经历，鼓励参赛青年勇于面对未来的挑战。

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• 2026年08月27日

中银香港与中银人寿入选GenA.I.沙盒++　持续深化生成式人工智能应用　探索BoC Pay+ 智能消费与保险培训创新模式

中国银行（香港）（「中银香港」）与中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）联合宣布入选生成式人工智能（GenA.I.）沙盒++，并将在BoC Pay+ 消费体验及人寿保险业务前线培训两大场景开展代理式人工智能（Agentic AI）概念验证，推动金融科技与多元产业融合。 生成式人工智能（GenA.I.）沙盒++ 由香港金融管理局、证券及期货事务监察委员会、保险业监管局及强制性公积金计划管理局，联同香港数码港管理有限公司共同推出，旨在促进金融服务领域的人工智能创新，并推动金融业负责任地应用人工智能技术。 在智能消费场景方面，中银香港将透过旗下流动支付应用程式BoC Pay+，探索与Visa Intelligent Commerce、电讯商中国移动香港及餐饮平台OpenRice等不同领域合作伙伴的服务平台连接，以测试信用卡个性化管理、消费推荐及智能支付等功能，为客户打造更便捷的消费体验。在强化前线员工培训方面，中银香港将联同中银人寿探索智能培训的应用潜力，在客户服务层面引入人工智能模拟训练，试行专为客服团队而设的智能培训助手，复盖客户需求分析等场景，以提升前线服务能力。 中银香港副总裁陈文表示： 「中银香港非常荣幸连续第三度入选GenA.I.沙盒计划，并于今次『沙盒++』阶段进一步探索人工智能的深化应用。本行将与金融监管机构就人工智能治理进行深入交流，并善用数码港的运算资源，推动人工智能与金融服务的深度融合，积极配合国家『人工智能+』行动的发展方向。在首两期沙盒计划的成功经验基础上，本行将开展为期六个月的概念验证，透过与中银人寿及不同领域伙伴合作，分别验证代理式人工智能在消费体验与前线培训的可行性与安全性。我们期望以科技驱动金融创新，以进一步提升客户体验及营运效率，推动智慧金融建设。」

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• 2026年08月17日

中银人寿与进优生活签署战略合作协议 携手打造中产家庭北上颐养生态圈

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）今日宣布正式与香港著名中高端颐养服务机构「进优生活」签署战略合作协议，以满足香港新一代中产家庭对高品质养老生活的庞大需求。双方将充分发挥各自在本地金融产品服务、大湾区顶尖颐养配套与港式专业营运管理的独特优势，以跨代中产家庭的需求为本，共同打造一站式「保险＋颐养」服务对接方案，为港人提供更优质的跨境养老选择。 跨界协同 构建客制化跨境安老全方案根据政府统计处2026年所发布的数据1，截至2025年中，超过11万名65岁或以上港人通常逗留于广东省，反映越来越多人正积极考虑退休后跨境居住的可能。为进一步推动粤港养老融合发展，中银人寿将携手进优生活展开深度战略合作，探讨及设计涵盖跨境医疗配套与港式颐养服务的一站式综合解决方案。 双方将分阶段推出多项客制化服务，包括北上养老规划谘询及试住体验等，并计划引入家庭专属个案管理机制，通过深入了解客户的家庭状况、健康指标、财务规划与养老意愿，提供量身定制的安老方案建议。服务更期望实现港区日间照顾、康复支援与大湾区优质院舍及医疗资源的无缝衔接，构建全周期初老规划与持续跟进体系，全面助力中产家庭实现跨代安心、有保障的优质跨境退休生活。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「中银人寿致力构建完善的养老金融生态圈。我们明白新一代中产家庭在财富管理与跨代传承之外，最关心的是如何有效应对长寿与医疗通胀带来的挑战，以及如何为两代人规划具品质保障的阶段式养老生活，让照顾者与被照顾者皆能安心。随着大湾区城市发展日趋完善，高品质的『北上颐养』正逐渐成为香港中产家庭退休规划的新选择。我们十分荣幸能够与进优生活携手合作，秉持共同以客为先的理念，满足香港中产家庭退休生活的所需所想。」 进优生活董事局主席陈志育表示：「进优生活一直致力实践让长者『尊严、自主、优雅地安享晚年』的愿景。作为房协『丰颐居』高端中产项目的专业支援团队，我们深知香港家庭对高品质安老生活与医疗配套的重视。目前，我们合作营运的 5 间内地院舍均获社署『广东院舍照顾服务计划』认可，网络遍布大湾区４个城市（深圳、佛山、东莞及珠海），以卓越品质为港人构筑跨境安老的后盾。我们非常高兴能与中银人寿达成战略合作，联手将港式颐养管理，精准对接到具前瞻性退休规划的香港中产家庭。」 此次合作标志着保险金融服务与实体养老产业的深度生态整合，突破传统「先理赔、后服务」的被动模式，实现跨代财富管理与大湾区高品质颐养的协同对接。展望未来，双方将持续扩展大湾区优质院舍网络，重点提供符合香港中产家庭长者生活习惯与文化需求的专业照护服务，确保沟通无障碍、服务无缝转换，为粤港两地银发经济的高质量发展树立全新标杆。   中银人寿与进优生活正式签署策略合作协议，共同探讨多元化的「保险＋颐养」服务对接方案，携手打造中产家庭北上颐养生态圈。图为中银人寿执行总裁邓子平先生（右）与进优生活董事局主席陈志育先生（左）。  中银人寿与进优生活将展开深度战略合作，全力构建结合跨境医疗与港式颐养的一站式服务方案。图为中银人寿执行总裁邓子平先生（右二）、进优生活董事局主席陈志育先生（左二）、中银人寿市场及产品发展总监魏志炜先生（右一）及进优生活行政总裁陈硕晖先生（左一）。 1 香港特别行政区政府统计处人口统计组《表115-01031：按性别及年龄组别划分的通常逗留在广东省的香港居民估计人数》（2026年3月）：https://www.censtatd.gov.hk/tc/web_table.html?id=115-01031 

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• 2026年08月13日

中银人寿与Deloitte Private启动高净值客户财富传承合作计划

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）欣然宣布与德勤民营企业与私人客户服务（Deloitte Private）正式启动高净值客户财富传承合作计划，以期望就高净值人士与家庭探讨在跨代传承、合规安排及长远规划上相关的考量。此外，双方亦将共同推出《财富之光，照亮世代》专题手册，探讨高净值家庭在财富传承过程中面临的核心挑战，并涵盖关键见解及实务的一般性资讯。 中银人寿执行总裁邓子平与德勤中国香港业务主管合伙人黄文标共同见证合作的签署仪式，并由中银人寿副执行总裁及销售总监张子裘与德勤中国香港民营企业与私人客户服务主管合伙人及香港税务与商务谘询主管合伙人刘明扬代表双方签署合作备忘录，标志着合作启航。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「随着高净值客户对资产管理及财富传承的需求日趋多元，跨领域的专家协作已成为财富管理发展的核心趋势。中银人寿一直以前瞻性策略深耕高净值市场布局，致力成为客户信赖的终身伙伴。我们非常高兴与德勤携手合作，充分结合中银人寿在财富管理与保障领域的专业优势，以及德勤在税务、家族财富规划与专业谘询的深厚经验。双方将透过专业交流、客户教育及专家谘询等多元维度，全面提升服务能力，为客户打造全方位及客制化的长远规划与财富传承方案。我们期待发挥强大的协同效应，持续为客户缔造长远稳健的财富价值。」 德勤中国华南区主管合伙人欧振兴表示：「我们很高兴与中银人寿携手合作，推出专为高净值客户设计的财富传承计划，结合德勤在税务策划、家族治理、传承与合规方面的专业能力，以及中银人寿在保险方案上的深厚实力和经验，以构建兼具专业深度与长远视野的方案。随着香港跃升为全球最大的跨境财富管理中心，高净值人士对综合财富管理的需求持续上升，其中跨代传承与合规安排尤为迫切。Deloitte Private专注服务高净值人士及家族企业，并与政府部门、专业团体及业界持份者保持紧密合作，推动香港家族办公室的政策研究与生态圈建设。透过与中银人寿的合作，我们期望协助高净值客户为下一代将财富『管得好、传得稳』，并巩固香港作为全球资产及财富管理枢纽的地位。」 为探索财富管理与传承规划，《财富之光，照亮世代》专题手册将涵盖跨代传承的挑战、税务与合规的新常态，以及资产配置的三大范畴。在《共同申报准则》(CRS)及《加密资产申报框架》(CARF)等全球合规申报标准不断变迁的背景下，此专题手册将涵盖通用参考资讯，探讨如何建立更具韧性且合规的资产安排，并善用人寿保险等工具，从「拥有财富」转变为「安排财富」。  中银人寿与Deloitte Private 启动高净值客户财富传承合作计划。中银人寿副执行总裁及销售总监张子裘(左二)与德勤中国香港民营企业与私人客户服务主管合伙人及香港税务与商务谘询主管合伙人刘明扬(右二)代表签署合作备忘录，并由中银人寿执行总裁邓子平(左一)与德勤中国香港业务主管合伙人黄文标(右一)，共同见证签署仪式。  中银人寿执行总裁邓子平(左二) 、中银人寿副执行总裁及销售总监张子裘(左一)、德勤中国华南区主管合伙人欧振兴(中)、德勤中国香港业务主管合伙人黄文标(右二)及德勤中国香港民营企业与私人客户服务主管合伙人及香港税务与商务谘询主管合伙人刘明扬(右一)于合作计划启动礼上合影。

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• 2026年07月30日

「中银人寿第11届黄金时代展览暨高峰会2026」盛大开幕 回应高龄化社会挑战 推动亚洲智龄城市愿景

由黄金时代基金会主办、中银人寿冠名赞助的「中银人寿第11届黄金时代展览暨高峰会2026」刚于香港会议展览中心隆重开幕。今届活动以「黄金时代 + 智汇・智合・智创」为主题，一连三日的展览汇聚超过200个展位、50多场论坛及工作坊，并邀请逾120位来自本地及国际的演讲嘉宾，旨在透过跨界协作与创新科技，回应高龄化社会的机遇与挑战，推动香港迈向亚洲智龄城市的愿景。 开幕礼荣幸邀得香港特别行政区政府商务及经济发展局局长丘应桦先生担任主礼嘉宾。他在致辞时表示，「『黄金时代』不仅代表人生的阶段，更是香港未来发展的『黄金机遇』。展望未来，特区政府将继续推动银发经济，凭借各位的专业知识、创意和承担，我们定能更有效回应长者的需要，并为本地经济注入新动力。」 黄金时代基金会创会主席容蔡美碧教授于开幕礼上表示：「这三天彰显香港作为长寿之道的定位，『黄金时代+』的『+』是指提升质素及人工智能 (AI)优化生命的品质。我们期望透过『智汇、智合、智创』的信念，连结跨界力量，鼓励社会以正面、创新的态度看待长寿，共同建构一个充满活力的智龄香港。」 中银人寿执行总裁邓子平先生致辞时表示：「中银人寿作为推动银发经济及养老金融的领航者，已连续第三年冠名赞助此年度盛事，希望透过集结社会各界的丰富经验与资源，共同为退休人士创造更丰盛、更优质的乐龄生活。我们深信，及早跨代部署完善的退休规划，能将被动的『养老』提升为主动精彩的『享老』！中银人寿将继续与中银香港紧密合作，发挥『银行＋保险』及『中银银发』的品牌优势，以『顾财务、顾健康、顾生活』这三个核心维度的『退优・新活』综合养老金融服务方案，为客户建构全方位的退休保障，助力金龄一族开启另一个探索自我、实现梦想的『黄金时代』新篇章。」 出席开幕礼的主要嘉宾包括：香港特别行政区政府商务及经济发展局局长丘应桦先生；黄金时代基金会荣誉会长、鹏程慈善基金创办人及主席钟志平博士；黄金时代基金会创会主席容蔡美碧教授；中银人寿执行总裁邓子平先生；香港房屋协会行政总裁兼执行总干事陈钦勉先生；星展基金会总监魏洪英女士；菲律宾退休管理局公共关系主任Ms. Carmel Joy L. LLABORE-LORETE, MM；华懋集团企业传讯总监胡秀汶女士；其士集团执行董事及副主席周维正先生；港铁公司社会责任主管梁行健先生；香港工业总会主席林世豪先生；香港中华厂商联合会常务副会长马介钦博士；香港中华总商会副会长曾智明先生；以及香港总商会理事会成员及医疗与健康工作小组召集人伍俊达先生。 高峰会云集专家 展现智龄生活新趋势 今届展览规模庞大，现场设有超过200个展位，展示超过10,000项创新产品及服务，全面复盖退休财富安排、医疗健康、智龄科技、文娱康乐、长者住屋友善社区及安老服务等六大范畴。为进一步丰富入场人士体验，今年更新增「金龄市集」，汇聚各式生活好物、养生保健品及智能家电，一站式满足金龄生活需求。互动体验专区更设有多项有趣体验，包括虚拟三项铁人电竞赛、气枪竞技射击体验及由学生担任「爆旋大使」指导的「爆旋陀螺」工作坊，实践跨代共融。而智龄照顾实验室由学生与金龄人士一同研发产品原型，以及香港国际康养机械人大赛，特设200位「黄金评审」，由真实使用者评选学生组及企业/专业组作品，实践跨代共创。 除了展览外，同场举办的高峰会将探讨跨境银发经济、人工智能应用、终身财务规划及中西医结合医疗等议题。其中重点环节包括今日下午举行的「智合中西医药——策略与机遇」论坛，由香港特别行政区政府卫生署长者健康处助理署长(长者健康)苏淑娟医生主持、医务卫生局中医药处中医药发展专员钟志豪博士等演讲，探讨结合中西医优势的整合医疗模式。未来两日的高峰会讨论则复盖多元范畴，包括财务健康及AI驱动银发经济策略等议题，为业界及公众提供前瞻性的应对方案。 

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• 2026年07月24日

中银人寿2026年首季业绩稳健增长　科技赋能多元渠道优势显著　战略深耕养老金融布局

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」或「公司」）今天宣布2026年首季业绩。在多元渠道协同发展、科技创新持续赋能及养老金融策略稳步推进的带动下，公司整体业务保持稳健增长。截至2026年3月31日止，新造标准保费为港币110.89亿元，较去年同期上升26%。根据保险业监管局最新公布的2026年第一季长期业务临时统计数字，中银人寿在多个业务指标中表现超卓，持续稳踞香港人寿保险市场领先地位1，当中包括： 人民币保险业务连续逾十年稳居市场第一，市占率近5成2；直接销售渠道业务位列市场第一，新造标准保费同比增长超过2倍3；保险专属代理渠道的人均产能持续高踞市场首位4，百万圆桌（MDRT）会员人数增长率全港第一5, 6，并蝉联全球百大6；银行保险及经纪渠道名列市场前茅7, 8。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「面对市场环境持续演变及客户需求日趋多元，中银人寿秉持以客户为先的宗旨，凭借多元渠道布局、与中银香港一脉互动『银行+保险』协同优势以及强大的产品创新能力，于2026年首季继续取得稳健增长。公司将以客户需求为核心，持续推进数码转型及人工智能应用，深化健康及养老生态圈建设，提升客户体验，致力成为客户在人生不同阶段皆信赖的终身伙伴。」 中银人寿发挥多元渠道协同效应，进一步巩固市场竞争优势。公司强化与中银香港的联动优势，推动银行渠道、电子渠道、保险专属代理及经纪等多渠道协同发展。当中，人民币保险业务继续保持市场领先地位2，直接销售渠道录得强劲增长3，代理及经纪渠道亦不断提升专业服务能力及市场竞争力，充分体现多元渠道策略的成效。 在数码转型方面，中银人寿加快科技应用步伐，聚焦提升客户体验及营运效率。今年公司推出全新「中银人寿流动应用程式」，并与中银香港手机银行实现无缝对接，客户除可通过生物认证外，更可经中银香港手机银行单一登入，为客户提供便捷、安全的一站式数码化保险管理平台服务。此外，中银人寿也成为保险业监管局推出的「人工智能促进计划」重点参与者之一，并已启动筹建专属人工智能卓越中心，进一步推动负责任人工智能应用，以优化客户体验、提升营运生产力及强化风险管理能力。 随着人口高龄化趋势及跨境退休需求日益增长，养老金融正成为推动保险业长远发展的重要引擎。中银人寿积极响应国家养老金融政策及粤港澳大湾区融合发展战略，持续深化养老金融布局，丰富传承相关产品系列，并巩固「旅居、机构和居家养老」三大服务主线。公司今年先后联动中银香港及策略伙伴，推出「退优・新活」综合养老金融服务方案，以及「安心湾区・享老颐居」深度康养体验计划，为客户提供结合金融产品与非金融服务的一站式退休及康养方案，进一步拓展跨地域、个性化的综合养老服务场景，协助客户实现跨代策划及全方位的优质退休生活。 邓子平续称：「展望未来，中银人寿将把握银发经济、大湾区融合发展及科技创新带来的新机遇，持续深化『银行＋保险』、『保险＋』及跨行业合作优势，不断提升产品竞争力、服务质素及客户体验。我们亦将依托中国银行『中银银发』养老金融品牌，持续完善复盖客户全生命周期的保障及服务生态，全面回应客户在保障、健康、退休及财富传承等方面日益多元的需要，携手客户共创更美好的未来。」 注：1. 保险业监管局（保监局）就2026年第1季公布的「长期业务季度发表的临时统计数字」（以下简称「保监局2026年第1季统计数字」）：https://www.ia.org.hk/tc/infocenter/statistics/files/1q26_long.xlsx2. 按保监局就2013年至2026年第1季公布的「长期业务季度发表的临时统计数字」中以人民币发出的保单的新造标准保费计算的市场排名。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费的百分之十之总和。3. 按保监局2026年第1季统计数字中销售渠道为「直接销售」的新造直接个人长期业务的新造标准保费计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费的百分之十之总和。4.　参考 (i) 由市场研究公司Pi Financial Services Intelligence出版之HK Life Insurance Intermediary Monitor期刊所记录的专属个人保险代理市场人数（截至2026年3月31日），及 (ii) 保监局2026年第1季统计数字中的新造直接个人长期业务的新造标准保费，对比中银人寿同期的相关内部数据所作的大概统计评估。人均产能即人均新造标准保费，人均新造标准保费以新造标准保费总额除以专属个人保险代理人数，并以2026年第1季的数据作计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费的百分之十之总和。5. MDRT会员人数增长率以2025年MDRT会员人数（基于2024年业绩）及2026年MDRT会员人数（基于2025年业绩）作比较。MDRT会员人数增长率排名以2026年MDRT会员人数入围全球百大的中国香港区公司、其过往的公开数据计算及中银人寿内部数据计算。6. 资料来源：https://members.mdrt.org/zh-cht/about-MDRT/for-companies/7. 按保监局2026年第1季统计数字中销售渠道为「银行保险」的新造直接个人长期业务的新造标准保费计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费的百分之十之总和。8. 按保监局2026年第1季统计数字中销售渠道为「经纪」的新造直接个人长期业务的新造标准保费计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费的百分之十之总和。 

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• 2026年07月20日

中银人寿与按揭证券公司合作 转介「HKMC 退休3宝」 深化养老生态圈布局 拓展多元退休规划方案

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）今日宣布与香港按揭证券有限公司（「按揭证券公司」）合作，作为获其授权的保险公司，中银人寿透过其专属代理团队可向合资格客户转介「HKMC 退休3宝」， 包括保单逆按计划、安老按揭计划以及香港年金计划1 。此合作将进一步丰富中银人寿专属代理团队可提供的退休方案组合，为香港市民带来更全面及多元化的退休保障选择，协助客户实现更自主及安心的退休生活。 强强联手   深化养老生态圈业务策略 中银人寿作为市场领先的寿险公司，积极配合香港特区政府推动银发经济及应对人口老化的发展方向，持续深化养老生态圈建设，致力为客户提供涵盖保障、财富管理及退休规划的全方位服务。是次透过与拥有雄厚公信力及致力促进退休规划市场发展的按揭证券公司合作，中银人寿财富管理团队的专属代理可按客户需求，转介「HKMC 退休3宝」，让他们得到最合适的退休规划方案。此举不仅能积极回应高龄化社会下的退休理财需求，更能协助市民建立稳定的安老现金流，有效提升退休生活质素。 中银人寿执行总裁邓子平先生表示:「面对全球长寿趋势及复杂的经济环境，我们深信退休规划不应局限于财富累积，更需要着眼于退休后持续及稳定的现金流管理。是次与按揭证券公司合作，不仅是中银人寿拓展养老生态圈的一项重要里程碑，更体现了我们与时并进、以客为先的理念，致力为不同人生阶段的客户提供更全面的财务规划及退休保障方案。作为客户信赖的终身伙伴，我们期望能协助更多客户将资产转化为可持续的退休收入来源，让他们退休后也能从容迎接惬意的长寿人生。」 关于「HKMC退休3宝」的服务内容:产品名称适合对象产品价值保单逆按计划持有寿险保单并希望善用保单身故赔偿的人士将身后之财转化为稳定退休收入安老按揭计划拥有住宅物业并希望获取退休收入的人士毋须出售住宅物业即可获得稳定退休收入，提升退休生活保障香港年金计划追求低风险及保证终身收入的人士将现金储蓄转化为终身稳定现金流  中银人寿与按揭证券公司合作，转介「HKMC 退休3宝」。中银人寿执行总裁邓子平(左)与按揭证券公司执行董事兼总裁鲍克运(右) 日前于合作计划启动礼上合影。  （由左至右）中银人寿专属代理业务总监邓子韦、中银人寿风险管理总监邢韬、中银人寿营运总监陈绍乐、中银人寿副执行总裁及销售总监张子裘、中银人寿执行总裁邓子平、按揭证券公司执行董事兼总裁鲍克运、按揭证券公司高级副总裁（业务运作）／按证保险公司执行董事兼总裁黎巧儿、香港年金公司执行董事兼总裁梁灵智、按揭证券公司副总裁（业务推广及发展）梁诗韵、香港年金公司首席营运总监李若麒。 备注: 1. 保单逆按计划和安老按揭计划是由香港按证保险有限公司（按证保险公司）营运，而香港年金计划则由香港年金有限公司（香港年金公司）承保。按证保险公司和香港年金公司为按揭证券公司全资附属公司。

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• 2026年07月17日

中银人寿与城大商学院设立永续基金　共筑教育生态圈

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）与香港城市大学商学院（城大商学院）日前签署备忘录，正式开展「教育生态圈策略伙伴合作计划」（计划），建立长远策略伙伴关系，共同培育未来人才，推动社会可持续发展。 计划的重要一环是设立永续基金，为品学兼优而需经济支援的学生提供奖学金，助其专心致志完成学业，同时也为香港培育关爱社会兼具广阔视野的未来领袖。 中银人寿执行总裁邓子平先生、中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士、香港城市大学署理校长李振声教授、香港城市大学商学院院长岑运亨教授、香港城市大学校董会成员余皓媛女士，MH日前出席备忘录签署仪式，共同见证双方策略伙伴合作正式启动。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「中银人寿非常荣幸与城大商学院建立策略伙伴关系，携手培育本地优秀人才。我们一直秉持『以人为本』理念，积极支持教育发展，深信人才是推动社会进步及可持续发展的重要基石。设立『中银人寿奖学金』旨在为具潜力的年轻人提供更多发展机会，协助他们拓阔国际视野、追求理想，充分发挥个人潜能。我们期望透过是次合作，为香港培育更多具备领导力、创新思维及社会责任感的未来栋梁。」 城大商学院院长岑运亨教授对此合作表示衷心感谢。他表示：「城大商学院秉持『智慧、创新、国际化』的教学理念，致力拓展学生的全球视野。中银人寿奖学金将为优秀本科生解除经济障碍，赋能他们全心投入学业、积极参与国际交流、海外实习和比赛，在实践中提升自我。」 展望未来，中银人寿将持续深化与教育界的合作，积极拓展「教育生态圈」结合企业资源及专业优势，为香港培育更多具备责任感、创新精神及国际视野的明日领袖，为社会可持续发展注入新动力。  （图一）中银人寿执行总裁邓子平先生（中）、香港城市大学署理校长李振声教授（右二）、香港城市大学商学院院长岑运亨教授（右一）、香港城市大学校董会成员余皓媛女士，MH（左二）及中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士（左一）出席「中银人寿与城大商学院教育生态圈策略伙伴合作计划」备忘录签署仪式，见证双方策略伙伴合作启航。  （图二）中银人寿执行总裁邓子平先生（左）及香港城市大学商学院院长岑运亨教授（右）为「中银人寿与城大商学院教育生态圈策略伙伴合作计划」签署备忘录。 

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• 2026年07月10日

黄金时代基金会发表退休生活规划调查: 逾半市民料需500万以上方可安老 仅15%达标 预期与现实呈巨大差异 中银人寿第11届黄金时代展览暨高峰会2026即将举行 崭新一站式智龄体验

由黄金时代基金会主办、中银人寿冠名赞助的「中银人寿第11届黄金时代展览暨高峰会2026」将于7月30日至8月1日隆重举行，并以「黄金时代 + 智汇．智合．智创」为今届主题。黄金时代基金会今天率先公布《退休生活规划调查报告2026》，揭示香港在连续10年蝉联全球最长寿地区的背后，市民在面对长寿时代的财务储备、医疗开支及身心准备上，均存在显著的「期望与现实」落差。 黄金时代基金会创会主席容蔡美碧教授呼吁各界关注退休生活的规划：「香港已连续10年蝉联全球最长寿地区。展望未来，人口高龄化将成为社会常态，退休不再只是离开工作的时间点，更是人生下半场的起点，需要被妥善设计的长期旅程。我们的调查显示大部分香港人并未准备好迎接长远的退休生活。」 基金会在今年6月，以网上问卷方式访问了505名横跨各年龄层的香港市民，了解他们对退休生活规划的部署。调查结果显示:「有心无力」的财务鸿沟：高达53%受访者认为退休至少需要500万港元以上，然而实际上仅有15%拥有同等金额的流动资产；更有超过四成市民每月仅能拨出5,000港元或以下作退休安排，反映隐形养老危机迫在眉睫。医疗开支居焦虑之首：逾九成受访者强调「长寿之都」必须涵盖完善的医疗及健康照顾，超过三成半人直指医疗支出是退休后最重要的开支。蓝图缺乏具体实践：虽然73%受访者未有详细的退休生活规划，但对退休生活有明确想像画面（如重拾兴趣、社区参与），显示市民缺乏转化想法的具体行动。长寿焦虑：长寿经济诱发「长寿焦虑」，退休规划是否充足，取决于现有资产与预期退休资金的差距。不少受访者虽有安排仍感不足，只因退休年期由过往的10至15年，延长至现今的20至40年甚至更长，传统思维已难应对。中银人寿执行总裁邓子平先生指出：「随着长寿时代来临，理想的退休规划早已超越单纯的财务储备，持续增长的医疗成本和通胀风险将成为大衆晚年生活的核心痛点。面对市民对优质退休生活的殷切需求，中银人寿致力运用『银行+保险』力量，联合湾区资源优势，透过科技赋能和跨行业、跨地域合作，同时探讨将AI 技术深度融入跨境养老及跨境医疗等业务领域，成为市民心目中的『养老专家』，为客户提供可负担且高质量的多元退休规划方案和选择，为社会持续创造共赢和长远价值。」 黄金时代基金会董事冯康医生分析指：「金龄人士渴望健康长寿，但大多数人似乎缺乏保障健康的生活规划；其中医疗费用，大家尤其关注。健康长寿，有养生，有预防，有医疗，有护理，需要大家懂得怎样长线规划。」 黄金时代基金会行政总裁黄惠娜女士指出，市民对退休生活不乏美好想像，但大多未能将想法化为具体计划，反映大众最缺的不是愿景，而是「如何开始」的指引。她表示：「下半场的核心不是『还能做什么』，而是『想成为怎样的人』。」基金会一直透过整合兴趣探索、社交连结、终身学习与健康管理等元素，为金龄人士探索及设计可行路径，陪伴他们一步步建立属于自己的下半场蓝图。 基金会借此呼吁社会各界，推动长寿经济从「财务安排」进一步延伸至「生活规划」与「社会连结」，以回应国家及特区政府的政策方向，携手引领智龄产业的发展趋势。 在政策层面，基金会建议政府加强退休人士获取健康管理资讯的便利性，同时鼓励社会各界将长者的社交及社区参与需要融入服务设计，将退休准备从「财务安心」提升至「生活丰盛」，让长寿成为社会共同机遇。 香港大型金龄生活博览即将举行的「中银人寿第11届黄金时代展览暨高峰会2026」，正是上述生活规划理念的具体实践平台。黄金时代展览作为全港首创推动人口老化议题的变革性活动及互动协作平台，将以多元互动形式，让大众了解长寿议题的不同面向，并鼓励社区共同建立正向的金龄生活文化。 「中银人寿第11届黄金时代展览暨高峰会2026」今届以「黄金时代 + 智汇．智合．智创」为主题，展览设有超过200个展位，内容涵盖六大方向：退休财富安排、医疗健康、智龄科技、文娱乐活、长者住屋友善社区及安老服务，今年更新增金龄市集，汇聚生活好物；论坛及工作坊超过50场，并邀请超过120位演讲嘉宾分享经验与多元观点。现场另设互动专区，涵盖智龄科技应用与活力体验两大范畴，并有智龄世代特区、智龄工作坊、智龄运动区等，让参观者亲身感受创新科技与跨界协作如何回应高龄化社会的需要。 中银人寿第11届黄金时代展览暨高峰会2026日期：2026年7月30日（星期四）至 8月1日（星期六）时间：上午 11:00 – 下午 7:00地点：香港会议展览中心 — 3FG厅*免费入场，适合已经退休、计划退休及照顾者参观网站：https://goldenage.foundation/zh-hans/gaes2026/information 展览方面，基金会邀请到爆旋陀螺爱好者及其家人在发布会上分享一家人一同体验爆旋陀螺的乐趣，展示跨代共融的重要。爆旋陀螺以游戏让长幼双向学习及交流，促进长者的动态参与思维活跃。在智龄科技的部分，发布会亦示范了iClimber 行走助力机械人，展示外骨骼机械人产品不仅限于照护层面的应用，更让科技与健康能够更贴近大众生活。 基金会表示，透过本次调查报告发布及展览暨高峰会，冀能促进社会对退休规划的整体理解，推动政府、机构及社区携手协作，让长者能够更早、更好、更自信地准备人生下半场。 

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• 2026年06月15日

中银人寿参与保险业监管局「人工智能促进计划」 深化科技赋能 推动负责任人工智能应用与优化客户体验

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）今日宣布正式参与保险业监管局（「保监局」）推出的「人工智能促进计划」 (计划)，成为第二批重点参与者之一。中银人寿透过签署《人工智能承诺》，将进一步推动负责任、具道德操守及创新元素的人工智能（AI）应用，持续提升客户体验，优化营运效率及风险管理能力。 作为计划的重点参与者之一，中银人寿已启动筹建专属人工智能卓越中心 (Centre of Excellence），致力推动创新方案落地应用及解决营运痛点，并透过资源共享及经验交流，扶持本地初创企业及创科生态圈发展。 科技赋能为企业战略核心支柱中银人寿执行总裁邓子平先生表示：「我们非常荣幸参与保监局的『人工智能促进计划』。数码转型一直是中银人寿的重要战略方向，我们的电子渠道业务亦连续多年稳居市场首位。科技赋能已成为我们新战略规划的核心支柱之一，过去累积的数码化成果及领先优势更为我们奠定了坚实基础。我们深信AI 发展必须在创新与商业责任之间取得平衡，并恪守『以人为本』的原则，开创科技赋能工作效益和客户体验的新里程。在中银集团强而有力的支持下，中银人寿将加速把 AI 技术融入跨境养老及跨境医疗等战略业务领域，发挥『银行+保险』及『保险+』的无限优势，促进大湾区的商机和互联互通，持续为客户及社会创造共赢和长远价值。」 中银人寿秉持「以人为本」(People-centricity) 的理念推动人工智能应用，并聚焦以下四大范畴：提升客户体验：运用智能科技打造更便捷、高效及安心的服务体验。 强化员工能力：积极推动持续学习文化，协助员工掌握科技知识与技能。培育创新人才：透过跨部门项目，激发同事创新思维以科技解决痛点。 释放高生产力：赋能员工优化流程及工作模式，全面提升生产力与营运效率。

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• 2026年05月18日

中银人寿伙拍深圳幸福健康集团打造跨境养老体验 推出现有客户尊享「安心湾区・享老颐居」深度康养体验计划

为积极响应国家养老金融政策及粤港澳大湾区融合发展，引领「北上养老」新趋势及助力港人探索大湾区优质的康养生活，中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）伙拍深圳市幸福健康产业（集团）有限公司（「深圳幸福健康集团」）旗下的「深业颐居坪山康养中心」（「康养中心」），推出「安心湾区・享老颐居」深度康养体验计划，让中银人寿现有客户及其照顾者有机会一同亲身体验湾区跨境养老生活，携手策划无忧享老的新篇章。 由即日起至2026年6月11日，中银人寿现有客户致电中银人寿客户服务热线 （852） 2862 9851登记参加「安心湾区・享老颐居」深度康养体验计划，即有机会获享1次免费4人2日1夜深度康养体验1（「本推广」），名额有限，先到先得，额满即止。 专属康养中心管家一站式深度康养体验深度康养体验计划包含4人入住1晚深业颐居坪山康养中心山景双人房（共2间）、入住期间之早、午、晚3餐、来回香港至康养中心点对点专车接送及入住期间享用指定康养体验。专属康养中心管家将按客户及其照顾者的需求弹性编排体验行程及各类康养体验，包括私人康养导赏团、注册中医问诊、指定中医康复疗程、学院式康养活动及附近生态文化景点旅游免费谘询服务等。详情请参阅「安心湾区・享老颐居」深度康养体验计划宣传单张：https://www.boclife.com.hk/sc/promotion/immersive-wellness-experience.html。   1现有客户须为中银人寿现有有效保单持有人，每位合资格客户只可就本推广获享深度康养体验计划1次，名额有限，先到先得，额满即止。本推广受条款及细则约束，详情请参阅《「安心湾区・享老颐居」深度康养体验计划》宣传单张：https://www.boclife.com.hk/sc/promotion/immersive-wellness-experience.html

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• 2026年05月18日

中银人寿2025年业务回顾与展望内容要点

香港保险市场表现优于其他经济板块，而中银人寿表现更优于整体市场，2025年全年新造标准保费达港币258亿元，按年跃升近5成，并创公司历史新高持续深耕中银香港渠道，发挥一脉互动优势，加强拓展高端客层及联动各客层，释放集团联动潜力持续做强多元渠道，无论是经纪、保险专属代理及电子渠道，新造标准保费均有近倍的可观增长来自电子渠道的新造标准保费连续多年稳居市场首位（市占率39%），去年更录翻倍增长，于2025年新造标准保费超过港币30亿元人民币保险业务连续独占市场第一逾十年，市占率逾5成中银人寿作为养老金融领航者，持续扩阔手机银行渠道产品的宽度和深度，包括将「目标三年网上储蓄保险计划」投保年龄提高至74岁，可涵盖更多银发客户。自「月悦出息终身保险计划」推出以来，整体新造年度化保费超过港币29亿元精准对标高端及高资产值客群对财富传承及初老风险的管理需求，强化多款皇牌产品的传承功能，并放宽指定产品的投保年龄上限展望未来，中银人寿将持续提升业务质量与市场影响力，深掘集团联动潜力，强化业务生态圈，巩固差异化竞争优势，持续提升产品竞争力，并加快科技赋能公司发展，构建复盖全生命周期的养老服务体系，助力客户实现「享老」理念

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• 2026年05月11日

中银人寿全新流动应用程式　首创对接手机银行平台　打造一站式数码化保险体验

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）推出全新「中银人寿流动应用程式」（「中银人寿App」 或「程式」），为全港首个与中银香港手机银行无缝对接的保单管理平台。因应数码化保险服务与安全管理的发展趋势，该程式采用多重认证技术。客户除可通过生物认证外，更可经中银香港手机银行单一登入，享受便捷安全的数码化保险体验。 全新的「中银人寿App」亦化繁为简，透过内置的即时通知功能，客户可实时接收保单周年通知、缴费提示、期满通知及理赔进度等重要资讯。程式亦采用简洁清晰的界面设计，客户可随时查阅名下所有有效保单，并自助办理更新保单联络资料、更改保单选项及提取保单价值等操作。客户亦可透过程式提交理赔申请，让保单管理与理赔支援紧密结合。 除了核心的保单管理服务外，「中银人寿App」更将健康管理融合保费奖赏。客户若同时为中银人寿「大家减龄」奖赏计划会员，可透过完成简单任务去累积动能，解锁减龄大道上的宝箱赚取「一O币」。累积的「一O币」可兑换「保费支付券」，并存入「中银人寿App」内的保费支付券户口，用作缴付合资格保单的应缴保费及征费。 新程式更提供贴心辅助支援，包括医疗支援、常用表格下载及24小时紧急救援资讯等。若遇到问题，客户亦可通过程式即时联络网上客服。 「中银人寿App」是为中银人寿及客户建立智慧保险生态圈的重要核心环节。未来，中银人寿将会持续优化数码平台功能及布局，为客户打造安全及创新的保险管理体验。 中银人寿流动应用程式现已于各大官方应用程式商店上架，立即下载：Apple:https://apps.apple.com/app/apple-store/id6759084129Google:https://play.google.com/store/apps/details?id=com.bocl.app.aosApk:https://www.boclifeonline.com/online/publish/mobileapp/bocl_PROD_20260417.apk 

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• 2026年04月27日

中银人寿联乘中银香港推出「退优・新活」综合养老金融服务方案　助客户享受高质退休生活

为积极响应香港特区政府推动银发经济，协助高端客户实现高品质退休生活，中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）联乘中国银行（香港）（「中银香港」）发挥「银行+保险」双重优势，推出全新「退优・新活」综合养老金融服务方案，围绕「顾财务」、「顾健康」、「顾生活」三大核心，提供一站式、跨地域的个性化综合养老金融服务，助力客户开启丰盛人生新篇章。 根据中银香港早前进行的专项调研1结果显示，逾八成受访客户预期未来10年香港市民平均寿命将超过90岁，因而对退休规划及长远保障的关注度有所提高；超过九成受访客户已提前准备退休储备，并进行多元化资产配置，包括股票、定期存款及保险等。当被问及计划退休时最关注的范畴，近半受访者视稳健储备及可持续现金流为规划退休生活的核心（46%），以应对长期的退休生活开支需求，他们亦关注完善及足够的医疗保障（27%），以及理想的退休居住和生活环境（20%）。 中银香港副总裁陈文表示：「因应香港步入高龄化社会，为配合高端客户于退休规划及安老安排方面的需要，中银香港与中银人寿及其他策略伙伴合作，结合多元化金融服务与粤港澳大湾区优质养老资源，为客户提供涵盖理财规划、稳健投资、退休保障产品，以及健康管理、远程医疗的一站式本地及跨境养老解决方案，致力打造『财富+』全方位财富管理及增值服务体验。未来，本行将继续发挥根植香港、联通大湾区的独特优势，构建贴近客户生活需要的综合金融生态圈，让其享受高品质的乐龄生活。」 中银人寿执行总裁邓子平表示：「中银人寿这次与中银香港联乘互动，发挥『银行＋保险』及『中银银发』养老金融品牌优势，与跨行业伙伴合作促进一站式个人跨境金融服务，通过『金融产品＋非金融服务权益』体系及全周期专业跨境养老服务，包括旅居、机构、社区及居家养老服务，为市民北上养老提供更优质选择；全面连接银发经济领域，构建跨境养老一体化新模式，以多元服务赋能养老产业，促进大湾区养老金融的创新实践。」 中银香港从「顾财务・顾健康・顾生活」三「顾」齐下，推出专为特选私人财富及中银理财客户而设的「退优・新活」综合养老金融服务方案，致力照顾其在财富、健康与生活上的多元需要。 1.    「顾财务」– 稳健资产传承与全球配置为配合客户实现全方位的健康与资产传承安排，中银人寿与中银香港携手推出「寰御安心环球终身保险计划」，并透过「安心2gether保单权益」提供订立持久授权书保障2及精神上无行为能力保障3，助客户超前管理初老风险。 资产配置方面，针对不同风险承受能力的客群，中银香港提供全方位理财配套量身定制方案，协助客户实现有序资产传承；考虑到客户资产配置需求日益增加，但风险胃纳普遍较低并着重固定收益回报，中银香港亦透过不同平衡风险收益方案，提供高流动性且稳定回报的产品，助客户构建「多元化现金流组合」，有效对冲因寿命延长所带来的资金耗尽风险。此外，中银香港提供多元外币理财工具和资产配置建议，协助客户在本地、跨境，甚至海外生活所需资金安排，确保资金灵活调度。 2.    「顾健康」– 跨界专业联动全面守护长者与照顾者身心健康中银香港与港安医疗，以及由中银人寿发起的「安心2gether」联盟成员–康讯生物分析与YDCare易得康，展开跨界专业联动，致力构建完善的健康管理生态圈。针对「初老风险管理」，客户可透过康讯生物分析，使用本地大学研发的「全自动视网膜图像分析（ARIA）」4拍摄「眼底相」。该专利技术以高端AI检测技术在15分钟内快速评估中风及认知健康风险，让客户实现精准的健康自主管理。 针对居家安老需求，客户可透过YDCare易得康定制的个人化居家安老方案5，由专业护士上门提供「360度全面评估」及护理服务，减轻照顾者的压力，提升两代人的身心健康。 3.    「顾生活」– 享受丰盛人生下半场中银人寿联动中银香港共同推动「旅・心活」旅居体验计划，聚焦高端客户对精致生活追求，让其在体验中找回适合自己的生活节奏，同时透过与不同品牌持续合作，将不断推出专属身心灵康体疗愈体验，为客户带来更丰富的生活体验。 由4月27日起至6月30日，中银香港推出「『退优・新活』与您同行叹世界」推广6。客户完成指定理财任务后可获抽奖机会，大奖为中银人寿「旅・心活」广东珠海横琴臻林康养度假园区三日两夜双人旅居套餐1份（价值港币约1万元），其他奖赏包括双人身心修复水疗之旅连下午茶餐套票1份及港安医疗中心睡眠健康测试5份。 备注：1.    中银香港于2025年12月，以网上问卷形式访问677名年龄介乎18岁至60岁的个人客户。2.    当基本计划之名义金额达到指定金额，保单权益人可享有订立持久授权书保障。在此保障下，只要保单权益人在冷静期届满后及于第三个保单周年日之前，在香港订立持久授权书并成功获香港高等法院注册，便可向中银人寿申请报销实际费用，上限为港币8,000元。受条款及细则约束，详情请浏览「寰御安心环球终身保险计划」产品小册子备注2(https://www.boclife.com.hk/f/upload/2122/Assure_Together_Global_Whole_Life_PB_BOCHK_TC.pdf) 及中银人寿缮发的保单文件。如对「持久授权书」有任何疑问，阁下应自行就个人情况安排合资格之法律顾问或相关独立专业顾问作合适谘询。3.    由第一个保单周年日起，保单权益人可指定一位亲人作指定领取人及预设指定百分比。假若保单权益人于保单生效期间不幸被诊断为精神上无行为能力人士，指定领取人可在该诊断日起计90日内提出申请精神上无行为能力保障索偿，最多可获一笔过相等于保单价值50%的金额作为赔偿（受限于中银人寿批准及保单条款内的细则）。在支付精神上无行为能力保障的赔偿后，保单价值会相应减少，余下之价值仍可能于未来随着时间持续增长。受条款及细则约束，详情请参阅本计划产品小册子备注1(https://www.boclife.com.hk/f/upload/2122/Assure_Together_Global_Whole_Life_PB_BOCHK_TC.pdf)及中银人寿缮发的保单文件。4.    「全自动视网膜图像分析（ARIA）」由康讯生物分析有限公司提供，受条款及细则约束，详情请浏览http://www.boclife.com.hk/tc/assure2gether.html。5.    「居家安老方案」由YDCare易得康提供，受条款及细则约束，详情请浏览http://www.boclife.com.hk/tc/assure2gether.html。6.    有关「退优 ∙新活」同行叹世界推广详情，请浏览中银香港网页：https://www.bochk.com/dam/more/redefine-retirement-offer/tc.html。 

• 新闻稿
• 2026年04月24日

中银人寿2025年多元渠道报捷全年业绩创历史新高 深化养老生态圈布局引领一站式养老金融发展

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）今天宣布2025年全年业务整体表现强劲，截至2025年12月31日止，新造标准保费为港币258.62亿元，按年跃升约5成，创公司历史新高；公司连续多年在本港人寿保险市场保持领先地位1，多元化销售渠道展现强大的市场竞争力：人民币保险业务连续独占市场鳌头逾十年，市占率逾5成2；直接销售渠道业务位列市场第一，新造标准保费超越2024年全年水平3；保险专属代理渠道的人均产能持续踞市场首位4，新造标准保费及专属代理人数均创历史新高5。百万圆桌（MDRT）会员人数再创历史纪录按年增幅达60%6；经纪渠道业务按年倍增，创经纪渠道业务的历史新高7；银行保险渠道名列市场前茅8。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「中银人寿充分发挥多渠道布局优势，在电子渠道、银行保险、保险专属代理、财富管理团队以及保险经纪渠道方面，均录得卓越成绩。我们透过与中银香港一脉互动，发挥『银行＋保险』的优胜之处，彰显公司多元销售的超卓实力。 为应对人口高龄化的挑战，中银人寿在2025年进一步完善养老生态圈的布局，以『旅居、跨境及居家养老』三大退休养老非金融服务为主线，并与跨界别、跨区域及顶尖养老机构携手建立合作伙伴关系，强化资源协同联动，共同构建『金融＋非金融』业务模式，为银发客户于不同阶段提供全方位的『综合金融产品＋多元养老服务』解决方案。」 中银人寿于2025年推出市场首创的「旅․心活深度旅居体验」保单权益，并与战略伙伴携手将旅居版图从大湾区及其他内地宜居城市拓展至亚洲7个国家，合共30个精选旅居基地。公司亦持续优化财富传承产品及服务，聚焦高端及跨境客户财富传承与多元投资的需要，包括推出「智富长传」预设保单指示，并提供多达12款身故赔偿支付选项，涵盖旗下5项保障计划：包括「薪火传承环球终身寿险计划」、「铸富世代环球终身寿险计划」、「月悦出息终身享保险计划」、「寰御安心环球终身保险计划」及「百年传承终身保险计划II」，凭借稳健的投资回报与高分红实现率的骄人成绩，为客户构建全方位、高质素的传承方案。 邓子平续称：「中银人寿作为养老金融服务的领航者，我们深知退休生活规划的动态特性，当人们步入人生的不同阶段，对生活方式也将有不同的需求，在中国银行『中银银发』养老金融品牌引领下，我们将按市场需要持续研发创新的产品和服务，以满足客户的不同需求。此外，也将透过跨行业合作促进银发经济的发展，应对老龄化带来的机遇和挑战。」 注:1. 按保险业监管局（保监局）就 2025年 1月至 12月公布之「长期业务 季度发表 的临时统计数字」（保监局 2025年统计数字https://www.ia.org.hk/tc/infocenter/statistics/market_7_2025.html 中 新造直接个人人寿业务 的新造标准保费 计算，新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。 2. 按保监局 就 2013 年至 2025年 公布的「长期业务季度发表的临时 统计数字 」中 以人民币 发出 的保 单 的新造标准保费计算的市场排名。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。 3. 按保监局 2025年 统计数字 中销售渠道为「直接销售」的新造直接个人人寿业务的新造标准保费计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。 4. 参考 (i) 由市场研究公司 Pi Financial Services Intelligence出版之 HK Life Insurance Intermediary Monitor期刊所记录的专属个人保险代理市场人数（截至 2025年 12月 31日），及 (ii) 保监局 2025年 统计数字 中的新造直接个人人寿业务的新造标准保费（整付保费收入及年度化保费），对比中银人寿同期的相关内部数据所作的大概统计评估。人均产能即人均新造标准保费，人均新造标准保费以新造标准保费总额除以专属个人保险代理人数，并以 2025年的数据作计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。 5. 根据中银人寿相关内部数据所作的统计评估。 6. 于 2025全年 已达标 MDRT会员业绩要求 人数的增长率以比较中银人寿内部数据 2024年 全年 MDRT达标代理人数（基于 2025年度 MDRT会员资格）及 2025年 全年 MDRT达标人数（基于 2026年度 MDRT会员资格） 的中银人寿内部数据 作计算。 百万圆桌会员人数的增长率以 2025年 MDRT会员人数（基于 2024年业绩）及 2026年 MDRT会员人数 （基于 2025年业绩 ）中的中银人寿内部数据作计算 。 7. 按保监局 2025年统计数字中销售渠道为「经纪」的新造直接个人人寿业务的新造标准保费计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。 8. 按保监局 2025年统计数字中销售渠道为「银行保险」的新造直接个人人寿业务的新造标准保费计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。

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• 2026年03月31日

2025年全年业绩

中银香港（控股）有限公司（中银香港）于3月30日公布2025年业绩。其中，中银人寿业务发展方面，2025年全年业务整体表现强劲：新造标准保费创公司历史新高：逾港币258亿元，较去年同期跃升约5成新造业务价值：约港币42.45亿元，较去年同期上升逾36%除税前溢利：约港币18.22亿元，较去年同期增加约24% 

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• 2026年01月25日

AYP 65周年特别呈献 「中银人寿图入城野定向挑战赛2026」暨嘉年华 鼓励青年人挑战自我探索无限可能

由香港青年奖励计划（AYP）65周年特别呈献、中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）冠名赞助的「中银人寿图入城野定向挑战赛2026」（图入城野）于1月25日圆满举行。凝聚「政、商、社」跨界别力量，携手推动香港青年发展，让青年人透过团队策划，训练规划能力及团队合作精神，并培育年青一代勇于接受挑战及坚毅精神。作为香港青年节亮点项目及AYP 65周年头炮志庆活动，赛事成功凝聚逾1,500人，包括参赛者、活动义工、到场打气的家属和朋友等，横跨6至75岁不同世代共襄善举。  今年赛事以怀旧九龙为主题，并首度于九龙区举行，带领参加者穿梭黄大仙、深水埗及九龙城，以定向步伐探索社区历史、文化与自然景观，亲身体验「无处不旅游」的香港魅力。活动为AYP青年发展项目筹得60万港元经费，将全数用来支持本港青年发展项目，贯彻「政、商、社」跨界协作推动青年全人发展的宗旨。本次活动荣获香港特别行政区政府（特区政府）民政及青年事务局鼎力支持，成为香港青年节亮点项目之一，并得到九龙区三个民政事务署（包括黄大仙区、深水埗区及九龙城区）的协助。大会邀请到民政及青年事务局局长麦美娟女士，SBS, JP、香港青年奖励计划理事会主席郭永亮先生，BBS, JP、中银人寿执行总裁邓子平先生、香港青年奖励计划65周年筹委会主席余皓媛女士，MH，以及香港青年奖励计划理事会副主席彭颖生先生，MH主持亮灯仪式，为香港青年奖励计划65周年志庆揭开序幕，并随即为赛事鸣枪，标志着挑战赛正式开始。 民政及青年事务局局长麦美娟女士，SBS, JP表示: 「今天我很高兴和大家齐集于这里，参加2025年『青年节』的亮点项目—『中银人寿图入城野定向挑战赛2026』。透过『定向』活动，我们期望启发青年人为自己的人生『定向』——主动探索、勇于尝试、及早规划未来。无论路向如何，正如今日的定向挑战一样，我相信各位都一定能在过程中有所收获。民青局举办『青年节』，正是希望年青人透过参与多元化的活动培养正向思维、团队精神，以及对社区的归属感，共同实践『青年节』的口号——『正向新世代．未来更『青』彩』。」 香港青年奖励计划理事会主席郭永亮先生，BBS, JP，他表示：「AYP一直以来配合民政及青年事务局《青年发展蓝图》的愿景与工作方针，其中图入城野正是推动青年人全人发展的重点项目之一。比赛延续上一届城市定向比赛的特式，将城市与野外元素结合起来，参加者透过在大街小巷寻找特别设计的检查点，在探索社区的同时以另一个角度认识身边可能错过的景色与景点，从而加强青年人对社区的归属感与凝聚力。图入城野这个比赛也考验参加者的计划能力、方向感与团队合作，更讲求判断力与速度。希望这个全方位考验能够鼓励青年人勇于接受挑战、学习从困难中成长，也培养他们的沟通技巧与团队精神。」 中银人寿执行总裁邓子平先生表示：「中银人寿很高兴再度冠名赞助图入城野，青年培育及发展是我们可持续发展的重点之一，透过『政、商、社』跨界别合作以不同活动全方位支援青年发展，培育青年人的正向思维及抗逆力，持续促进青年发展潜能，图入城野就是我们跨界别合作的一个成功例子。中银人寿除了冠名赞助外，更由管理层、员工、专属代理以及家属等约110人组成了30组参赛队伍，与青年人伙伴同行，身体力行共襄善举，携手为香港青年发展作出贡献。」 作为首个AYP65周年的庆祝活动，香港青年奖励计划 65 周年筹委会主席余皓媛女士，MH衷心感谢社会各界与 AYP群策群力，让奖励计划能够持续启迪无数香港青年人，陪伴他们成长。她指出：「AYP能陪伴青年人成长65年，实在有赖政府与紧密的合作伙伴对我们的信赖，为奖励计划奠定稳固基础。 今年我们以『Wefinity』为年度主题，融合『我们』与『无限』的深意，寄望未来继续与各界携手合作，同心协力，在青年工作上为青年人创造无限可能。」 图入城野定向挑战赛是一项结合的城市及郊外元素的团体合作定向比赛，适合初学者以至不同程度人士参与；与一般定向比赛不同，活动带领青年人走出课堂，深入探索香港的自然与城市景观，从而更认识及热爱社区，并通过与其他人交流与团队互动，拓展生活视野与人际网络，同时在大自然与城市探索中释放压力、舒展身心。这正呼应AYP最核心的愿景 – 提供另类学习机会，让不同背景的青年人发掘潜能、挑战自我，推动青年人达致全人发展。 为庆祝AYP成立65周年，赛事特设65个检查点，并首设「老友同行杯」鼓励跨代组队，以及「最佳服装奖」让参加者展现创意。赛后举办的「怀旧九龙」嘉年华，设有近20个互动摊位及10场精彩表演，AYP亦期望藉此平台让青年人发挥所长，建立自信，达致全人发展。当中包括变脸、武术、花式跳绳及乐队演出，配合复古布置与打卡装置，让参加者恍如时光倒流，感受九龙昔日情怀。幸运大抽奖送出总值超过港币80,000元的奖品，包括平板电脑等，活动大使Teddy Fan 更亲到现场为各参赛者打气，并以精彩表演与到场人士打成一片，将活动气氛推至高潮。 图入城野以夺分式城市定向比赛形式进行，赛时须在6小时或3小时内完成，并分为多个组别，每个组别设有冠、亚、季三个奖项。 详情请浏览图入城野网页∶https://ayp.org.hk/youth-development/wild-in-the-city-2026/  民政及青年事务局局长麦美娟女士，SBS，JP（左四）、香港青年奖励计划理事会主席郭永亮先生，JP、（左三）及副主席彭颖生先生，MH（左二）、中银人寿执行总裁邓子平先生（右三），香港青年奖励计划 65 周年筹委会主席余皓媛女士，MH（右二）为「中银人寿图入城野定向挑战赛2026｜AYP 65周年特别呈献」主持亮灯仪式。一众嘉宾主持鸣抢仪式，各运动健儿整装待发。 AYP首个65周年庆祝活动「中银人寿图入城野定向挑战赛2026」，今年于黄大仙、深水埗及九龙城区进行，吸引1,000名运动爱好者参加，其中约七成为30岁以下青年人。 香港青年奖励计划理事会副主席彭颖生先生，MH，JP、中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士及香港青年奖励计划 65 周年筹委会主席余皓媛女士，MH为比赛颁发奖项。 大会今年特别首设「最佳服装奖」让参加者展现创意。 赛后举办的「怀旧九龙」嘉年华，设有近20个互动摊位及10场精彩表演，藉此让青年人发挥所长。 

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• 2026年01月23日

中银人寿2025年首三季业绩屡创新高

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）今天宣布2025年首三季业务延续年内强劲增长，截至2025年9月30日止，新造标准保费为港币214.3亿元，较去年同期上升48%，续创公司的历史新高，保持在本港人寿保险市场的领先地位1 ： 人民币保险业务连续独占市场鳌头逾十年，市占率逾5成2 ；电子渠道业务位列市场榜首，新造标准保费超越2024年全年水平 3；保险专属代理渠道的人均产能持续踞市场首位4 ，百万圆桌（MDRT）会员业绩要求于2025全年的达标人数按年增幅达60% 5；经纪渠道业务较去年同期倍增，创经纪渠道业务的历史新高6；银行保险渠道名列市场前茅 7。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「中银人寿作为香港养老金融服务领航者，年内推出的养老生态圈举措，深化『金融＋非金融』跨境养老新模式，打造『银行＋保险』、『保险＋医疗』、『保险＋康养』的独特优势，为大湾区客户的退休需要提供高质量而多元化的崭新选择，同时促进湾区共融的深度合作。」 中银人寿于2025年分别与著名医疗机构、大湾区头部养老机构、康养服务翘楚组成战略合作伙伴，并以「银行＋保险＋康养」的优势，与中银香港、中国银行深圳市分行及深圳幸福健康集团协同联动，强化资源，持续建构「旅居、跨境及居家养老」三大退休养老服务支柱，全方位为客户提供养老金融综合服务及解决方案，丰富跨境养老新选择，促进粤港澳大湾区融合发展贡献力量。 此外，中银人寿亦推出多项市场首创的养老金融产品及服务，以满足客户不同的需要，让养老变享老，例如首创以「旅․心活深度旅居体验」7 作为「月悦出息终身享保险计划」的保单权益，为客户提供持续现金流保障退休生活之余，也让客户在不同优选旅居基地体验旅居生活。 邓子平续称：「随着跨境养老需求日益增加，北上养老已成新趋势，客户除了对现金流产品有殷切需求外，更需要有不同模式的退休选择。在中国银行『中银银发』养老金融品牌引领下，中银人寿将继续拓展与跨行业伙伴的合作，积极研究推出更多新产品及服务，提供全方位高质量的多元化退休生活选择，同时照顾不同客层的需要，配合银发经济的社会需求。」 注:按保险业监管局（保监局）就2025年1月至9月公布之「长期业务季度发表的临时统计数字」（保监局2025年第三季度统计数字）（https://www.ia.org.hk/tc/infocenter/statistics/market_7_2025.html）新造直接个人人寿业务计算，新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。按保监局2025年第三季度统计数字，以人民币计价的保险业务的新造标准保费计算的市场排名。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。按保监局2025年第三季度统计数字中销售渠道为「直接销售」的新造直接个人人寿业务的新造标准保费计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。参考 (i) 由市场研究公司Pi Financial Services Intelligence出版之HK Life Insurance Intermediary Monitor期刊所记录的专属个人保险代理市场人数（截至2025年9月30日），及 (ii) 保监局2025年第三季度统计数字中的新造直接个人人寿业务的新造标准保费（整付保费收入及年度化保费），对比中银人寿同期的相关内部数据所作的大概统计评估。人均产能即人均新造标准保费，人均新造标准保费以新造标准保费总额除以专属个人保险代理人数，并以2025年第三季的数据作计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。于2025全年已达标MDRT会员业绩要求人数的增长率以比较中银人寿内部数据2024年全年MDRT达标代理人数（基于2025年度MDRT会员资格）及2025年全年MDRT达标人数（基于2026年度MDRT会员资格）的中银人寿内部数据作计算。按保监局2025年第三季度统计数字中销售渠道为「经纪」的新造直接个人人寿业务的新造标准保费计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。按保监局2025年第三季度统计数字中销售渠道为「银行保险」的新造直接个人人寿业务的新造标准保费计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。客户只要成功登记成为中银人寿「旅・心活」旅居体验计划会员，并且基本计划之名义金额为港币1,500,000元／人民币1,300,000元／200,000美元或以上，便可参加一次「旅・心活深度旅居体验」（「旅居体验」）。旅居体验包括一个双人旅居套餐及尊贵旅居管家礼宾服务。详情请参阅相关单张，或致电中银人寿客户服务热线(852) 2860 0688 查询。  

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• 2026年01月16日

中银人寿 X 圣雅各福群会开展STEAM教育新篇章 创科启动未来　建构可持续智慧香港

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）与圣雅各福群会携手开启STEAM教育新篇章，透过联合主办「中银人寿小财智编程师计划 - 建构可持续智慧香港」全港小学生手机应用程式设计及绘画大赛（比赛），为学生提供应用及实践STEAM知识和程式设计技能的平台，并藉跨界别合作，积极支持香港特区政府推动STEAM教育的方向，同时培育学生的创意、科研精神以及提高其对社会可持续发展的意识，为建设可持续智慧香港培育创科人才和生力军。  比赛获来自全港各区的小学参加，参赛学生们以手机应用程式（高小组）及绘画（初小组），展现理想中的可持续智慧香港。评审团汇聚了来自金融、科技、艺术及社福界的跨行业领袖，包括中银人寿执行总裁邓子平先生、圣雅各福群会总干事李玉芝女士、香港互动市务商会创会会长及香港资讯科技商会荣誉会长方保侨先生、中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士、MakerBay Foundation行政总监方绰瑶女士、猫宜创作室创办人及插画师关洁怡女士以及元老师创意间创办人及艺术家元洁心女士，并在数百份参赛作品中甄选出优胜作品。  比赛的颁奖典礼刚圆满举行，参赛学校的师生、评审及主礼嘉宾均出席了活动。圣雅各福群会总干事李玉芝女士表示：「中银人寿与圣雅各福群会一直致力为基层学童提供学习STEAM 的机会，为香港作为智慧城市注入新力量。我们十分高兴能见证学生在比赛中展现学习成果，并希望透过比赛让他们更关注社区的需求。」  中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士于典礼上表示：「创意是可持续发展智慧城市的重要元素。我们透过是次比赛，凝聚力量强化STEAM教育，为香港培养未来创科人才。我们乐见肩负建构未来社会的新一代的创意思维，同时希望培育学生从小关爱社区，多维度推动城市未来的可持续发展。」  香港互动市务商会创会会长及香港资讯科技商会荣誉会长方保侨先生担任高小组手机应用程式的评委，他表示非常欣赏参赛的小学生们于作品中加入人工智能（AI）的元素。他认为未来AI将协助人们处理更多程式设计方面的工作，让技术人员能抽出更多时间专注于研发及发掘问题所在，而这次比赛正好能鼓励学生们以多角度思考及解决社会问题。  比赛得奖作品充份展现了学童的无限创意，参赛的小学生们以「智慧城市」、「智慧享老」及「智慧健康」为设计核心，以手机应用程式及绘画展现心目中理想的智慧香港。初小组的得奖作品展现了学生丰富想像力下的长者友善都市及绿色香港，而高小组的得奖学生于编程时也融合了AI及可持续发展的元素，设计出别出心裁的长者聊天机械人、助视应用程式及环保教育游戏等，关怀长者健康之余亦提升社区的健康指数。  是次比赛各组别冠、亚、季军得主分别获颁港币10,000元、6,000元及4,000元的中银人寿奖学金，并将与其他得奖者一起参加大湾区科技交流学习团以及海洋公园熊猫探访活动，拓展学习视野。有关比赛详情，请浏览官方网站：https://sustainable-smarthk-contest2025.com/ 全港小学生手机应用程式设计及绘画大赛得奖名单：初小组冠军李恩卓 (嘉诺撒圣玛利学校)亚军陈熙楠 (李志达纪念学校)季军陈芊睿 (嘉诺撒圣家学校（九龙塘）)优异奖方柏翔 (香海正觉莲社佛教黄藻森学校)许泳欣 (献主会小学)李恩可 (嘉诺撒圣玛利学校)高小组冠军吕锦泉 (香港教育大学赛马会小学)亚军左梓廷 (李志达纪念学校)    季军翟浩彦 (香海正觉莲社佛教黄藻森学校)优异奖陈彦瑜 (香港教育大学赛马会小学)    陈浩霖 (保良局萧汉森小学) 「中银人寿小财智编程师计划 - 建构可持续智慧香港」全港小学生手机应用程式设计及绘画大赛主办机构代表圣雅各福群会总干事李玉芝女士（右一）及中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士（左二）于颁奖典礼担任主礼嘉宾，联同两位评审猫宜创作室创办人及插画师关洁怡女士（右二）与元老师创意间创办人及艺术家元洁心女士（左一）表扬得奖学生的优异作品。 中银人寿与圣雅各福群会合办的全港小学生手机应用程式设计及绘画大赛已圆满结束。学生们藉绘画和手机应用程式以「建构可持续智慧香港」为主题进行创作，充份发挥无限创意。 圣雅各福群会总干事李玉芝女士（右一）及中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士（左一）致送纪念品予初小组评审猫宜创作室创办人及插画师关洁怡女士（左二）以及元老师创意间创办人及艺术家元洁心女士（右二）。 「中银人寿小财智编程师计划 - 建构可持续智慧香港」全港小学生手机应用程式设计及绘画大赛颁奖典礼圆满举行，参赛学校的师生、评审及主礼嘉宾出席典礼，见证学生的创意成果。

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• 2026年01月07日

青年节亮点项目「中银人寿图入城野定向挑战赛2026｜AYP 65周年特别呈献」 凝聚「政、商、社」跨界别力量推动香港青年发展

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）伙拍香港青年奖励计划(AYP)携手推出青年节@HK亮点活动：「中银人寿图入城野定向挑战赛2026」（「图入城野」），作为AYP 65周年特别呈献的头炮志庆活动，同步为香港的青年发展项目筹款，并得到香港特别行政区政府民政及青年事务局鼎力支持，透过「政、商、社」跨界别合作，为香港培养未来领袖和社会栋梁。 「图入城野」挑战赛将于2026年1月25日（星期日）首度于九龙区举行，结合体育运动、教育、智勇、体魄和毅力并重的训练元素，为香港青少年创造更多发展潜能的机会，透过活动培育年轻新一代勇于接受挑战、勇于承担及坚毅不屈的品格及团队精神。活动同时也支持及回应了特区政府在施政报告中提到「要更好装备香港青年」的策略方向。 本届的参加者能够趁机发掘和欣赏九龙区独特的文化元素，增进青年人对香港文化及社会风貎的认识，提升对社会的归属感和向心力，从青年一代开始，为香港社会的未来发展奠定良好基础。 适逢AYP踏入65周年，本次活动作为头炮志庆活动项目，预期参与赛事总人数达1,000人，参加者年龄层广泛，由6岁至75岁不等，其中约七成参加者为30岁以下青年。为志庆此里程碑，以及增添活动的挑战性与纪念意义，本届特别设有65个检查点，庆祝AYP 65周年；同时设立「老友同行杯」，鼓励跨代组队参与，促进长幼共融。赛事亦首次新增「最佳服装奖」，为参赛者提供展现个人风格的舞台。赛后将举办以「怀旧九龙」为主题的嘉年华，场地布置及打卡装置融入复古元素，让参加者恍如穿梭旧时九龙，将活动延伸为集运动、文化与娱乐于一身的全民盛事。 AYP总监陈洁仪女士表示：「『图入城野』活动是AYP青年发展工作的重要筹款项目，亦为机构成立65周年揭开序幕。活动不仅考验参加者的计划能力、方向感、判断力及速度，更鼓励他们勇于接受挑战、发挥潜能及从困难中成长，这正呼应我们最核心的愿景——弥补正规教育之不足，善用余暇，推动青年人达致全人发展。是次活动带领青年人走出课堂，深度探索香港的自然与城市景观，从而更了解及热爱社区。我们衷心感谢民政及青年事务局与各区民政事务处、中银人寿冠名赞助，以及各赞助伙伴的全力支持。这次跨界协作呼应了AYP 65周年年度主题『Wefinity』，融合『我们』与『无限』的深意，期盼未来继续与各界同心携手，为青年工作共创无限可能。」 中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士表示：「中银人寿很荣幸与我们的长期合作伙伴香港青年奖励计划(AYP)四度携手合作，冠名赞助定向慈善赛。今届的『中银人寿图入城野定向挑战赛2026』是香港青年节的亮点项目，为香港青年发展项目筹款，同时也是AYP 65周年的头炮志庆活动，可谓具多重意义。」 焦扬女士续称：「『图入城野』是继『图出山野』成功举办后的另一个培育年轻一代发挥潜能、鼓励青年人走进社区的崭新项目，能令年青人发掘香港的独特文化元素，提升他们的社会归属感及向心力。中银人寿今年更突破了公司过往的参赛人数纪录，由管理层、员工、专属代理以及家属等110人组成了30组队伍，身体力行共襄善举，携手为香港青年发展作出贡献。」 香港冰攀运动员、2025年「包山后」及2024年十大杰出青年龚子珊，同时亦是AYP 2017年金章得奖者，多年来持续支持各项AYP活动，今年以宣传大使身份支持「图入城野」。她分享道：「参与AYP让我学会坚持与不断挑战自我。只要事前准备充足、计划周全，即使过程中遇到困难或突发状况，也能更从容应对。每一次装备自己、抱着永不放弃的决心，都让我们离成功更近一步。对我来说，『图入城野』正是这样一个既能挑战自我、又能发挥团队力量的平台——在活动中，我们可以互补所长，一起克服各种难关。今年赛事举办的地区，恰是我成长的地方。我想鼓励所有参加者，除了投入比赛，也不妨用脚步重新探索香港的每个角落。在这片熟悉的土地上，处处都可能发现新的风景、感受这座城市独特的魅力。」 中国香港定向总会执委会会长潘嘉衡先生表示：「很高兴能参与『图入城野』，推动定向运动普及。定向不仅是体能挑战，更能锻炼决策与适应力。透过这次结合团队与社区探索的活动，希望更多人能够体验定向的乐趣与意义。」 「图入城野」是一项融合城市与野外元素的团队定向挑战，今届赛事横跨九龙三区，包括黄大仙、深水埗及九龙城。参加者穿梭于社区之中，沿途探索热门打卡点、历史古迹、近郊景致及文化景点，亲身体验香港新旧交融的独特魅力，呼应特区政府「无处不旅游」的推广理念。港铁将提供限时免费通行证，方便参加者自由穿梭探索。活动获众多赞助商鼎力支持，参加者可获丰富选手包。赛后举办的嘉年华设有近20个互动摊位及10场精彩表演，例如变脸、武术、花式跳绳及乐队表演等，更设有幸运大抽奖，有机会赢取平板电脑等丰富奖品，总价值超过港币 80,000元，让大家共度一个愉快难忘的周日下午，同庆盛事！ （左起）中国香港定向总会执委会会长潘嘉衡先生、中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士及香港青年奖励计划(AYP)总监陈洁仪女士一起为AYP 65周年特别呈献的「中银人寿图入城野定向挑战赛2026」（图入城野）揭幕，活动是青年节@HK的亮点项目之一，亦是AYP 65周年的头炮志庆活动。中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士致辞时表示：「这个结合了体育运动、教育、智慧、体魄和毅力等训练元素的定向赛，充份体现了中银人寿及AYP培养香港年青人及未来领袖的共同理念，为香港青少年创造更多发展潜能的机会，培育年轻新一代勇于接受挑战、敢于承担和坚毅不屈的品格及精神；为香港培育未来的社会栋梁，同时也支持及回应了特区政府在施政报告中提到『要更好装备香港青年』的策略方向。」香港青年奖励计划(AYP)总监陈洁仪女士表示：「这次跨界协作呼应了AYP 65周年年度主题『Wefinity』，融合『我们』与『无限』的深意，期盼未来继续与各界同心携手，共创无限可能。」中国香港定向总会执委会会长潘嘉衡先生表示：「很高兴能参与『图入城野』，推动定向运动普及。定向不仅是体能挑战，更能锻炼决策与适应力。透过这次结合团队与社区探索的活动，希望更多人能够体验定向的乐趣与意义。」香港唯一冰攀运动员、2025年「包山后」及2024年十大杰出青年龚子珊，今年担任「图入城野」宣传大使支持活动，鼓励所有参加者坚持与不断挑战自我，用脚步重新探索香港的每个角落。

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• 2025年11月19日

中银人寿、深圳幸福健康集团及中国银行深圳市分行三方签署战略协议 携手共建港深跨境养老一体化新模式 促进大湾区养老金融新实践

为积极响应国家养老金融政策及粤港澳大湾区（大湾区）融合发展，中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）、深圳市幸福健康产业（集团）有限公司（深圳幸福健康集团）与中国银行股份有限公司深圳市分行（中国银行深圳市分行）今日正式签署战略合作框架协议，三方将整合金融、康养资源优势，共同打造创新的「金融＋康养」跨境养老综合解决方案，助力大湾区居民实现「老有所养、老有所乐、老有所安」的幸福晚年，开启跨境养老新篇章。 把握「北上养老」新趋势，破解跨境养老难题 近期出台的《广东省推动养老金融高品质发展的实施方案》提出「深化粤港澳三地养老金融合作机制，加力探索粤港澳大湾区养老金融、资金互通、监管协同的合作范式，加快形成跨境养老金融创新示范」。粤港两地优势互补、深化跨境养老合作已成为粤港澳大湾区融合发展的重要方向。 中银人寿作为香港养老金融服务领航者，拥有集团在内地及香港的雄厚客户基础，致力构建特色化养老生态圈；深圳幸福健康集团作为深圳市康养事业和产业发展的主力军，具备完善的机构养老、社区居家安老资源网路和专业的服务品质；中国银行深圳市分行依托集团全球化优势和综合化特色，提供个人综合跨境金融産品和服务。三方强强联合，先试先行，破解跨境养老难题，全面探索和打造跨境养老综合服务及解决方案，助力港人跨境养老新选择，为促进粤港澳大湾区融合发展贡献力量。 三大合作领域，提供全方位解决方案中银人寿、深圳幸福健康集团及中国银行深圳市分行的战略合作，将聚焦三大核心领域： 一站式个人跨境金融服务：通过「金融产品＋非金融服务权益」体系设计理念，为大湾区居民提供便捷跨境养老保障、退休理财规划及一站式跨境开户、资金管理及支付服务，满足跨境客户在生活上的不同金融需求。全周期专业跨境养老服务：提供涵盖不同人生阶段的专业化养老服务与生活支援体系，包括但不限于旅居养老、机构养老、社区养老及居家养老服务等，为港人北上养老提供更全面的优质选择。全面连接银发经济领域，共同构建港深跨境养老一体化新模式。以多元服务赋能养老产业促进大湾区养老金融创新实践。是次战略合作将透过资源深度整合，三方致力为客户提供一站式、高品质的跨境养老服务体验，树立港深跨境养老合作新典范。 引领创新，共促湾区银发经济发展中银人寿执行总裁邓子平表示：「我们积极响应国家养老金融政策及大湾区融合发展战略，依托中国银行『中银银发』品牌优势，守护长者养老资产、服务养老客群。大湾区加速融合催生『北上养老』新趋势。继跨境医疗合作后，此次联手深圳幸福健康集团及中国银行深圳市分行，旨在打造特色『金融＋康养』跨境养老新模式，提升长者生活质素。我们期望透过优势互补与资源共享，便利市民跨境养老安排，促进港深养老资源高效对接，增进湾区民生福祉。」 深业集团副总裁，深圳幸福健康集团董事长袁杨表示：「此次合作是养老服务与金融保险结合的创新实践，也是回应粤港澳大湾区建设国家战略、推动深港民生领域深度合作的重要举措，深业集团长期助力深港融合发展，深圳幸福健康集团已在深圳布局多个养老、托育、医疗项目，三方共同在『金融＋康养』领域创新合作，探索一站式跨境养老解决方案。期待以此次签约为起点，打造大湾区民生领域跨境协同创新标杆，为深港乃至大湾区民生服务深度合作 探索可推广的经验，为深港合作与湾区发展注入新的民生温度与经济动能。」 中国银行深圳市分行副行长高文明表示：「中国银行深圳市分行始终秉持『服务社会、造福民生』的宗旨，致力成为客户身边最值得信赖的金融伙伴。此次大湾区一体化养老金融合作，我们将充分发挥银行在资金融通、资源配置、科技创新及客户服务方面的综合优势。本次战略协议的签署，是一个崭新的起点，更是一份沉甸甸的责任。中国银行深圳市分行将以此为契机，在总行『中银银发』养老金融品牌引领下，与各方合作伙伴一起，以最大的诚意、最优的资源、最实的举措，全力推动协议内容落地生根、开花结果，共同书写养老金融高质量发展新篇章。」 此次合作标志着大湾区跨境养老服务迈向新阶段。中银人寿将以此作为跨境养老发展的第一步，未来将持续深化跨领域合作，整合金融与康养资源，探索创新服务模式，致力构建更完善的跨境养老生态圈。三方携手不仅为长者提供高效便捷、品质卓越的跨境养老解决方案，更为推动区域养老服务协同共进、促进银发经济蓬勃发展树立了崭新标杆。完 中银人寿执行总裁邓子平表示，此次联手深圳幸福健康集团及中国银行深圳市分行，旨在打造特色「金融＋康养」跨境养老新模式，透过优势互补与资源共享，便利市民跨境养老安排，促进港深养老资源高效对接，增进湾区民生福祉。 中国银行深圳市分行副行长高文明表示，此次大湾区一体化养老金融合作，中国银行深圳市分行将充分发挥银行在资金融通、资源配置、科技创新及客户服务方面的综合优势。本次战略协议的签署，是一个崭新的起点，更是一份沉甸甸的责任。 (左起) 中银香港副总裁陈文、中银人寿执行总裁邓子平、深圳幸福健康集团总经理胡月明、深业集团副总裁，深圳幸福健康集团董事长袁杨、中国银行深圳市分行副行长高文明，一同出席三方战略合作框架协议签约仪式。 (左起) 深圳幸福健康集团总经理胡月明、深业集团副总裁，深圳幸福健康集团董事长袁杨、中银香港副总裁陈文、中银人寿执行总裁邓子平、中国银行深圳市分行副行长高文明，主持「金融＋康养」跨境养老战略合作启动仪式。 (左起) 深圳幸福健康集团首席张帅一、深圳幸福健康集团、副总经理倪赤丹、深圳幸福健康集团总经理胡月明、深业集团副总裁，深圳幸福健康集团董事长袁杨、中银香港副总裁陈文、中银人寿执行总裁邓子平、中银人寿副执行总裁及销售总监张子裘、中银人寿项目及发展规划主管李晓丽出席中银人寿、深圳幸福健康集团及中国银行深圳市分行三方战略合作框架协议签约仪式。 

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• 2025年10月24日

中银人寿上半年业务增长创新高

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）今天宣布2025年上半年业务表现持续稳步上扬，截至2025年6月30日止，新造标准保费为港币148.31亿元，较去年同期上升34%，创历史新高，市占率稳踞本港人寿保险市场前列1 ，表现卓越： 人民币保险业务表现持续跑赢市场，市占率逾5成，连续独占市场鳌头逾十年2 ；电子渠道业务增长强劲，2025年上半年电子渠道新造标准保费按年同比增长逾1倍，已超越2024年全年水平，并持续名列市场榜首3 ；保险专属代理渠道业务取得显著增长，2025年上半年人均产能踞市场首位4 ，百万圆桌（MDRT）会员业绩要求的达标人数按年大增92% 5，代理人数增长率市场第一 6；经纪渠道在今年上半年的新造标准保费亦按年增长83%，并持续名列市场前茅7 。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「中银人寿在2025年上半年业务稳健增长，创历史新高。我们将继续发挥『银行＋保险』及『保险＋医疗』的优势，强化多元渠道及跨行业伙伴合作，致力打造养老生态圈，以创新养老金融服务模式，推动银发经济及大湾区互联互通的共融发展。我们将进一步领航养老金融发展，打造『旅居、跨境及居家养老』三大支柱，并将在第四季推出新的『金融＋非金融』跨境养老举措，深耕养老生态圈，抓紧银发经济及湾区共融的业务机遇。」 中银人寿的多元货币寿险及现金流产品在今年上半年继续热销，推出的「月悦出息终身享保险计划」更在短短9个月内为公司带来约港币20亿元的新造标准保费，中银人寿多款分红终身寿险产品亦保持100%分红实现率。而「目标三年网上储蓄保险计划」于首半年更录得翻倍增长，除成功吸引了新客群外，亦持续强化及扩阔银行层面客户，联动中银香港发挥「银行＋保险」优势，令业务持续稳健增长。 中银人寿今年分别与著名医疗集团包括希玛医疗及大湾区医疗集团签署战略合作协议，建立长期伙伴关系，透过双方优势互补，以「保险＋医疗」综合方案丰富跨境医疗服务的选择，应对区域人口高龄化带来的挑战，并满足客户日益多元化和高质量的康养保障需求。 中银人寿将继续聚焦养老金融发展，打造养老专家品牌，并已启动全球旅居构建跨境养老体系，并于2025年9月推出「旅․心活」旅居体验计划升级版，将旅居版图拓展至日韩泰等7个亚洲国家，涵盖共28个优质旅居基地，全方位提升退休生活的多元化选择和高质量发展，配合银发经济的社会需求。完 注:按保险业监管局（保监局）就2025年1月至6月公布之「长期业务季度发表的临时统计数字」（保监局2025年上半年统计数字）（https://www.ia.org.hk/en/infocenter/statistics/market_7_2025.html）新造直接个人人寿业务计算，新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。按保监局就2013年至2025年1月至6月公布之长期业务季度发表的临时统计数字，以人民币计价的保险业务的新造标准保费计算的市场排名。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。按保监局2025年上半年统计数字中销售渠道为「直接销售」的新造直接个人人寿业务的新造标准保费计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。参考 (i) 由市场研究公司Pi Financial Services Intelligence出版之HK Life Insurance Intermediary Monitor期刊所记录的专属个人保险代理市场人数（截至2025年6月30日），及 (ii) 保监局2025年上半年统计数字中的新造直接个人人寿业务（整付保费收入及年度化保费），对比中银人寿同期的相关内部数据所作的大概统计评估。人均产能即人均新造标准保费，人均新造标准保费以新造标准保费总额除以专属个人保险代理人数，并以2025年上半年作计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。于上半年已达标MDRT会员业绩要求的人数增长率以2024年上半年达标人数（基于2025年度MDRT会员资格）及2025年上半年达标人数（基于2026年度MDRT会员资格）的中银人寿内部数据作计算。参考由市场研究公司Pi Financial Services Intelligence出版之HK Life Insurance Intermediary Monitor期刊所记录的专属个人保险代理市场人数（截至2025年6月30日），对比过往24个月作计算。按保监局2025年上半年统计数字中销售渠道为「经纪」的新造直接个人人寿业务的新造标准保费计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。   

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• 2025年09月29日

中银人寿与大湾区医疗集团携手推动跨境医疗养老新格局

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）与大湾区医疗集团联合宣布，已签署战略合作协议，建立长期伙伴关系，共同推动粤港澳大湾区跨境医疗与养老金融服务的深度融合，以应对区域人口高龄化带来的挑战，并满足客户日益多元化和高质量的康养保障需求。 此战略合作将结合中银人寿领先的寿险产品、生态服务和养老金融优势，与大湾区医疗集团在跨境医疗服务、优质医疗体系建设及健康管理的丰富经验，打造复盖全科及专科的多层次综合康养保障方案。双方将积极推动港澳居民健康服务中心和医疗网络的扩展，实现粤港澳医疗资源的高效连接及一体化服务，进一步提升客户跨境医疗体验与养老生活质素。 作为强强合作的具体落地举措，大湾区医疗集团已加入由中银人寿早前牵头发起的「安心2gether」联盟，成为联盟重要伙伴成员，透过其丰富的本地与跨境医疗资源及专业网络，提供全面的初老健康管理和综合医护方案，合力推动照顾者及被照顾者的跨代退休生活共同规划，旨在惠及更广泛的市场和客户层面。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「中银人寿期待与大湾区医疗集团携手合作，凭借其完善的医疗服务网络及丰富的政企合作经验，共同推动香港以至整个大湾区的智慧医养和健康管理发展。此次合作将为客户提供更灵活、更全面的医疗和养老保障选择，切实回应高龄化、跨境养老、湾区融合、来港人才等社会结构变化所带来的新需求与新机遇。」 大湾区医疗集团联席行政总裁李家聪博士表示：「作为致力于推动粤港澳大湾区医疗协作与资源互通的践行者，大湾区医疗集团很高兴与中银人寿携手合作。我们将充分发挥集团复盖粤港澳的优质医疗资源优势，进一步落实『价值医疗』理念，凭借GOLDTM金牌家庭医生服务体系及丰富跨境协作经验，共同打造更可及、更高效、更有温度的全周期康养管理。」 此次中银人寿与大湾区医疗集团的战略合作，双方优势互补，以「保险＋医疗」综合方案丰富跨境医疗服务选择，为客户带来高性价比的优质医疗康养服务，并促进粤港澳大湾区医疗金融一体化建设，支持大湾区健康事业的可持续发展。 中银人寿执行总裁邓子平（右）与大湾区医疗集团联席行政总裁李家聪博士（左）宣布已签署战略合作协议，建立长期伙伴关系，共同推动粤港澳大湾区跨境医疗与养老金融服务的深度融合，以应对区域人口高龄化带来的挑战，并满足客户日益多元化和高质量的康养保障需求。 中银人寿及大湾区医疗集团团队携手推动跨境医疗养老新格局，将在跨境医疗及康养管理领域深度结合，借助香港的国际医疗标准和大湾区丰富的医疗资源，为客户带来高性价比的优质医疗康养服务，并促进大湾区医疗金融一体化建设，支持湾区健康事业的可持续发展。

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• 2025年09月10日

中银人寿「旅・心活」全面升级　 推出市场首创「旅・心活深度旅居体验」保单权益 结合「六养合一」　版图拓展至日韩泰热点

 中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）宣布推出市场首创的「旅・心活深度旅居体验」保单权益，深化养老金融战略布局，并携手战略伙伴将旅居版图拓展至日韩泰等7个亚洲国家，涵盖8座城市及9大优选旅居基地。这项全面升级计划结合「六养合一」理念，提供食养、住养、医养、动养、旅养、谊养的全面服务，带领客户沉浸于亚洲热门旅居国家的「五感魅力」，全方位提升退休生活质素，打造丰富多彩的旅居体验。 随着人口老化，愈来愈多港人迈入退休阶段，同时伴随生活观念的转变，人们不再满足于单一地点的生活方式，而是希望透过行走探索，开启丰盛的人生新篇章。这项崭新的「旅・心活深度旅居体验」保单权益针对退休一族的市场需要，是中银人寿「旅・心活」旅居体验计划（「旅・心活」）1 的升级亮点。 「旅・心活深度旅居体验」保单权益中银人寿首创以「旅・心活深度旅居体验」作为「月悦出息终身享保险计划」2 的保单权益，保单权益人只要符合指定条件3，并成功登记为「旅・心活」会员，即可免费参加一次「旅．心活深度旅居体验」，包括双人旅居套餐，配以尊贵旅居管家礼宾服务，让客户和家人亲身体验「六养合一」理念的旅居生活。 目前合资格成为「旅・心活」会员（包括高净值客户及中银人寿特选保单计划持有人）的人数约有20万，大部份年龄介乎55至70岁，中银人寿计划未来为更多保险计划增设「旅．心活深度旅居体验」保单权益，让更多客户尽情享受及探索「六养合一」的候鸟式旅居生活。 中银人寿市场及产品发展总监魏志炜先生表示：「中银人寿观察到退休人士及银发族除了财富传承之外，也开始注重人生下半场的生活质素。我们希望协助客户在财富传承与生活质素间取得平衡，『月悦出息终身享保险计划』不仅提供持续现金流保障4退休生活，更结合创新的『旅．心活深度旅居体验』保单权益，让客户到不同地方实现旅居生活，提升他们的生活质素之余，亦是中银人寿推动旅居养老金融创新的重要一环。」 「旅・心活」旅居版图扩至7个亚洲国家 客户随心转换生活节奏 中银人寿联同东和旅游有限公司及Banyan Group 悦榕集团，将「旅・心活」旅居版图从中国扩展至日韩泰等7个亚洲国家，新增旅居城市包括日本京都、韩国束草、泰国布吉及甲米、印尼峇里、越南兰珂湾、马尔代夫北马累环礁以及马来西亚槟城。客户可按照季节、心情和兴趣，在东方韵味与异域风情之间寻找属于自己的生活节奏，体验多元化的文化底蕴与自然风光。 「旅・心活」特设专属一对一旅居管家，全程提供谘询与礼宾服务，更会因应客户要求，度身设计行程方案、推荐当地美食及紧急支援等服务，让客户尽情享受旅居时光，深度体验以健康饮食、舒适住宿、医疗养生、康体活动、文化体验及社交联谊六大身心灵需要的「六养合一」理念。 东和旅游董事兼总经理徐王美伦女士表示：「『旅・心活』的旅居体验有别于传统走马看花式的行程，正符合现时银发族及退休人士对慢活、深度旅居体验的追求。『旅・心活』糅合健康养生与旅居全新体验，聚焦于与当地文化的深层互动，融入当地的生活模式和节奏。『旅・心活』的专属旅居管家现时平均每周处理约百个谘询，详细介绍有关旅居体验详情、旅居基地的风土特色以及六养合一的服务，充分展现市场对这类创新旅居模式的需求。」 Banyan Group 悦榕集团一直致力为客户缔造融合自然、文化与身心健康的独特体验，与中银人寿的「六养合一」理念高度契合。作为「旅・心活」的战略合作伙伴，悦榕集团旗下亚太区8个热门城市的高端度假村将加入中银人寿「旅・心活」，全力支持其旅居基地版图升级扩展。 沉浸式五感体验活动 展现旅居魅力中银人寿于「旅・心活」升级发布会上特别举办了「五感绽放」沉浸式体验活动，让会员亲身走进五感体验区及工作坊，透过「视」、「香」、「触」、「尝」、「听」全方位感受7个新增旅居国家的文化特色，感受当地生活质感与民族风采。 中银人寿产品及服务宣传大使陈豪先生到场感受旅居国家的五感魅力后，对旅居生活更为向往。陈豪先生表示：「随着年纪渐长，开始要着手规划日后的退休生活。『旅・心活』为客户度身订造专属的旅居行程，旅居版图更扩展至亚洲热门地点，加上专属旅居管家服务，让我可以轻松实现太太探索世界的志愿，透过『旅・心活』踏上旅程，享受不同城市『六养合一』的生活。」 - 完 - 注释      1. 中银人寿于2024年下旬推出「旅・心活」旅居体验计划，首阶段涵盖内地19个宜居城市（包括大湾区9个城市）。2. 更多有关「月悦出息终身享保险计划」详情：https://www.boclife.com.hk/tc/product/incomejoy-lifelong-insurance-plan.html3. 只要成功登记成为中银人寿「旅・心活」旅居体验计划会员，并且投保月悦出息终身享保险计划之基本计划之名义金额为港币1,500,000元／人民币1,300,000元／200,000美元或以上，保单冷静期届满后，便可参加一次「旅・心活深度旅居体验」（「旅居体验」）。旅居体验包括一个双人旅居套餐及尊贵旅居管家礼宾服务。受条款及细则约束，详情请参阅中银人寿缮发的正式文件包括但不限于相关保单批注。4. 由第25个月结日（适用于2年保费缴费年期的保单）或第61个月结日（适用于5年保费缴费年期的保单）起的每个月结日，保单权益人可获派发每月入息（每月红利）（非保证），惟保单必须在相关月结日仍然有效及受保人必须仍然在生，且所有到期保费于该月结日或之前已缴付。每月入息（每月红利）给付并非保证。「月悦出息终身享保险计划」为分红保单，惟每月入息（每月红利）（非保证）（如有）、积存红利的年利率，以及终期红利（如有）并非保证，并可能不时被调整，而过往表现亦非未来表现的指标，实际获发的金额可能较估计为高或低，中银人寿有权不时作出更改。保单权益人可于保单期内选择提取每月入息（每月红利）（非保证）（如有）及／或积存利息（如有）。被提取的每月入息（每月红利）（非保证）（如有）及／或积存利息（如有）将不再积存成为保单的现金价值总额及身故赔偿总额的一部分。终期红利（如有）可于退保或受保人不幸身故（如适用）时派发。有关详情请向您的专业理财顾问查询。 中银人寿「旅・心活」旅居体验计划第二阶段正式启动，推出市场首创「深度旅居体验」保单权益，旅居版图由中国拓展至日韩泰等7个亚洲国家，结合「六养合一」理念，让客户尽情探索人生下半场。启动礼主礼嘉宾：中银人寿执行总裁邓子平先生（右四）、中银人寿市场及产品发展总监魏志炜先生（左二）、中银人寿市场营销总监林晓慧女士(左一)、东和旅游董事兼总经理徐王美伦女士（左三）、Banyan Group 悦榕集团销售总监施金宝女士（右三）、中银人寿产品及服务宣传大使陈豪先生（右一）、艺人陈茵媺女士（右二）。 中银人寿「旅・心活」伙拍专业伙伴建立精选旅居网络，更特设专属旅居管家全程安排打理。图为中银人寿执行总裁邓子平先生（左三）、中银人寿市场及产品发展总监魏志炜先生（左一）、中银人寿市场营销总监林晓慧女士（右一）、东和旅游董事兼总经理徐王美伦女士（左二）、Banyan Group 悦榕集团销售总监施金宝女士（右二）。

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• 2025年07月31日

「中银人寿第十届黄金时代展览暨高峰会」开幕万商云集共议银发产业发展

由黄金时代基金会主办、中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）冠名赞助的「中银人寿第十届黄金时代展览暨高峰会」今日（7月31日）假香港会议展览中心 3FG 展厅隆重揭幕，活动一连三日（7月31日至8月2日）举行。主礼嘉宾特区政府政务司副司长卓永兴GBS, JP联同日本、菲律宾及本地的政商社领袖出席开幕典礼，见证十周年盛会启动。今年展览以「十年创新．从银到金」为主题，设有近200个展位，精选最新的智龄科技、跨境养老、金融服务与金龄生活方案，高峰会更策划超过50场专题论坛及互动工作坊，为推动智龄产业发展、塑造可持续银龄社会注入创新动能。黄金时代基金会创办人及主席容蔡美碧教授表示：「十年来，我们与香港智龄产业同行成长，成为促进银发经济的重要平台。展望未来，我们继续透过跨界协作，深化人力赋权、经济赋权，展现『百岁人生』的无限可能。」中银人寿执行总裁邓子平指出：「中银人寿相信智龄不仅只是用创新科技的应用来提升长者生活品质和福祉，更是社会对老龄生活重新定义的过程。从养老、医疗、金融以至社区文化层面，也涉及健康、家庭、财富规划、生活质素以及跨代的关系，需要跨界别一起协作创新，将养老生活构建成为一个充满活力、意义非凡的新篇章。」在庆祝创会十周年之际，黄金时代基金会分别与安永、香港科技大学及深圳市幸福健康产业（集团）签署合作备忘录，共同探索智慧养老的「湾区模式」及推动银发经济的发展。六大主题展馆展示创新产品及服务 展览设有近200个展位，涵盖六大主题，全面展示各个银龄产业的创新产品、服务及实践方案，为金龄人士勾划未来生活蓝图。 财富金融与跨境养老服务：中银人寿专属展区打造一站式跨境养老体验区，提供多元化跨境养老新选择，并特设「中银人寿智龄世代专区」，透过专题讲座、互动体验及资讯分享，为金龄人士提供多角度的支援及启发。时尚生活创新安老及智慧养老服务长者友善社区医疗与健康数码科技应用 首届「金龄三项铁人电竞赛」四地选手现场角逐 会场设有别开生面的「智龄运动区」和多项金龄运动，融合了数码互动体验，切合消费者对健康体魄的追求，并鼓励年长一代透过科技促进健康与社交，促进世代数码共融。今年更首度举办「金龄三项铁人电竞赛」，结合虚拟游泳、单车与跑步三项运动，吸引来自香港、日本、台湾及新加坡逾200位选手参与初赛，当中60位选手将于现场角逐决赛。场内亦设有电竞麻雀及Disco运动等互动体验，带来活力十足的「黄金时代」生活方式。作为推动银发经济的先行者，「时光隧道」将展示黄金时代基金会成立十载的丰盛历程，基金会一直推动智龄城市发展，倡导「黄金一代」延续社会贡献、发挥潜能，积极重塑社会对退休及「老」的观念。场内设有智龄世代特区，提供多项益智实用的资讯，如个人财务策划、健康照护、长衫制作等。智龄工作坊则举办趣味十足的互动工作坊，有魔法运动、板式网球体验等，彰显精彩的黄金岁月，是老中青各代共学共享的最佳平台。还有Live Band现场演出，音乐无分年龄，为专区注入动感节奏。 高峰会齐聚行业领袖回顾十年变革展望金龄未来本届高峰会将会举办50场专题论坛及互动工作坊，云集本地、国际政界、商界及学界领袖，建构横跨政策、产业与国际视野的对话平台，共议智龄产业未来蓝图。开幕日主题论坛以「十年创新．从银到金」为题，由日本福冈市荒瀬泰子副市长、中银人寿执行总裁邓子平、以及中国人民大学人口与健康学院院长杜鹏主讲，深入剖析各地变革及产业创新。 高峰会首日聚焦多个核心议题，包括「长者友善设计的创新与实践」及「再思重构医疗融资策略」等，邀得特区政府屋宇署助理署长/拓展（1）茹泽生及瑞典驻香港及澳门总领事贝乐仪，探讨无障碍设计理念与医疗融资等议题。此外，特区政府财经事务及库务局局长许正宇GBS, JP、劳工及福利局副局长何启明JP，以及社会福利署署长杜永恒JP亦将参与第二日及第三日高峰会，分别就促进银发经济、跨境养老的实践、创新照顾支援服务及相关产业发展，与内地专家、业界领袖、社福机构代表及学者进行深入交流。 「中银人寿第十届黄金时代展览暨高峰会」开幕礼主礼嘉宾阵容鼎盛，横跨政界、商界与学术界，由特区政府政务司副司长卓永兴联同福冈市副市长荒瀬泰子、中银人寿执行总裁邓子平、黄金时代基金会创办人及主席容蔡美碧、鹏程慈善基金创办人兼黄金时代基金会荣誉会长钟志平、安老事务委员会主席李国栋等多位重量级嘉宾共同主礼，见证「中银人寿第十届黄金时代展览暨高峰会」盛大开幕。 全场大合照，见证「中银人寿第十届黄金时代展览暨高峰会」盛大开幕。 黄金时代基金会创办人及主席容蔡美碧教授表示：「十年来，我们与香港智龄产业同行成长，成为促进银发经济的重要平台。展望未来，我们继续透过跨界协作，深化人力赋权、经济赋权，展现『百岁人生』的无限可能。」中银人寿执行总裁邓子平指出：「中银人寿相信智龄不仅只是用创新科技的应用来提升长者生活品质和福祉，更是社会对老龄生活重新定义的过程。从养老、医疗、金融以至社区文化层面，也涉及健康、家庭、财富规划、生活质素以及跨代的关系，需要跨界别一起协作创新，将养老生活构建成为一个充满活力、意义非凡的新篇章。」

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• 2025年07月25日

中银人寿2025年首季业务持续录得稳健增长

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）今天宣布2025年首季业绩持续稳步增长，截至2025年3月31日止，首季新造标准保费为港币87.7亿元 ，同比上升15%，季度保费规模创中银人寿历史新高。以新造标准保费计算，市占率稳踞本地人寿保险市场前列1 。 中银人寿的人民币保险业务表现持续跑赢市场，市占率逾5成，连续独占市场鳌头逾十年2 ，此外，直销渠道（以电子渠道为主）3 、财富管理团队人均产能4及经纪渠道5亦列市场首位。今年财富管理团队的百万圆桌(MDRT)会员人数也首次晋身全球百大6，当中MDRT会员人数增长率7更荣膺全港之冠，成绩骄人。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「中银人寿保持优于市场的表现，同时积极把握市场机遇，投资表现回报理想，分红实现率亦领先市场，多款分红终身寿险产品自推出至今，均维持100%分红实现率水平。未来将继续抓紧银发经济及湾区共融的商机，发挥『保险＋医疗』优势，领航养老金融及丰富跨境养老服务配套及选择，打造优质跨境综合方案，推动大湾区医疗融合、互联互通的高质量发展。」 在产品方面，中银人寿的多元货币寿险产品如「薪火传承环球终身寿险计划」、「铸富世代环球终身寿险计划」等一直热销，而去年底推出的现金流产品「月悦出息终身保险计划」半年内新造标准保费已超过港币10亿元，成为2025年增长新动力。 中银人寿线上寿险业务继续居市场首位，税季加强合资格延期年金(QDAP)推广，线上投保的QDAP保费较去年同期增长3倍，当中约一半为全新寿险客户。此外，中银人寿强化与中银香港「银行＋保险」的业务联动及双轨优势，进一步扩阔银行层面客群并取得可观业绩，令业务稳健增长。 中银人寿除了持续强化多元渠道、数码转型及产品服务外，将针对人口老化的挑战，透过跨行业合作拓展健康生态圈，推动高质量「金融＋非金融」的养老服务方案。在理财产品方面，提供更多切合客户需要的退休年金及每月入息产品，为客户创造稳定现金流，令其退休生活安枕无忧。同时构建「旅居、居家、机构」养老三大非金融服务主线，以满足客户不同阶段的养老需求。 此外，中银人寿将进一步为「旅․心活」旅居体验计划增加更多旅居基地及合作伙伴，如新增日韩泰及热门东南亚国家旅居地点，延续全球旅居策略的强势布局。结合港人北上养老趋势，中银人寿将继续积极拓展大湾区及内地其他地区优质养老资源合作，开展跨境养老服务试点，满足客户对优质养老的庞大需求并为其缔造理想惬意的退休养老生活，促进养老产业发展。  完 ____________________________________________________ 1.按保险业监管局（保监局）就2025年1月至3月公布之「香港长期保险业务的临时统计数字」（「保监局2025年首季统计数字」）（https://www.ia.org.hk/tc/infocenter/statistics/market_7_2025.html）新造直接个人人寿业务计算，新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。2.按保监局就2013年至2025年1月至3月公布之「长期业务季度发表的临时统计数字」，以人民币计价的保险业务的新造标准保费计算的市场排名。3.按保监局2025年首季统计数字中销售渠道为「直接销售」的新造直接个人人寿业务的新造标准保费计算。新造标准保费即年度化保费加上整付保费的百分之十之总和。 4.参考 (i) 由市场研究公司Pi Financial Services Intelligence出版之HK Life Insurance Intermediary Monitor期刊所记录的专属个人保险代理市场人数（截至2025年3月31日），及 (ii) 保监局2025年首季统计数字中的个人新造直接业务（整付保费收入及年度化保费），对比中银人寿同期的相关内部数据所作的大概统计评估。人均产能即人均新造标准保费，人均新造标准保费以新造标准保费总额除以专属个人保险代理人数，并以2025年首季作计算。5.按保监局2025年首季统计数字中销售渠道为「经纪」的新造直接个人人寿业务的新造标准保费计算。新造标准保费即年度化保费加上整付保费的百分之十之总和。6.资料来源：https://members.mdrt.org/zh-cht/about-MDRT/for-companies/top-100-companies-global/ (截至2025年7月21日)。 7.MDRT会员人数增长率以2024年MDRT会员人数（基于2023年业绩）及2025年MDRT会员人数（基于2024年业绩）作比较。MDRT会员人数增长率排名以于2025年MDRT 会员人数入围全球百大的中国香港区公司、其过往的公开数据及中银人寿内部数据计算。资料来源：https://www.mdrt.org/about-MDRT/for-companies/ (截至2025年7月21日)。 

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• 2025年06月27日

中银人寿伙拍圣雅各福群会推出全港小学生手机应用程式设计暨绘画大赛 开启STEAM教育新篇章 凝聚跨界别合作 建构可持续智慧香港

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）与圣雅各福群会宣布推出2025全港小学生手机应用程式设计及绘画大赛，透过跨界别合作，开启STEAM教育新篇章，积极响应《施政报告》中强化STEAM教育的政策，为建构可持续智慧香港培育创科人才和生力军。大赛设丰富奖学金及奖品，由即日起接受报名，鼓励全港小学生踊跃参加。 这项「中银人寿小财智编程师计划 - 建构可持续智慧香港」2025全港小学生手机应用程式设计及绘画大赛（大赛），以「建构可持续智慧香港」为主题，并以「智慧城市」、「智慧享老」或「智慧健康」为设计焦点，参赛学生可自选其一作为参赛作品的创作焦点，透过所属学校报名参赛。大赛分为初小（小一至小三）绘画组及高小（小四至小六）手机应用程式设计组，学生可按组别要求，灵活运用STEAM（科学、科技、工程、艺术和数学）的知识、技巧和创意，描绘心目中可持续智慧香港的发展蓝图。 大赛各组别均设冠、亚、季军、优异奖（两名）及最踊跃参与奖，冠亚季军分别可获港币10,000元 、6,000元 及4,000元的中银人寿奖学金，以及参与大湾区科技交流学习团及海洋公园熊猫探访活动。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「这项全港大赛的顺利推出是跨界别协作的成果。不但能为年轻一代提供发挥创意和应用STEAM技术的平台，同时也助其探索艺术和科技创新在赋能社会可持续发展中所扮演的重要角色。」  圣雅各福群会总干事李玉芝说：「中银人寿是圣雅各福群会的长期合作伙伴，为基层学童提供学习STEAM 的机会，为香港作为智慧城市注入新力量。适逢今年圣雅各福群会成立75周年，很高兴我们能合办手机应用程式设计及绘画大赛，希望透过比赛加强全港学童对STEAM和可持续发展的认识，也让更多学童有机会接触和学习 STEAM 技巧，从而培养他们的逻辑思维和解难能力，为他们迎接人工智能的世代早日做好准备。」  全港小学由即日起可以报名参加大赛，主办机构将为参赛学生安排手机应用程式工作坊，提升其编程技能和应用知识。报名截止日期为2025 年9月 30 日（星期二）。有关比赛详情，请参考所附比赛章程或浏览官方网站：https://sustainable-smarthk-contest2025.com/  主办机构代表中银人寿执行总裁邓子平（右二）、圣雅各福群会总干事李玉芝（左二）、中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬（右一）及圣雅各福群会高级服务经理(扶贫服务) 马子健（左一）为「中银人寿小财智编程师计划 - 建构可持续智慧香港」2025全港小学生手机应用程式设计及绘画大赛主持启动礼。

• 新闻稿
• 2025年06月24日

黄金时代基金会「金龄生活调查」发现：四分一金龄人士拟居退休　14%曾北上求医 银发政策「银色消费」「财务保障」最受关注 提出六大建议推动银发政策落地 吁释放金龄群体潜力

随着香港社会迈向老龄化，「黄金一代」金龄人士（45 岁或以上人士）积极为人生下半场部署。黄金时代基金会连同香港大学社会工作及社会行政学系荣休教授陈丽云分享最新「金龄生活调查」成果，发现约四分之一金龄受访者认真考虑移居到内地或海外退休，反映移居已成为金龄人士退休规划的主要选项之一；另有 14% 受访者曾赴内地就医，显示部分金龄人士开始探索跨境医疗。 政府近期宣布推动「银发经济」所涵盖的五大政策范畴之中，受访者最关注「银色消费模式」及「银色财务与保障安排」，体现金龄社群尤其重视优质生活和财务保障。但当中有62%受访者，表示不太了解如何参与银髪经济活动，反映相关政策在社区层面仍有待推广。是次调查由黄金时代基金会于 2025 年 5 月 28 日至 6 月 3 日期间进行，成功收集 428 份有效回应。受访者为本地 45 岁或以上的专业人士，涵盖医疗、社福、建筑及商界等界别，包括已退休、准备退休及仍在职人士，调查内容围绕退休生活安排、消费模式与政策看法等，旨在了解金龄族群的实际意见及需求，为政府与业界提供具启发的观察与参考。 四份一考虑移居退休 居住空间、生活成本为主因调查显示，24% 受访金龄人士表示正认真考虑在未来十年移居香港以外地区退休，当中内地大湾区城市最受青睐（占 42%），其次选项为英国、 加拿大及澳洲（共占 33%），另有 12% 选择东南亚地区。受访者透露，考虑移居外地退休的因素，包括居住空间较大（72%）、生活成本较低（63%）、以及环境更宜居（56%），反映金龄群体在规划退休地点时，除了考虑生活成本，亦重视生活质素。值得注意的是，仍有高达 76% 受访者表示倾向留港退休，主要原因为熟悉香港生活环境（85%）、家庭与社交网络（72%），以及本港交通与基础设施便利（62%）。 14%曾赴内地求医 多数仍倚重信任本地医疗调查显示，14% 受访者曾于过去五年内前往内地求医，主要原因为收费较便宜（45%）、家⼈或朋友推荐（22%），以及预约时间较香港快（18%）。不过，⼤多数受访者（86%）表示过去五年没有在内地就医，当中原因包括习惯使⽤香港医疗服务（67%）、对香港医疗制度有信⼼（59%），以及不熟悉内地医院就诊程序及医护⼈员（58%）。调查反映，虽然有部分⾦龄⼈⼠尝试跨境医疗，但整体仍以香港医疗体系为主要选项，显示本地医疗服务在专业质素上具明显优势，市⺠仍有⾼度依赖与信⼼。 ⿈⾦时代基⾦会创办⼈及主席容蔡美碧女⼠表示：「是次调查印证了我们长期以来的观察：⾦龄群体对退休⽣活有清晰规划，重视⽣活质素，以积极态度⾯对⼈⽣下半场。调查显示，七成多受访者计划于未来⼗年内继续留港⽣活，惟⼤部分未有具体退休安排；⽽逾半受访者表示希望退休后继续以不同形式⼯作，基⾦会认为需要深化了解⾦龄社群退休的需求。现⾏社会福利与服务架构仍主要聚焦于资助基层长者，难以涵盖⾦龄群体的多元需要，基⾦会认为要实现『在地安老』，必须完善对⾦龄群体的社区设施与⽣活⽀援。」「银发经济」推广有待深化   「银色消费」、「财务保障」最受关注  政府于 2025 年 5 ⽉底公布⼀系列共 30 项促进「银发经济」的措施，调查亦访问了⾦龄群体对政策的认知程度。结果显示，仅 5% 受访者表示「非常了解」，62% 受访者称「有听过，不太清楚详情」，另有 33% 更表示「没听过」，反映政策推广仍有待加强，确保能更有效触及⽬标社群。在促进「银发经济」五⼤政策范畴中，以「银⾊消费」（58%）最获受访者关注，其次为「银⾊财务与保障」（51%）、「释放银⾊⽣产⼒」（46%）、「银⾊产业」（43%），⽽「银⾊品质保证」则相对较低（24%）。此外，受访者认为⽬前最有待改善的三⼤退休⽀援范畴为： 医疗与专科⽀援（77%）、退休后财务保障（67%）以及社区照顾及共融设施（61%）。当中，前两项正与政府提出的「银⾊产业」与「银⾊财务与保障」对应，有助政府及业界更精准地回应金龄群体的实际需要与关注重点。 金龄消费重价值 财务、社交与健康并重  调查发现，金龄人士在追求生活品质方面展现积极态度：73% 受访者每月在社交活动上的开支超过 500 元，34% 每月于运动相关活动（如健身会籍、装备）的开支亦逾 500元，32% 每月在营养补充品上的开支超过 500 元。在财务规划方面，48% 受访者每月于退休财务安排上的花费超过 2,000 元。 调查反映，金龄群体重视财务规划、社交生活与健康，逐渐形成新兴的「银发消费」价值观，凸显银发产业市场潜力庞大，为企业创新研发及市场定位提供具体方向与启示。 中银人寿执行总裁邓子平先生表示：「养老金融是国家重要策略之一，香港特区政府积极落实推动银发经济五个范畴30项措施，当中『银色财务及保障安排』占据重要篇幅，对金融界提出明确的要求和方向。中银人寿致力为香港长者及家庭提供美好退休生活的选择，运用『银行＋保险』的优势，构建『旅居、居家、机构』养老的三大非金融服务主线，与跨界别合作伙伴共同为客户打造『综合金融产品＋多元养老服务』的养老金融方案，满足客户全生命周期的养老需求，让养老变享老。随着粤港澳大湾区融合持续深化，中银人寿继去年推出『旅․心活』旅居体验计划，今年开展跨境医疗服务的配置，并会探索引进大湾区内优质养老机构资源，为客户提供更多跨境养老选择，为缓解人口老龄化问题持续贡献力量。」 推动银发政策落地   基金会提出六大倡议   释放金龄群体潜力 黄金时代基金会根据「金龄生活」调查结果，归纳金龄群体主要关注，提出六项策略倡议。相关议题将贯穿下月底即将举行的「中银人寿第十届黄金时代展览暨高峰会」展览及高峰会论坛内容，促进跨界别交流与合作，协助政策落实，释放金龄群体潜力。 1. 推动多元退休生活选项  回应跨境养老趋势 调查显示，大部分受访金龄人士有意留港退休，但亦有一部分打算在香港以外地区退休，反映跨境或移居退休已成具体选项。展览参展商包括来自广东省大湾区的安老项目单位，高峰会将探讨大中华地区、新加坡、菲律宾、芬兰等地退休安老方案。基金会建议政府积极研究本地退休支援、跨境福利及医疗衔接配套，制订合适政策，便利市民作出明智退休安排。 2. 推动本地高质医疗服务  深化跨境医疗合作 受访者普遍对香港医疗服务抱有高度信任。基金会建议本地医疗机构与保险业紧密合作，针对金龄社群设计更灵活的保障方案，并探索与内地医疗系统于转介、资讯共享、保险理赔等方面的合作。高峰会将探讨各类医疗融资模式，展览期间将设多场健康讲座与医疗科技展示，推动市民及早规划退休医疗需要。 3. 重视生活品质财务规划  建立认证评价机制 金龄群体对生活品质与财务保障抱有积极期望。基金会建议政府与业界携手建立产品认证与用户评价制度，提升银发市场的透明度与信任度，促进高质产品与服务的发展。高峰会亦将聚焦退休财务规划、储蓄与保险选择、投资策略及财富与遗产管理等议题，协助市民掌握理财关键，为退休生活作好准备。 4. 落实智龄科技 促进数码共融 金龄群体对创新科技产品的接纳程度日益提高，业界应拥抱科技应用，提升金龄一族的生活质素。展览特设金龄创新科技产品以及崭新的科技解决方案。其中，展览将展出结合 IoT（物联网）与情绪感应的智能安老「示范单位」，由 AI 机械人提供全天候照顾及情感陪伴，展示科技如何成为长者的生活助手，让照顾者得以分忧解劳。 5. 推动「金龄健康」建构金龄就业活跃社会 随着人口结构转变，金龄群体对健康与生活质素的关注日益提升。黄金时代基金会建议政府与社会各界推动更多融合科技、运动与社交元素的活动，培养长者保持身心活力的习惯，并提升数码共融水平。展览亦设金龄三项铁人电竞赛、电竞麻雀、的士高运动及数码游戏职场体验等创新体验区，鼓励参加者在轻松互动中锻炼反应与脑力。此正回应调查中显示金龄社群重视运动的趋势，积极与创新的金龄生活面貌。 6. 深化政策推广力度 广纳民意跨界参与 目前社会对「银发经济」政策的资讯掌握与认知仍有深化空间。基金会建议设立长期对话平台，积极聆听来自业界、市民及持份者声音，提升政策的针对性与效能。展览期间举行的一系列高峰会论坛，将汇聚官员、商界、学术界及民间代表，共同探讨金龄友善城市的发展路向，为香港建构更具前瞻性的「银发政策」提供实务建议与创新方案。 中银人寿黄金时代展览暨高峰会十周年首推金龄三项铁人电竞赛  一连三日举行决赛 由黄金时代基金会主办的「中银人寿第十届黄金时代展览暨高峰会」，将于 2025 年 7 月 31 日至 8 月 2 日假香港会议展览中心 3FG 展览厅隆重举行。今年以「十年创新   从银到金」为主题，汇聚来自政府、商界、民间及学术界的代表，共同探索分享应对人口老化的创新构想与实践经验，并探讨智龄城市的未来发展蓝图。展览会将有多家参展商展示「银发经济」相关的崭新产品、服务及解决方案。高峰会、论坛「中银人寿一智龄世代特区」及互动环节「智龄工作坊」，将云集超过200位世界各地和本地知名讲者，深入剖析金龄创新的理念与实务，当中包括大湾区、新加坡、日本、菲律宾、美国等地的金龄实践案例及展示，内容充实多元。 为响应粤港澳三地联合举办 2025 全国运动会首次将电子竞技纳入竞赛，「中银人寿第十届黄金时代展览暨高峰会」将首度举行金龄三项铁人电竞赛，融合虚拟游泳、跑步及单车等虚拟挑战，展现科技与金龄潜能的象征。逾400位来自新加坡、香港、台湾及日本的 45 岁或以上的「黄金一代」参加者将完成网上预赛，60位优胜者将现场竞逐总决赛冠军。另有，Sports Zone 包括e-sport、电竞麻雀、disco运动等结合虚拟与实体的活动。 有关「中银人寿第十届黄金时代展览暨高峰会」详情，请浏览以下网址：https://goldenage.foundation/zh-hant/gaes2025/information 黄金时代基金会创办人及主席容蔡美碧女士连同香港大学社会工作及社会行政学系荣休教授陈丽云教授公布「金龄生活」最新调查结果，发现四分一中产金龄人士拟移居退休、14%曾北上求医。 黄金时代基金会提出六大建议推动银发政策落地，释放金龄群体潜力。［中银人寿执行总裁邓子平 （左一）、香港大学社会工作及社会行政学系荣休教授陈丽云教授（左二）、    黄金时代基金会创办人及主席容蔡美碧女士（右二）、   「黄金大师」陈志云（右一）]黄金时代基金会「金龄生活」调查发现「银色消费」、「财务保障」最受关注，「中银人寿第十届黄金时代展览暨高峰会」期间将设多场设座，推动市民及早规划退休需要。  中银人寿执行总裁邓子平表示全力支持「中银人寿第十届黄金时代展览暨高峰会」，中银人寿并运用「银行＋保险」的优势，构建「旅居、居家、机构」养老的三大非金融服务主线，让养老变享老。

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• 2025年05月23日

中银人寿推动数码共融表现杰出 荣获「数码无障碍嘉许计划」三连金奖

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）致力推动数码共融的工作屡获行业嘉许，荣获「2024至2025年度数码无障碍嘉许计划」三连金奖，表彰公司在网站设计与功能上为有特殊需要的网络使用者如视障人士等创造便利，利用创新科技推动平等使用数码平台及网页等服务，并透过实践数码共融，建构关爱和谐的社会，同时促进香港的智慧城市发展。 中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士及团队代表公司于刚举行的颁奖典礼上接受三连金奖殊荣。今次中银人寿已是连续三届获得最高级别金奖，亦是保险界别中唯一一间在本届取得三连金奖的公司，成绩令人鼓舞。 中银人寿一直秉持「以人为本」的理念，积极于数码平台及渠道上优化用户体验，透过开发及持续优化网站设计和功能，让所有数码服务使用者都能同样便捷地浏览网上资讯及使用相关服务。 「数码无障碍嘉许计划」由香港互联网注册管理有限公司(HKIRC)主办，香港特区政府数字政策办公室协办，并由平等机会委员会担任独立顾问。计划旨在推动数码共融，本届颁发逾500个奖项，得奖数字创历届新高，反映社会及各大企业对数码无障碍及平等共融的重视与日俱增。 中银人寿致力履行企业社会责任，推动可持续发展。我们将继续透过科技推动数码应用，创造更具包容性的数码环境，与各界携手构建智慧香港。 

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• 2025年05月21日

中银人寿业务回顾与展望内容要点

2024年业绩创公司历史新高全年新造标准保费为173亿港元，按年增长逾50%，优于整体市场直销渠道（以电子渠道为主）市占率约43%，连续多年位列市场第一代理团队人均产能市场第一，2025年百万圆桌会员人数（以2024年业绩计算）增长达64%，在具有代理渠道的保险公司中新造标准保费名列前茅人民币寿险业务市占率进一步上升至58%，连续逾10年位列市场首位2025年业务策略「旅․心活」现阶段聚焦9个大湾区城市（除香港及澳门外）以及9个内地其他宜居城市，共18大旅居基地。今年将新增东南亚及日本等热门旅居地点继去年中银人寿以初老风险管理作为养老场景的切入点，将持续开拓旅居、居家及跨境养老的相关服务 

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• 2025年05月13日

中银人寿支持2025气候行动国际峰会　倡议跨界别合作　推动可持续发展

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）积极推动可持续发展，透过支持「ESG Xchange 2025：ESG气候行动国际峰会」（「国际峰会」），与业界携手推动可持续发展，共同应对气候变化带来的挑战。是次国际峰会吸引了逾2,000名本港及国际参加者，并云集来自世界各地著名机构的重量级嘉宾和讲者，共同深入探讨ESG及气候相关的风险策略、可持续供应链管理、碳交易市场的机遇与挑战、节能减碳最新科技、可持续发展投资以及AI人工智能如何推动ESG等热门绿色议题，为促进可持续发展带来崭新视角和方向。 中银人寿一众管理层包括财务总监暨绵聪、投资总监翁敬诚、品牌及企业传讯总监焦扬及数字化创新及发展主管谢永铜应邀为一连两天（5月6日及7日）于香港会议展览中心举行的峰会主礼并担任主讲嘉宾，透过主题演讲及专题讨论分享真知灼见，同时为「 ESG初创企业加速器计划」担任评审，藉此机会与业界交流经验及促进跨行业合作，扶拔绿色初创企业，以实际行动推动ESG及可持续发展。 今年峰会主题为「可持续发展、ESG与碳中和」，由世界绿色组织主办、并由联合国驻密克罗西亚联邦国家工作队驻地协调员办公室、香港交易所、香港金融发展局及数码港担任峰会合作伙伴，中银人寿为峰会的重要赞助及策略伙伴合作机构。此国际峰会更获联合国、特区政府、商界、金融界、学术界及环保组织等跨行业机构鼎力支持，汇聚全球政商领袖及专家学者出席盛事。来自全球及本港的嘉宾讲者透过这个国际平台互相交流切磋，并与参加者深入讨论和分享可持续发展及气候变化的议题、ESG的最新趋势及最佳实践案例，携手为推动可持续发展开启新篇章。 中银人寿将继续在业务策略及营运中融入ESG元素，推动绿色金融，实践绿色营运及科技减碳；并身体力行，建立可持续发展导向的企业文化，在工作与生活中实践永续发展，为业务、环境及社会创造共赢。 中银人寿财务总监暨绵聪（左二）、品牌及企业传讯总监焦扬（右四）与世界绿色组织行政总裁余远骋博士（右一）于「ESG Xchange 2025: ESG气候行动国际峰会」（国际峰会）与众嘉宾一同欢迎国际峰会主礼嘉宾香港特别行政区政府财经事务及库务局副局长陈浩濂,JP（左三）及环境及生态局副局长黄淑娴, JP（左四）。 

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• 2025年05月07日

中银人寿与希玛医疗签署战略合作协议

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）与希玛医疗控股有限公司（希玛医疗）今日宣布建立策略伙伴合作并签署战略合作协议，同时委任希玛医疗主席兼行政总裁及执行董事林顺潮医生为名誉医疗顾问，携手打造「保险＋医疗」优质跨境综合方案，以「国家所向，客户所需，双方所长」，聚焦发展粤港澳大湾区（大湾区）养老金融服务，为客户提供跨境综合服务方案，积极优化健康及养老生态圈，发挥香港与大湾区「一小时生活圈」之利，共同推动大湾区医疗融合、互联互通和高质量发展。 随着香港与内地「北上南下」的双向奔赴蔚然成潮，大湾区居民对优质跨境医疗服务的需求与日俱增。中银人寿及希玛医疗积极响应建设大湾区宜居宜游的优质生活圈，携手丰富跨境医疗保障服务，以「保险＋医疗」优质跨境综合方案开创大湾区高质量医疗新选择。中银人寿作为养老金融服务的领航者，背靠中银集团内地及本港的雄厚客户基础；而希玛医疗旗下位于罗湖口岸的希华爱康健综合性医院亦于今年一月正式开业，该院目标计划打造成为香港名医中心，为香港乃至大湾区的病人提供质优且高性价比的医疗服务。这次中银人寿与希玛医疗结成战略伙伴，透过资源优势叠加，为双方客户提供优质的「保险＋医疗」综合方案，为内地与港澳深度合作起到示范作用。 中银人寿委任眼科医生林顺潮为名誉医疗顾问。林医生是港区人大代表兼立法会议员，也是前香港中文大学医学院副院长暨眼科系主任、现任香港中文大学（深圳）犇亚国际眼科研究所所长，他获评为国际眼科科学院院士、世界眼科 100 强（世界第六名、亚洲第一名）。他曾任世界眼科大会主席，最近更荣登「21世纪亚太眼科领袖榜」的榜首。凭着其医学背景和在香港与内地办医的经验和长足视野，林医生将为中银人寿的医疗保险发展等方面提供宝贵意见及支持。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「大湾区『软硬联通』下成果丰硕，港人跨境北上消费、生活、养老成为新热潮，当中跨境医疗为跨境生活和养老的关键因素，然而粤港澳三地医疗资源联通需要政府、金融机构及医疗机构等跨界别多方参与，此次中银人寿及希玛医疗的战略合作，双方发挥自身优势，结合市场需求，以『保险＋医疗』综合方案丰富跨境医疗服务选择，为大湾区居民『心联通』出一份力。」 邓子平认为旅居康养是国家银发经济的重要推动力，在促进消费升级、带动养老产业多元化发展等多方面具有深远战略意义。内地城市生活质量高，生活和医疗成本相对较低，为跨境养老营造良好的环境，也为香港长者提供一个高性价比的选择。中银人寿与希玛医疗建立策略性合作伙伴保险品牌，双方优势互补，为港人退休后对可负担、高质量及多元化医疗服务的需求提供新选项，以实现医疗地点自由、服务一致性及流程便捷化为目标，进一步拓展中银人寿在大湾区的医疗服务方案，打造无缝及安心的跨境医疗配套，成为市民退休路上的终身伙伴。 希玛医疗主席兼行政总裁及执行董事林顺潮医生说：「国家政策推动『健康中国2030』，市民大众对健康保障与医疗服务的需求日益多元化和高品质化。希玛医疗与中银人寿的强强联合，推动医疗与保险业的深度融合，打造『健康湾区』，是满足大湾区居民健康需求的关键一步。」 中银人寿将继续实践「以人为本、以客为先」的理念，秉承集团「全球化、综合化、场景化」战略，协同集团境内外的优质资源，以跨境民生痛点为导向，丰富「保险＋非金融」业务及服务创新模式，与第三方策略伙伴开展深度合作，共同打造健康、养老等不同场景下的综合方案，满足社会所需，以多元化金融服务策略推动高质量发展，致力成为客户的终身伙伴。 （左至右）中银香港顾问龚杨恩慈，中银香港副总裁陈文，中银人寿执行总裁邓子平、希玛医疗执行董事李肖婷、希玛医疗主席兼行政总裁及执行董事林顺潮医生及希玛医疗副主席及独立非执行董事欧阳伯权，见证推出创新的「保险＋医疗」跨境综合方案。 中银人寿执行总裁邓子平表示中银人寿及希玛医疗展开战略合作，双方将发挥自身优势，结合市场需求，以「保险＋医疗」综合方案丰富跨境医疗服务选择。希玛医疗主席兼行政总裁及执行董事林顺潮医生表示国家政策推动「健康中国2030」，市民大众对健康保障与医疗服务的需求日益多元化和高品质化。希玛医疗与中银人寿的强强联合，推动医疗与保险业的深度融合，打造「健康湾区」，是满足大湾区居民健康需求的关键一步。(左至右)中银人寿副执行总裁及销售总监张子裘、立法会议员简慧敏、中银香港顾问龚杨恩慈、中银香港副总裁陈文、希玛医疗主席兼行政总裁及执行董事林顺潮医生、立法会议员陈振英、中银人寿执行总裁邓子平、希玛医疗副主席及独立非执行董事欧阳伯权、希玛医疗执行董事李肖婷及希玛医疗首席策略及投资总监陈永基一同出席中银人寿及希玛医疗战略合作。 

• 新闻稿
• 2025年04月25日

中银人寿2024年业绩创公司历史新高 表现亮丽优于市场

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）今天宣布2024年业绩彪炳，新造标准保费创公司历史新高，在下列范畴均录得优于市场的亮丽表现： •    新造标准保费按年大幅上升约50%至港币约173亿元，创公司历史新高，年增长率优于整体市场¹ •    延续传统优势，人民币寿险业务连续逾10年踞市场首位，市占率进一步上升至58% ² •    直销渠道（以电子渠道为主）连续多年位列市场第一，市占率约43%³ •    财富管理团队人均产能市场排名第一⁴ 、2025年百万圆桌会员人数（以2024年业绩计算）增长达64%⁵，在具有代理渠道的保险公司中新造标准保费名列前茅⁶ •    分红实现率表现优于整体市场 保险业监管局刚公布2024年香港保险业的临时统计数字⁷ ，期内长期业务的新造保单保费（不包括退休计划业务）为港币2,198亿元，整体按年上升21%。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「中银人寿秉承『以人为本、以客为先』的理念服务客户，以卓越而多元化的产品配合客户及市场需要，促进高质量发展。我们的产品分红实现率优于整体市场表现⁸，更能助力客户达到人生不同阶段的理财目标。此外，我们也致力打造健康及退休养老生态圈，积极部署应对人口老化，为银发族缔造惬意的第二人生。中银人寿是首家金融机构发起针对『享老』服务的『安心2gether』联盟，同时推出首创的『旅․心活』旅居体验计划，并启动了旅居养老金融布局；在不同维度推动养老金融发展，奠定养老金融领航者地位，打造中银人寿养老专家品牌，与跨行业伙伴合作，携手为应对香港社会老龄化的挑战和机遇作出贡献。」 中银人寿充分发挥多渠道优势，背靠中银香港的庞大分销渠道和客户群，并持续深化非银行渠道业务发展，2024年新造标准保费创新高，年增长率优于整体市场升幅，中银香港渠道及非中银香港渠道的新造标准保费均录得增长，多渠道发展策略成效显著。另外中银人寿亦会强化高端客层及传承类产品以配合市场需要。 全球政治经济环境不确定因素将为保险业及整个市场带来挑战。中银人寿将根据市场动向调整业务策略，持续优化产品及服务，并以跨境民生痛点为导向，丰富如跨境医疗、跨境养老等服务配套，联动跨行业伙伴合作，以多元化金融服务策略推动高质量发展。完 -------------------------------------------------------------------1. 按2024年1月至12月发表的2024年度公布之「长期业务季度发表的临时统计数字」（「保监局2024年统计数字）」 (https://www.ia.org.hk/tc/infocenter/statistics/market_7_2024.html) 个人新造直接业务计算，新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。2.根据保险业监管局就2013年至2024年1月至12月公布之「长期业务季度发表的临时统计数字」，以人民币计价的保险业务的新造标准保费计算的市场排名。3.以新造标准保费计算。数据参考保险业监管局就「长期业务季度发表的临时统计数字」中有关新造直接个人人寿业务的直接销售渠道资料，截至保监局2024年统计数字；直接销售渠道按保险业监管局过往公布之「长期业务季度发表的临时统计数字」的定义包括直接邮寄、电话销售及电子渠道销售，就中银人寿而言，当中以电子渠道销售为主。4.参考(i)由市场研究公司“Pi Financial Services Intelligence”出版之“HK Life Insurance Intermediary Monitor”期刊所记录的专属个人保险代理市场人数（截至2024年12月31日），及(ii) 「保监局2024年统计数字」中的新造直接个人人寿业务（整付保费及年度化保费），对比中银人寿同期的相关内部数据所作的大概统计评估。人均产能即人均新造标准保费，人均新造标准保费以新造标准保费总额除以专属个人保险代理人数。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费的百分之十之总和。5.MDRT达标人数是指成功获百万圆桌(MDRT)接纳并登记为百万圆桌会员的中银人寿保险专属代理人数。此增长率以2023年及2024年的MDRT达标人数作比较。6.按「保监局2024年统计数字」中的新造直接个人人寿业务的所有销售渠道的新造标准保费计算，并仅与有「代理（不包括银行保险）」作为销售渠道的保险公司比较。新造标准保费即年度化保费加上整付保费的百分之十之总和。7.保监局2024年统计数字」：https://www.ia.org.hk/tc/infocenter/statistics/market_7_2024.html8.香港保险比较平台10Life发表的文章（根据2022及2023年之数据）。详情请参阅：https://www.10life.com/zh-HK/blog/10Life-analyses-the-fulfillment-ratio-based-on-2023-data。

• 新闻稿
• 2025年02月18日

中银人寿联动中银香港及中银集团保险 缔造一站式无忧跨境支付及保障　打造银发族跨境养老体验

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• 2024年11月28日

中银人寿正式启动全球旅居养老金融布局 率先推出「旅 ● 心活」旅居体验计划 首阶段涵盖内地18大宜居城市　助港人体验跨境养老新趋势

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• 2024年11月24日

中银人寿图入城野定向挑战赛2024圆满举行 鼓励青年人多「走出去」保持对世界的好奇

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• 2024年11月19日

中银人寿再度凝聚「政、商、社」跨界别力量，推动香港青年发展 与香港青年奖励计划(AYP)策动「图入城野」定向挑战赛，成为香港青年节亮点项目之一

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• 2024年11月08日

中银香港联乘中银人寿于第七届进博会谱写养老金融新篇章 助力国家银发经济、养老金融高质量发展 首阶段全球旅居康养战略合作启动

中国银行（香港）（「中银香港」）与中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）携手参与支持第七届「中国国际进口博览会」（「进博会」）的银发经济主题系列活动。中国银行为进博会唯一战略合作伙伴，中银香港副总裁陈文、中银人寿执行总裁邓子平出席系列活动。 在国家发改委、商务部、联合国人口基金共同主办的虹桥国际经济论坛（「虹桥论坛」）「共享银发经济：老龄化社会的新机遇」分论坛上，中银人寿完成了与澳门殷理基集团旗下的臻林大健康控股有限公司（「臻林」）和厦门建发国际旅行社集团有限公司（「建发国旅」）跨境旅居康养战略合作意向书的签约仪式，前者为中银人寿于大湾区的旅居康养示范基地，后者为中银人寿于华南地区重要战略合作伙伴，此为中国银行银发经济交易团积极努力促成的成果之一。 中国银行成功举办银发经济交易团跨境养老专场系列活动，在「携手共建第二人生」- 中银人寿全球旅居康养专场活动上，中银人寿分享了「港人北上旅居养老」的需求并启动全球旅居康养战略布局，首阶段优先聚焦大湾区、华南、华东地区，下一步再辐射至全国、东南亚及全球。 随着人口结构转变，人口老化成为全球各地关注议题。中央金融工作会议于2023年10月首次将养老金融列为推动金融高质量发展的五篇大文章之一，国家并于今年1月出台首个以「银发经济」命名的政策文件，强调发展银发经济、妥善解决人口老龄化带来的社会问题。中银香港联动中银人寿积极主动服务国家战略，写好养老金融新篇章，并发挥中国银行集团全球化「桥头堡」的作用，立足香港、融通祖国、联结世界，以全球旅居康养作为跨境养老市场的切入点，高质量服务好「走出去、引进来」的客户。 中银香港副总裁陈文在全球旅居康养专场发言时表示：「全球旅居康养不仅满足了老年群体对旅游日益增长的需求，更是国家银发经济的重要推动力，在促进消费升级、带动养老产业多元化发展等多方面具有深远的战略意义，受到市场愈来愈多的关注。本行期望为客户提供独特的一站式旅居康养服务方案，让客户在全球各地旅居康养时找到自己所属的乐土。」 陈文指出，内地城市生活质量高、生活和医疗成本相对较低，为跨境养老营造良好的环境，也为香港长者提供一个高性价比的选择。另一方面，新一代老年群体展现出更年轻的心态、更充裕的休闲时间、更强烈的出游意愿、更开放的消费观念和更强大的消费能力，除了踏足内地的热门旅居康养目的地，亦有向东南亚甚至全球各地「走出去」的趋势，为银发经济及养老金融高质量发展带来巨大潜力。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「中银人寿将与中银香港协同，运用『银行＋保险』的优势，依托总行全球化、综合化、场景化的资源和优势，与全球知名康养企业合作，共同建立『综合金融产品+多元养老服务』的养老金融服务方案，为长者创造美好的晚年生活，为缓解人口老龄化问题贡献力量。」 第七届进博会于11月5日至10日在上海举行，以「坚持高水平开放，共促普惠包容的经济全球化」为主题，由主论坛（进博会暨虹桥论坛开幕式）和四个板块、十多场分论坛组成，为国际政、商、学界共商国际重大前沿议题搭建一个平台，当中虹桥论坛在11月6日至8日举行，由国家发展及改革委员会、商务部及联合国人口基金主办的板块分论坛，题目为「共享银发经济：老龄化社会的新机遇」。 

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• 2024年09月16日

中银人寿2024上半年业绩表现持续领先市场

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）公布2024年上半年业务表现卓越，持续领先市场：截至2024年6月30日为止的新造标准保费为111亿港元，较去年同期大幅上升近8成，增长强劲。１本地业务新造标准保费与去年同期比较增长85%，位居市场第一。２人民币保险产品表现逆市上升，人民币新造标准保费较去年同期比跃升约23%，市场占有率更升至55%，逾十年独占巿场鳌头。 ３直接渠道４新造标准保费持续名列市场首位，较去年同期大幅上升近一倍，市占率亦逾52%。 1专属代理人均产能更列市场榜首。 5 　　中银人寿执行总裁邓子平表示：「中银人寿在今年上半年应市场需求推出储蓄和万用寿险产品，并继续联动中银香港，提供针对高端客户的专属产品如瑆钻私人财富终身寿险计划，多元化渠道策略令公司跑赢市场，带动业务表现续创佳绩。」 　　展望未来，中银人寿将继续聚焦高质量发展，优化业务结构和多渠道优势；透过跨行业联盟推动全方位的优质跨代「享老」蓝图规划，照顾金龄族身心灵、财务及健康需要，并即将推出相关保险产品加以配合，开拓全新概念的旅居享老计划，领航享老金融服务。此外，中银人寿也会促进跨境业务，招聘并强化具银行及优才背景的专业理财团队，以科技导向，配合健康生态圈及数码平台的互动推广，研发更多切合客户需要的产品和服务。 注1保险业监管局就2024年1月至6月公布之「香港长期保险业务的临时统计数字」（「保监局2024年上半年统计数字」）(https://www.ia.org.hk/tc/infocenter/statistics/market_7_2024.html)个人新造直接业务计算，新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。 注2本地业务按保监局2024年上半年统计数字中表L1(b)的在岸业务数据计算。新造标准保费即新造业务之年度化保费及整付保费收入的百分之十之总和。注3自2013年起数据。注4包括直接邮寄、电话销售及互联网销售。注5参考 (i) 由市场研究公司Pi Financial Services Intelligence出版之HK Life Insurance Intermediary Monitor期刊所记录的专属个人保险代理市场人数（截至2024年6月30日），及 (ii) 保监局2024年上半年统计数字中的个人新造直接业务（整付保费收入及年度化保费），对比中银人寿同期的相关内部数据所作的大概统计评估。人均产能即人均新造标准保费，人均新造标准保费以新造标准保费总额除以专属个人保险代理人数，并以2024年上半年作计算。 

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• 2024年08月02日

「中银人寿第九届黄金时代展览暨高峰会」促进香港成为亚洲智龄城市 力拓伙伴合作构建跨代「享老」蓝图

「中银人寿第九届黄金时代展览暨高峰会 (GAES)」于今日（8月2日）隆重揭幕，场内设有 200 个展位，同场有120位来自世界各地的讲者进行41场高峰会、工作坊和示范环节，一连三天以「智龄．永续．机遇」为主题的峰会，深入交流切磋，共同探讨应对老龄化的重要议题、实践经验、方案以及挑战和机遇，携手为亚洲的智龄发展作出贡献。 本届的展览由黄金时代基金会主办、中银人寿冠名赞助，规模为历年之冠。开幕典礼于今日举行，中银人寿执行总裁邓子平先生、黄金时代基金会创办人及主席容蔡美碧女士联同香港行政会议非官守议员林正财医生、新加坡新保集团社区医院副总裁李庆福副教授、安老事务委员会主席李国栋医生、联合国纽约分部的老年事务非政府组织委员会主席威廉․史密斯博士及菲律宾退休署首席执行官Roberto Z ZOZOBRADO先生担任主礼嘉宾；财政司司长陈茂波先生更以视频预祝活动圆满成功。 中银人寿执行总裁邓子平先生表示:「应对老龄化是全球议题也是国家重要策略焦点之一，养老金融未来在社会的可持续发展将扮演重要角色，也是中银人寿的重点策略之一。保险业是养老金融的重要环节，不但能协助长者和照顾者提前做好财务规划及风险管理，达到老有所养，更能为广大市民的退休生活提供保障。此外，保险业亦可通过跨行业伙伴合作，为长者及照顾者提供更多元化、更全面、更适切的产品及服务配套，全方位提升长者的生活质素及财务水准，促进香港养老产业、生态圈和服务体系的高质量发展，让养老变成『享老』。」 黄金时代基金会创办人及主席容蔡美碧女士表示:「特别感谢冠名赞助机构中银人寿，以及其他珍贵合作伙伴、赞助机构、顾问的坚定支持。同时向一班由350名年龄从8岁到80岁组成的出色义工队致以最诚挚的感谢，集各方之大成，让是次活动得以顺利举办 。」 黄金时代基金会创办人及主席容蔡美碧女士陪同珠海市副市长黄振球先生及代表团参观了中银人寿的企业展位（D01 – D08），中银人寿执行总裁邓子平先生为一众嘉宾介绍了协助跨代退休规划、管理初老风险、提升健康和财务水准、跨境养老以及旅居享老等全方位的优质退休方案和服务。 中银人寿执行总裁邓子平先生除了与来自世界各地的业界领袖在高峰会互相交流外，更为「探讨影响力投资迎向可持续未来」讲座担任主讲嘉宾，与珠海市人民政府副市长黄振球、联合国纽约分部的老年事务非政府组织委员会主席威廉․史密斯博士以及香港金融发展局主席李律仁资深大律师及太平绅士就主题进行了精辟讨论。 中银人寿 - 高峰会及智龄世代特区专题活动：日期时间／地点专题讲座2024年8月2日（星期五）地点：香港会议展览中心3FG展览厅 - 智龄世代特区时间：下午 2:30 - 下午 3:30主题：醒目脑、醒目老 中银人寿代表：中银集团人寿保险有限公司数字化创新及发展主管谢永铜先生 地点：香港会议展览中心3FG展览厅 - 主论坛时间：下午 3:45 - 下午 5:00主题：影响力投资迎向可持续未来 中银人寿代表：中银集团人寿保险有限公司执行总裁邓子平先生 2024年8月3日（星期六）地点：香港会议展览中心3FG展览厅 - 智龄世代特区时间：下午 2:30 - 下午 3:30主题：第二人生探索 – 港人旅居选择 中银人寿代表：中银集团人寿保险有限公司市场及产品发展总监魏志炜先生 2024年8月4日（星期日）地点：香港会议展览中心3FG展览厅 - 智龄世代特区时间：下午 2:30 - 下午 3:30主题：金融助力，养老变享老 中银人寿代表：中银集团人寿保险有限公司项目及发展规划主管李晓丽女士   「中银人寿第九届黄金时代展览暨高峰会」由8月2日至4日举行，假香港会议展览中心3FG展览厅举行，场内设有200个展位，同场有120位来自世界各地的讲者进行41场高峰会、工作坊和示范环节，让市民一站式体验医、食、住、行等方面的崭新产品及服务，公众可免费入场参观。

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• 2024年07月30日

中银人寿领航迈向更优质退休生活 发起「安心2gether」联盟 协助跨代规划「享老」生活

香港步入高龄化社会，为协助退休人士、长者及照顾者规划全方位退休生活方案，中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）宣布踏出突破性的一步，牵头发起「安心2gether」联盟，汇聚五大机构，一同推行跨代退休生活规划，以令长者享受更优质及全面的老年生活（「享老」）。 中银人寿与黄金时代基金会去年联合发表《携手共建第二人生》白皮书，根据调查结果建立「长者乐活指数」，结果仅为6.0分（10分满分），当中健康及社区支援的满意程度分别只有4.8分及5.3分（10分满分）。中银人寿执行总裁邓子平先生表示：「《携手共建第二人生》白皮书深入探讨高龄化社会现象，亦带出养老属于两代人共同承担的重要性。我们牵头成立的『安心2gether』联盟，结合五大机构的专业及热诚，提出解决方案，协助规划更完善的『享老』蓝图，令长者及照顾者两代一同受惠。」服务涵盖身心灵及财务需要  冀助逆转身心健康风险 「安心2gether」联盟是首个由金融机构发起、针对「享老」服务的联盟。联盟发起人为中银人寿，成员包括康讯生物分析、安心三宝、医思健康和PURE集团，并由香港老年学会会长及老人科专科医生梁万福医生出任「安心顾问」，共同协助长者与照顾者及早积极防范健康风险，配合一系列专业服务，有望逆转身心健康风险，达致享老退休生活。 「安心2gether」联盟成员提供的服务涵盖多个范畴，第一阶段聚焦于「管理『初老』风险」及「逆转身心健康风险」 两大层面，兼顾身心灵健康及财务安排的需要。 联盟成员康讯生物分析可藉由香港中文大学医学院研发的专利技术「全自动视网膜图像分析（ARIA）」拍摄「眼底相」，以了解长者脑健康情况，在15分钟内快速评估中风及认知健康风险，准确度高达九成。 了解脑部风险后，长者可经联盟成员安心三宝一站式订立「持久授权书」，提早管理及规划财产，以确保长者在日后精神上无行为能力时，仍可由其信任的受权人代为处理财政事务，支付生活和医疗的开支，减低经济压力，以免日后急病骤至时猝不及防。 除脑部风险外，在迈向初老阶段，长者身体机能亦会逐渐下降，医思健康提供一系列身体检测套餐，有助长者进一步掌握自身状况，全方位进行健康风险管理。而PURE集团作为优质的连锁瑜伽及健身中心，在身心灵三个层面提供优质及多元化的服务，括针对「慢活人生族」的专业健身课程，结合社交活动及营养谘询，助他们建立健康习惯及拓阔社交圈子，从而逆转健康风险，协助他们开展人生精彩下半场。 中银人寿：将推金融产品配合「享老」所需 中银人寿作为享老金融服务的领航者，将会为客户免费或以折扣优惠提供联盟机构的服务。中银人寿执行总裁邓子平先生表示：「中银人寿首阶段希望透过『安心2gether』联盟，规划退休蓝图，并提供平台协助退休人士及长者管理初老风险，提升身心健康，减轻照顾者的压力。为配合享老服务的需求，中银人寿下一阶段将推出相关金融产品，希望老有所依，长者在退休后仍可享稳定的现金流。此外，我们亦正筹备全新概念的旅居享老计划，让长者享受全方位优质退休生活，详情将稍后公布。」 香港老年学会会长梁万福医生认为：「人口老化及安老问题一直备受关注，要有效提升长者生活质素，初老及退休人士只要在身心健康及财务规划上作出积极部署，人生下半场仍能乐活无忧，同时减轻照顾者往后的压力。透过『安心2gether』联盟，希望能持续在各渠道进行普及教育，为长者富足的退休生活提供专业意见。」 黄金时代展览暨高峰会展示「享老」生活方案 为加深公众对「安心2gether」享老生活方案的认知，由中银人寿冠名赞助的「第九届黄金时代展览暨高峰会」1将于2024年8月2至4日在香港会议展览中心举行，联同不同界别为人口老化议题出谋献策。届时将实地展示「安心2gether」理念及联盟成员的产品和服务，参观人士可以免费进行全自动视网膜图像分析(ARIA) 认知健康风险，及免费心血管动脉硬化检测；现场亦会介绍持久授权书概念，参观人士可预先报名参加讲座，由安心三宝安排与其合作的执业律师主讲；同时可享免费「慢活人生族」试堂优惠。期间亦邀请到金融界、医疗界、法律界、创科界及旅游界的专业人士举办研讨会，就智龄生活、旅居选择及「养老变享老」的议题，作出深入探讨。 注1：黄金时代展览暨高峰会 - 中银人寿「持久授权书讲座」及「认知健康风险评估」活动受条款及细则约束。详情请参阅：https://bit.ly/4fdxoy8

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• 2024年07月02日

「中银人寿小财智编程师」注入STEAM教育新动能 新计划展示学生关怀社区成果

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）与圣雅各福群会携手举办的「中银人寿小财智编程师计划」（计划）刚举行了2023-2024年度比赛暨毕业礼，并由评判即场选出年度得奖作品。比赛评判及毕业礼主礼嘉宾包括：中银人寿执行总裁邓子平先生、中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士、圣雅各福群会总干事李玉芝女士，以及圣雅各福群会副总干事张颖雪女士。 计划以推动香港的STEAM1为核心的教育方式教育为目标，透过学习编程，令学童灵活运用所学的STEAM知识，发挥创意和科研精神。计划于本学年的课程专为高小学童而设，教授他们设计手机应用程式(APP)，并引进MIT App Inventor程式语言系统崭新元素，使学童以创新形式及更有系统地学习STEAM和编程，增进学童在STEAM不同范围的知识、培育他们对科研的兴趣。此外，课程内容涵盖理财概念，同时加入环境、社会和企业管治（ESG）中的环境和社会概念，令学童从小养成关怀社区及保护环境的意识，透过编程展现在手机应用程式中，使学童学以致用，亦可在学习和应用中发掘更多创意和乐趣。中银人寿执行总裁邓子平先生在典礼上表示：「我们自2021年推出此计划以来，加上本学年来自8所学校参与的148名学生，至今共有约460名来自总共17间学校的学生完成了STEAM课程和比赛，成绩令人鼓舞。今年『中银人寿小财智编程师计划』的比赛新设了环境及社区关怀组别，将同学们对社区的认识融入应用程式之内，令作品创意和实用兼备。我衷心感谢圣雅各福群会和社会福利署携手扶弱基金对计划的鼎力支持，令更多学童受惠。」 圣雅各福群会总干事李玉芝女士表示：「十分感谢中银人寿及社会福利署携手扶弱基金继续支持这项计划，很高兴见到学童在比赛及毕业礼展示了他们的学习成果，更理解理财概念并加以应用，同时亦关心社区的需要。我们期待计划日后能让更多学童有机会接触和学习STEAM，以培养其逻辑思维及解难能力。」 本年度的得奖作品充分展现了学童的无限创意，他们透过手机应用程式，以游戏形式应用理财、环保及关怀社会等的概念。例如有学童设计以倾斜手机方向，让玩家收集可回收塑胶物的游戏，教育玩家分辨可回收及不可回收的塑料物，巧妙地结合科技与环保，尽显学童心思。 「中银人寿小财智编程师计划」得奖名单：理财组金奖：东华三院曾宪备小学，得奖作品：勇士拯救公主大冒险银奖：东华三院鹤山学校，得奖作品：土豆时装秀铜奖：圣爱德华天主教小学，得奖作品：做个理智消费者优异奖：圣公会主爱小学（梨木树），得奖作品：想要和需要环保及社区关怀组金奖：李志达纪念学校，得奖作品：回收物品知多少银奖：香海正觉莲社佛教正觉莲社学校，得奖作品：星球保卫战铜奖：金钱村何东学校，得奖作品：颜色对对碰优异奖：佛教慈敬学校，得奖作品：人人有「塑」质1 STEAM教育是以科学Science、科技Technology、工程Engineering、数学Math和艺术Arts为核心的教育方式

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• 2024年06月28日

中银人寿赞助气候行动国际峰会　推动可持续发展缔造共赢

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）致力推动可持续发展，今年赞助由世界绿色组织举办的「ESG Xchange 2024：ESG气候行动国际峰会」（国际峰会），与来自世界各地著名机构的重量级代表和讲者，深入探讨ESG、绿色金融、碳中和科技策略、永续供应链和可持续发展投资等重要趋势和议题。 国际峰会由世界绿色组织举办，并邀得联合国亚洲及太平洋经济社会委员会担任会议伙伴机构。峰会一连两天于6月27日至28日在香港会议展览中心举行，云集香港及国际的可持续发展专家、行业领袖和学者，包括国际组织、监管机构、商界、金融界、学术界、环保界以及中小型企业等。国际峰会参会者透过这国际平台，共同就ESG可持续发展及气候变化议题和最新趋势进行深入探讨，交流切磋并分享经验和最佳实践方案，在ESG领域激发新的思维和洞见，携手合作，共同推动可持续发展的目标，为建立可持续发展的社会而共同努力。 中银人寿执行总裁邓子平于国际峰会揭幕礼致辞时表示：「中银人寿致力将可持续发展融入业务策略与营运之中，透过跨行业伙伴合作，推动绿色金融与节能减碳，并充分利用先进科技，为业务、环境及社会创造共赢。」 今年的峰会吸引了逾1,500名来自本港和世界各地的机构代表参加，透过这个合作和知识交流的国际平台，并展示ESG最新的领先技术，为各参会者创造协作机会及提供ESG解决方案，共同为创造可持续的未来注入新思维和新动力。

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• 2024年05月31日

中银人寿2024年首季业绩踞市场前列 聚焦高质量发展开创业务新里程

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）今天宣布2024年首季业务表现卓越，截至2024年3月31日止的新造标准保费为76.17亿港元。以新造标准保费计算，市占率由去年同期的10.53%增至18.63%，稳踞香港人寿保险市场前列。而人民币保险产品表现一如既往持续领先市场，人民币新造标准保费达7.55亿港元，市占率为51.17%，续占市场鳌头逾10年。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「公司聚焦高质量发展，在强化本地保险市场之余，也会开拓大湾区市场的发展机遇，积极拓展非金融策略伙伴，开创康养生态圈以推进养老金融新领域。此外，也会充分利用金融科技，继续投放资源加强数码平台发展，研发创新多元化产品，提供崭新便捷的个人化客户体验。」他补充说公司将加大力度推动绿色营运及可持续发展，为业务、环境和社会创造价值和共赢。」 中银人寿副执行总裁及销售总监张子裘说：「中银人寿一直为客户提供周全的人寿及健康保障、财富增值及传承方案。我们持续扩展多渠道的销售网络，发挥与中银香港『一脉互动』的独特优势，成功打造一支具银行经验和背景的财富管理团队，其人均产能和业绩均领先寿险市场。此外，我们持续扩充保险专属代理团队，推出『中银人寿港漂精英人才计划』，加强专属代理团队的专业水准和质素，以及经纪渠道的产品及配套；而我们在经纪渠道的销售额更持续领先市场。」 未来，中银人寿将以高质量发展及不断创新提高市场竞争力，并响应保监局「对的产品」之倡议，利用金融科技研发针对目标客户的崭新产品，满足市场需要。 注：保险业监管局发表的2024年第1季长期保险业临时统计数字：https://www.ia.org.hk/tc/infocenter/statistics/market_7_2024.html 

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• 2024年05月12日

「中银人寿第六届亚洲弹网锦标赛2024」圆满举行

「中银人寿第六届亚洲弹网锦标赛2024」（亚锦赛）云集120名亚洲顶尖的弹网精英已在本周末于荃湾体育馆圆满举行，今年7月巴黎奥运资格赛的参赛者也顺利诞生，并于今天举行了颁奖礼。中银人寿执行总裁邓子平先生和品牌及企业传讯总监焦扬女士出席了颁奖礼，并颁发奖牌予亚锦赛的得奖运动员。 这次「中银人寿第六届亚洲弹网锦标赛2024」首度于香港隆重举行，展示了香港在亚洲体坛的影响力。香港市民除了有机会距离一睹各亚洲弹网精英和亚运会的冠、亚、季军选手的精彩比赛，更在现场支持中国香港弹网队运动员，为他们打气。 中银人寿致力促进香港体育运动发展，是次与中国香港体操总会携手为香港市民呈献亚锦赛这个奥运的资格赛，为本港及亚洲区内弹网运动员提供竞技和切磋的机会，也将弹网运动的热潮和乐趣带给广大市民，成功缔造了一个健康又充满活力的香港。 亚锦赛的颁奖礼共颁发了36个奖项，包括男女子组分龄赛各共4组、男女子青年组及成年组金、银、铜奖项，奖项详情请浏览https://sporttech.io/events/05c4c8b7-7d40-40bc-7d62-8fcd53052ecc/ovs/event/TRA。亚锦赛由中国香港体操总会主办、文体体育及旅游局艺术及体育发展基金资助，并获国际体操联盟 (FIG) 及亚洲体操联会 (AGU) 授权。 

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• 2024年05月10日

「中银人寿第六届亚洲弹网锦标赛2024」在港揭幕 亚洲弹网精英云集争夺奥运赛资格

「中银人寿第六届亚洲弹网锦标赛2024」（亚锦赛）今天举行开幕礼暨记者会，为一连两天云集120名亚洲顶尖弹网运动员的赛事揭幕。亚锦赛由中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）冠名赞助、中国香港体操总会主办，文化体育及旅游局艺术及体育发展基金资助，并获国际体操联盟 (FIG) 及亚洲体操联会 (AGU) 授权。中银人寿致力促进香港体育运动发展，透过这次亚锦赛为香港青年运动员创造更多发展机会，并藉赛事期间的社区弹网体验活动增加大众对弹网运动的认识，亲身参与感受弹网运动的乐趣以及为身心带来的健康活力。 在开幕礼上，中银集团人寿保险有限公司执行总裁邓子平先生分享道：「市民热切期待的巴黎奥运即将在7月举行，中银人寿很高兴与中国香港体操总会携手为香港市民呈献亚锦赛这个奥运的资格赛，为本港及亚洲区内弹网运动员提供竞技和切磋的机会，也将弹网运动的热潮和乐趣带给广大市民，缔造一个健康又充满活力的香港。」 主办机构代表中国香港体操总会会长霍启刚先生太平绅士亦分享道：「这次赛事不仅是弹网运动的盛会，更是加强亚洲地区弹网运动交流与合作的重要平台。各位运动员将在这里展现你们的技术和才华，同时也将通过与来自亚洲各地的优秀选手竞争，共同提高弹网运动的水准和品质。这次亚洲弹网锦标赛的举办再次彰显了中国香港在国际体坛的地位和实力。」 「中银人寿第六届亚洲弹网锦标赛2024」首度于中国香港隆重举行，将于本星期六及星期日（5月11日及12日）一连两天假荃湾体育馆进行，展示香港在亚洲体坛的影响力。亚锦赛云集来自12个亚洲国家及地区的120名弹网精英在港竞技，并争夺2024巴黎奥运会参赛资格。市民除了有机会近距离一睹各亚洲弹网精英和亚运会的冠、亚、季军选手的精彩比赛，更可以在现场支持代表中国香港弹网队出战的运动员。 在开幕礼上，由国际体操联盟弹网技术委员会委员兼亚洲体操联会弹网技术委员会主席刘兴先生为运动员、教练及裁判进行监誓仪式。而中国香港体操总会荣誉会长贝钧奇先生亦颁发了委任状给「中银人寿第六届亚洲弹网锦标赛2024」活动荣誉大使，包括北京奥运弹网冠军何雯娜女士及陆春龙先生，他们并分享了参加奥运比赛的经验，鼓励各参赛选手勇于挑战自我、追求卓越。中国香港体操总会主席冯世富先生、中联办宣传文体部体育处副部长孙兆敏先生以及国际体操联盟弹网技术委员会委员兼亚洲体操联会弹网技术委员会主席刘兴先生等也为活动主礼。 「中银人寿第六届亚洲弹网锦标赛2024」决赛及颁奖典礼，将于5月12日下午3时半至4时半假荃湾体育馆举行。 大会亦特别在荃湾广场设置了梦之乐园充气弹床及弹网体验活动，让大人和小朋友到现场亲身体验全城弹起的弹网乐趣，同时为亚锦赛盛事打气。  

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• 2024年04月13日

跨界别领袖携手参加中银人寿维港马拉松2024慈善赛共襄善举 推广企业职人健康兼为香港青少年及STEAM教育发展筹款

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）冠名赞助的首个维港马拉松筹款活动 —「中银人寿维港马拉松2024」于4月13日圆满举行。是次活动得到海滨事务委员会及特区政府发展局起动九龙东办事处的大力支持，并获得数十位重量级跨界别领袖携手参加共襄善举。筹得的善款将捐赠予全城街马基金会及圣雅各福群会用作支持青少年发展及STEAM教育项目。 赛事起步礼由「CEO Run总裁跑」开始，成员包括立法会议员及香港体育学院董事局副主席郑泳舜、海滨事务委员会主席吴永顺、发展局起动九龙东专员靳嘉燕、香港中文大学医院执行董事及行政总裁冯康医生、中银人寿执行总裁邓子平、平机会前主席朱敏健、香港社会创投基金创始人兼行政总裁魏华星、全城街马联合创办人及行政总裁梁百行、健衡物理治疗及专项训练中心创办人及行政总裁吴俊霆，以及明报报业有限公司营运总裁高志毅等由湾仔海滨休闲站出发，齐心发挥政、商、社携手合作的力量，为个人、企业及社会创造共赢、注入正能量。 中银人寿今年更号召全体员工、并联动中银香港同事组成14支企业队伍参赛，群策群力齐心为香港青少年发展及STEAM教育作出贡献。中银人寿执行总裁邓子平表示：「我们很高兴能够冠名赞助全港首个维港马拉松慈善赛，结合『政、商、社』的跨界别合作，为社会创造多元价值及共赢。中银人寿致力履行成为持份者终身伙伴的品牌承诺，并与社会各界携手合作，透过马拉松接力跑鼓励企业员工锻炼体魄，培养个人抗逆力及加强团队合作精神，促进健康生态圈，为个人、企业和香港社会注入动力和正能量。」 主办机构香港社会创投基金创办人兼行政总裁魏华星表示：「『中银人寿维港马拉松2024』秉持促进企业职人健康的宗旨，推广以『使命商业』为本的职场文化，并为企业在履行ESG中『社会责任』方面提供一个绝佳的实践平台。今年我们的慈善马拉松首次引入了接力跑元素，让每一位员工都能充当跑手，更特设CEO Run，鼓励企业管理层牵头作为接力赛的起跑者，身体力行鼓励员工共襄盛举。这项活动不仅体现了企业对员工福祉和社会责任的双重承诺，同时也为业界带来一个企业使命与社会进步共融的兼利方案。」协办及受惠机构全城街马联合创办人及行政总裁梁百行指：「全城街马一直透过跑步改变生命，近年更举办有关整全身体及心理健康的项目。现更致力于促进员工的身心健康与正向思维，并在『中银人寿维港马拉松2024』中展现企业对员工健康的重要性。此次马拉松活动积极鼓励各企业踊跃参与，让员工感受健康的重要性，以接力形式完成全程马拉松，发挥团队精神，更可帮助其他有需要的朋友，实在很有意义。」 受惠机构圣雅各福群会总干事李玉芝表示：「能成为是次『中银人寿维港马拉松2024』慈善赛的受惠机构之一，我代表圣雅各福群会致以衷心感谢。正在进行中的新一届『中银人寿小财智编程师』计划，承蒙中银人寿增加捐款，并获社会福利署旗下『携手扶弱基金』等额配对支持，令受惠学生人数较上一届上升逾五成，继续培育计划内的学童认识科技、环保及理财等方面知识，提升他们的创造力，加强综合和应用知识与技能的能力，装备好以应对未来的挑战。」 整个维港马拉松由湾仔海滨休闲站出发，共分为八段路线，参加的企业团队需进行接力跑，路线涵盖了香港各区的海滨路段，参加者在跑步之余，亦可沿路欣赏不同的社区风貌和维港美景。大会更特设支持加油站，为参加者加油打气和提供补给，现场气氛充满欢乐和热诚。现场同时设有嘉年华会，设有多个支持机构的摊位活动，还有青年人组成的表演团体，令所有参加者均度过了一个愉快又别具意义的周末。  

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• 2024年04月11日

「中银人寿第六届亚洲弹网锦标赛2024」 云集12个亚洲国家及地区逾120名弹网精英来港献技

由中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）冠名赞助、中国香港体操总会主办，文化体育及旅游局艺术及体育发展基金资助，并获国际体操联盟 (FIG) 及亚洲体操联会 (AGU) 授权的「中银人寿第六届亚洲弹网锦标赛2024」将在 2024 年 5 月 11 日及 12日首度于中国香港隆重举行，云集来自 12个亚洲国家及地区的120名弹网精英在港竞技，争夺2024巴黎奥运会参赛资格。 在今天的活动发布会上，冠名赞助机构中银集团人寿保险有限公司执行总裁邓子平先生分享道：「中银人寿很荣幸能够冠名赞助首次在香港举行的第六届亚洲弹网锦标赛2024，与中国香港体操总会携手推动这项汇聚了12个亚洲国家及地区弹网精英的体育盛事。藉此推广弹网这项具挑战性又趣味盎然的运动，为香港青年运动员创造更多发展运动潜力和才华的机会，同时培养年轻一代『跳』出框框，挑战自我，追求卓越，体现『更快、更高、更强』的奥运精神，为香港培养未来弹网精英运动员和奥运奖牌得主作出贡献。」 主办机构代表中国香港体操总会会长霍启刚先生太平绅士亦分享道：「亚洲弹网锦标赛是一个高水准的展示和竞争平台。借着首次举办弹网盛事，我们锐意向本港市民推广弹网运动、提高认知。同时，让本地运动员与世界级选手互相交流较量、丰富技巧，并以成为顶尖选手为目标、争夺奖牌，冀希让弹网运动晋身为香港体育学院的精英项目。」 大会委任李小鹏先生为活动推广大使，席间中国香港弹网队总教练林柏梁率领一众港队弹网运动员李冠纬、刘洁莹和赖舜熺即场献技，进行一场专业精彩的弹网表演，展示力争奖牌的实力。 为加强对弹网活动的推广，主办机构在4月底开始在全港多个地区设有不同体验活动，其中4月24日至5月12日会于荃湾广场设有体验活动，让公众一试弹网趣味。  

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• 2024年04月03日

中银人寿 X 香港社会创投基金启动全港首个维港马拉松 为青少年发展及STEAM教育项目筹款

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）伙拍香港社会创投基金（SVhk）举办「中银人寿维港马拉松」慈善赛，为香港青少年发展及STEAM教育项目筹款。 该活动为首个环绕维港的马拉松慈善筹款活动，将于4月13日举行，并得到海滨事务委员会及香港特别行政区政府发展局起动九龙东办事处的大力支持，结合「政、商、社」的跨界别合作，为全城街马基金会和圣雅各福群会的青少年发展及STEAM教育项目筹集资金，并藉活动号召香港企业共同透过马拉松运动推广企业职人健康，鼓励其积极锻炼身体、强健魄力、培养坚韧以及积极应对挑战的态度，携手为企业、个人及社会注入正能量、创造共赢，推动香港成为健康又充满活力的可持续发展城市。 是次维港马拉松活动当天，先由来自跨行业高管组成的总裁跑（CEO Run）队伍在湾仔HarbourChill休闲站启动赛事，带领各企业团队接力完成全长42公里的马拉松路线，让每位参赛的CEO一起展现工作以外，对员工身心健康的关怀以及对社区的回馈。「中银人寿维港马拉松」的路线涵盖香港各区的海滨路段，参加者在跑步的同时，更可沿途欣赏香港不同社区的风貌和维港美景。此外，大会将于当日在湾仔HarbourChill休闲站举行嘉年华会，让一衆同事和亲友到现场为参加者打气，还能参加各种有趣的新兴运动及体能游戏，现场还特设「支持加油站」，让参加者获得补给之余，也让大家为他们加油、打气兼打卡，一同经历和体验美好而难忘的一天。 「中银人寿维港马拉松2024」详情如下：日期：2024年4月13日（星期六）时间：上午10:00 时至 下午6:00时（起步礼于上午9:45举行）起点、终点及嘉年华：湾仔「HarbourChill海滨休闲站」细节请浏览活动网站：www.harbourmarathon.hk 中银人寿执行总裁邓子平表示：「中银人寿致力推动跨界别合作，为社会创造多元共赢，青少年教育及发展一向是中银人寿企业公益项目的重点之一，今次由各企业组成的团队发挥合作精神，透过马拉松接力跑不但为青少年发展及教育项目筹款，同时更能鼓励企业员工锻炼体魄、培养毅力积极面对人生挑战，为企业、个人及社会注入正能量，可谓一举多得。今次我们邀请了来自政、商、体育、医疗、社福、传媒等界别的高管参加CEO Run，号召各大企业上行下效一起为职人健康加油打气，一起成为健康生力军，令我们的工作和生活都充满干劲和活力。」 主办机构香港社会创投基金创办人兼行政总裁魏华星说：「企业健康是现代职场的一个重要议题，中银人寿维港马拉松为企业提供了一个极佳的平台，通过参加活动，企业不仅能够关怀员工的身心健康，并能通过训练和比赛，增加彼此的联系和协作，发挥团队精神。」 是次活动能够顺利进行，有赖香港特别行政区政府的鼎力支持。海滨事务委员会主席吴永顺表示：「海滨事务委员会致力推动维港海滨发展，我们积极提升海滨活力并鼓励市民参与身心健康的活动。『中银人寿维港马拉松2024』围绕着维港美丽的海滨，串联各区不同的景色，同时拉近市民与水体的距离，将为参加者带来难忘的体验。」 参加CEO Run的重量级跨行业领袖来自政府、商界及社福界，包括立法会议员及香港体育学院董事局副主席郑泳舜、海滨事务委员会主席吴永顺、平机会主席朱敏健、发展局海滨事务专员李恺仑、发展局起动九龙东专员靳嘉燕、香港中文大学医院执行董事及行政总裁冯康医生、中银人寿执行总裁邓子平、健衡物理治疗及专项训练中心创办人及行政总裁吴俊霆、明报报业有限公司营运总裁高志毅、香港管理专业协会执行董事胡志君、圣雅各福群会总干事李玉芝、香港青年奖励计划总干事陈洁仪、香港社会创投基金创办人及行政总裁魏华星，及全城街马联合创办人及行政总裁梁百行等，齐齐身体力行共襄善举，推动企业职人健康，携手为企业、个人及社会共赢作出贡献。 

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• 2023年11月16日

「中银人寿小财智编程师」计划以崭新面貌为香港STEAM教育注入新动力

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）与圣雅各福群会合办的「中银人寿小财智编程师」计划（下称「计划」）今天宣布2023-2024年度计划正式启动。本年度计划增设崭新元素，在课程设计及教学内容方面引进国际著名学府发明的概念，使学生能以创新形式更有系统地学习STEAM和编程，培养创科精神，令他们在STEAM的学习和应用中发掘更多创意和乐趣。 计划自2021年推出，旨在推动香港的STEAM1教育，为圣雅各福群会旗下以基层学童为对象的「助学改变未来服务」注入新动力，为香港学童度身设计科技应用与创意兼备的编码课程，透过灵活运用所学的编程知识，发挥创意和科研精神。此外，课程糅合环保和理财教育元素，让学童从小建立爱护环境的意识及培养他们的理财观念，促进学童的全人发展。计划至今已惠及约310名基层学童。 新的计划为期三年，获社会福利署旗下「携手扶弱基金」的等额配对支持，预计未来将再惠及480名学童，使总受惠学生人数接近800名。 本年度计划的课程为高小学童而设，利用具国际水平的教材，教授学童如何透过设计手机程式将环境、社会和公司治理（ESG）及理财概念加以推广，例如宣传低碳小贴士。除教授学生编写手机应用程式外，亦会让学童认识如何把应用程式（APP）连结其他STEAM工具，如micro: bit微型电脑，亦会运用辅助工具，帮助学童了解逻辑概念，例如条件式、序列等，把抽象的概念变得具体化，帮助他们将知识融会贯通，增加学生对STEAM的应用和创新。 中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士表示：「中银人寿致力推动以教育为重点的企业公益项目。这个计划推出以来广受学校和学生的欢迎，同时配合香港的STEAM教育需要，为缺乏所需器材和资源的学校和家庭提供学习编程和应用STEAM知识的机会。学生也可从小发掘自己的科研兴趣，发挥创意和才华。我们期望该计划能吸引更多跨界别合作，携手为香港STEAM教育和创科发展作出贡献。」 圣雅各福群会总干事李玉芝女士表示：「十分感谢中银人寿及携手扶弱基金的支持，令计划得以在未来三年继续举行。对于学童而言，创科知识、环境、社会和公司治理(ESG)，以及理财概念，在未来愈趋重要。我们期望这项计划可以帮助学童装备好自己，同时提升他们的创造力和创新意念，并加强他们应用知识与技能的能力，以应对未来的挑战。」 参与学校的学生和代表出席今天举行的「2023-2024年度中银人寿小财智编程师」计划开幕礼，现场设有体验活动，让大家进一步认识计划的课程内容。 1 STEAM教育是以科学Science、科技Technology、工程Engineering、艺术Arts和数学Mathematics为核心的教育方式。 

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• 2023年10月16日

「大家减龄」与Toby携手合作 推出碎片化客制服务优惠 全方位支援港人生活需要

由中银人寿全力策动的「大家减龄」今天宣布与全港大型服务配对及资讯平台Toby成为战略合作伙伴，透过Toby全方位服务平台资源提供便捷的服务及健康方案，针对照顾者、年长父母及上班一族的生活模式和家庭岗位的需要，涵盖不同日常生活场景如看护及照顾、健康饮食、家居服务等范畴，让用户随时随地享受无忧生活。  这个碎片化客制服务，将全方位改革生活形态，助生活节奏急促兼工时较长的香港人一臂之力，同时关注和配合上有高堂、下有子女的「三文治世代」的生活需要，让他们在抽时间照顾家庭或处理其他大小事务时更轻松灵活，减轻或因庞大生活压力而产生的负面情绪。 「大家减龄」与Toby希望针对用户于人生各阶段的身心灵需求，运用双方平台推动健康生活，让用户与亲朋好友在追求快乐及健康的道路上互相扶持，从而改善社会大众整体的身心灵健康。 「大家减龄」项目总监魏志炜先生表示：「在现代繁忙的大都会中，大众未必有足够时间寻求社会资源以减轻各种生活负担。通过结合『大家减龄』的科技创新平台和健康生态圈伙伴合作的力量，加上Toby的多元化线上服务配对资源，我们希望帮助用户获取触手可及且价格相宜的优质服务，协助大家应对日常生活上的各种需要。我们很高兴与Toby的理念一致，未来Toby将为『大家减龄』提供更多贴心的客制化服务，希望帮助用户改善健康之余，更能促进跨代共融、提升家庭凝聚力。」 Toby总经理洪铭蔚称：「是次与『大家减龄』合作，我们冀透过其奖赏程式的社交游戏元素，进一步普及客制服务概念，把健康体验推广至更多家庭。Toby根据其平台目前较受欢迎的『日常家务』及『看护及照顾』服务范畴，设计及制定首阶段的健康方案，预计『大家减龄』和Toby两个平台合共超过100万会员受惠。」 这项服务针对港人生活模式，在首阶段提供三大健康方案，配合照顾者、年长父母及上班一族的需要，提供由健康饮食到家庭照顾服务，全方位提升大众的身心灵健康。 「TOBYCares」：为全方位支援有需要的长者，TOBYCares特设长者护理及上门老人照顾服务，由日常看护、起居护理到长者陪诊都一应俱全。此方案借着一站式且贴心的长者照顾服务，分担三文治世代的重担，让他们有一个喘息的空间，从而提升他们的身心灵健康。「爸妈Chill赏唞」：为协助「大家减龄」会员更有效管理家庭事务，从而节省时间及增进亲子关系，会员现可在「大家减龄」奖赏程式兑换Toby的「『扫』走疲劳－家居清洁服务」及「减龄魔术手－上门按摩服务」，足不出户就可舒缓痛症及疲劳问题，同时创造洁净家居空间，全方位提升父母生活质素。「食住瘦三部曲」：港人经常因生活忙碌而缺乏时间烹调健康饮食，又不太懂得如何配搭食材，长远来说容易导致营养不均。「食住瘦三部曲」提供「健康教煮」服务，由专业家务助理上门指导及烹调营养学家的特制餐单，让会员与一家大小分享健康美味的菜肴之余，更能感受温馨细腻的人情味道，改善饮食平衡。 现凡在推广期内新登记成为「大家减龄」会员并输入专属推广码「TOBYCARES／TOBYCHILL／TOBYCOOK」（三选一），即可获Toby港币80元折扣券迎新优惠1，体验以上健康方案。中银人寿并非服务之供应商，有关服务由个别独立供应商提供，受其供应商所规定的条款及细则约束。更多有关详情，请参阅Toby官方网站https://www.hellotoby.com/zh-hk/article/offer/大家减龄-健康生态圈。 1 推广期为2023年9月25日起至2023年12月31（包括首尾两日）。以上优惠受条款及细则约束，每位新会员只能享用一次迎新优惠。数量有限，先到先得，送完即止。 

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• 2023年08月08日

中银人寿与黄金时代基金会发表香港《养老白皮书》

 下载连结: 《携手共建第二人生》白皮书 - 中文版《携手共建第二人生》白皮书 - 英文版 香港人口老化挑战日趋严重  2024年将步入超高龄社会  号召长者、照顾者共同规划    促进跨界别合作推动养老产业 中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）与黄金时代基金会今日联合发表《携手共建第二人生》白皮书，探讨香港长者与照顾者的角色、痛点和需求。就白皮书进行的调查发现，除长者之外，照顾者亦同样需要重视和关怀，基于两者对长者退休生活的现况与期望的认知存在差异，照顾者亦应参与部署长者的退休规划，以作及早安排，社会各界应加强合作参与推动安老服务的发展，共建「年龄友善」城市。 根据香港统计处的资料，预计香港65岁及以上的老年人口占比在2024年将超过21%，步入「超高龄社会」，而香港人平均寿命也长年高踞世界首位。根据联合国今年年初的人口分析，预计至2050年，香港将成为全球人口老化程度最高的城市，即每2.5名港人就有一位长者，应对人口老化问题已变成刻不容缓。为深入了解香港长者的退休生活现况，以及长者与照顾者在养老和护老上的历程、痛点和需求，中银人寿与952名中产或以上家庭的退休人士及照顾者进行定量研究调查，并为在职照顾者进行家访，以作定质研究。 是项白皮书由中银人寿与黄金时代基金会联合发布，并获香港大学秀圃老年研究中心总监楼玮群教授及香港岭南大学副校长莫家豪教授提供专家意见。根据调查结果，研究团队构建「长者乐活指数」，涵盖长者生活四大范畴，包括：健康、财政、家庭及关系以及社区支援，以了解长者对现时生活的满意程度。调研结果显示：透过白皮书调研而建立的「长者乐活指数」结果为6.0分(10分满分)，当中健康及社区支援的满意程度相对较低；虽然大部分长者有定期身体检查，但有超过9成担心重症风险，有超过8成担心肢体活动能力及记忆和认知能力；亦有超过6成担心自己的心理健康；35-50岁是照顾者规划退休的黄金时间，这阶段照顾者应部署自己的退休计划，亦是适当时机与父母共同规划他们的退休和养老生活。 调查发现，超过八成（81%）受访长者表示满意现在的生活，但只有六成（63%）照顾者认为他们的父母满意现在的生活。80岁或以上长者的照顾者更只有46%认为父母满意目前生活。当长者的年纪越大，长者与照顾者对长者生活满意度的认知差距越大，这种差异或影响照顾及规划上的需要，或令出现突发状况时未能及时作出应对安排。 在财政上，虽然73%的受访长者对自己的财务安排感到满意，但他们仍有财务上的忧虑。大约一半受访长者只以退休前每月支出为养老储备作粗略计算，更有40%表示他们没有计算或为养老作财务准备，可见他们并未认真地为未来的各样开支作周详部署。 在受访的照顾者当中，85%为「三文治世代」，他们既有自己的事业，亦需照顾自己的家庭及年长父母。有超过五成（52%）的照顾者表示担心未来照顾父母所需支出会影响他们的财务计划或储蓄。因此，白皮书结果显示35至50岁为照顾者规划退休的「黄金时间」— 指照顾者在这阶段既应作出自己的退休规划，亦是适当时机与父母共同规划他们的退休和养老生活，这样不但可减低长者未来养老生活的不确定因素，同时也能提高照顾者提早规划自己未来退休生活的意识。应考虑相关规划： 在照顾和规划上提早参与和准备的重要性；预防和管理相关风险，包括财务、健康和环境风险；持续学习以提升退休和养老生活的能力；探索并了解相关的产品和服务，以提升退休和养老的生活质素。 中银人寿执行总裁邓子平先生表示：「借着今次的白皮书，中银人寿希望能够唤起社会各界关注人口老化带给个人及社会的深切影响，同时结合商界、社福界和学术界的知识和经验，共同参与香港的养老服务发展，由此推动安老生态圈转型，令各界一起发挥协同效应，使长者、家庭照顾者及整个产业皆能受惠。我们期望能藉此建立香港成为『年龄友善』的可持续发展城市，为实现老有所养、老有所属、和老有所为作出贡献。」 黄金时代基金会创办人暨主席容蔡美碧女士指出：「面对人口高龄化的重大挑战，企业应利用商界智慧和策略，满足中老年人的新需求，达到『商社共生』、『商社共赢』的效益。」 香港大学秀圃老年研究中心总监楼玮群教授认为：「照顾者以女性，中高龄居多，在照顾路途中经济支出大，希望各界共同认同照顾者的贡献，支援照顾不离职，更好兼顾工作及家庭。」 白皮书亦就未来养老服务提出新的思考，即以「保险+养老服务」合作推动养老服务产业发展；将退休规划视为风险管理，构建综合风险评估及管理体系；强调照顾者一同参与长者的养老规划，因为「今天的照顾者就是明天的长者」，提早作出部署对自身及下一代均有裨益；并为退休长者推行持续教育以提升退休规划水平，探索「保险+服务」的模式，以及推进大湾区养老服务协同联动发展，提升两地长者生活质素。 

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• 2023年06月21日

中银人寿与圣雅各福群会及社署携手扶弱基金合作 推动STEAM教育 培育创科人才

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）与圣雅各福群会携手举办的「中银人寿小财智编程师计划」（下称「计划」）今天举行了2022-2023年度比赛暨毕业礼，并由评判即场选出年度得奖作品。 「计划」以推动香港的STEAM1教育为目标，透过编码课程，令学童灵活运用所学的STEAM知识，发挥创意和科研精神。此外，课程中也加入环保元素，让学生们从小养成爱护环境的意识和习惯。自2021年推出「计划」以来，共有来自11间学校近310名基层学童受惠。 中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士在典礼上表示：「中银人寿积极实践企业公民责任，透过跨行业合作，携手为社会创造多元价值和共赢。教育是我们企业公益项目的重点之一，我们很高兴能够与圣雅各福群会一起合作，为香港STEAM教育的发展作出贡献，借着编程学习，为同学们撒下科技和创新的种子，培育他们成为创科人才。我们也非常感谢社会福利署旗下的携手扶弱基金，他们的鼎力支持令计划惠及更多学童。」 该「计划」的课程涵盖初小及高小组别。小二至小三学童参加「编程及环保机械车工作坊」，学习不同的编程技巧，并利用回收物料制作机械车；当中有以海洋主题为造型的机械车，启发学童思考垃圾对海洋造成的危害。而小四至小六的学童则参加「人工智能及理财程式工作坊」，学童们学习编程技巧，并设计应用程式以帮助弱势社群，同时学习理财知识和应用。除此之外，学童也透过制作二手物品交换的应用程式，从中学习环保概念。 圣雅各福群会助理总干事张颖雪女士表示：「十分感谢中银人寿及社会福利署的携手扶弱基金对这项计划的支持，令同学们有机会接触STEAM的知识及应用。今天的比赛及毕业礼除了让学童互相学习，更重要的是，他们的作品展示了无限创意及对社会以至环境的关怀。我们期望计划能启发学童继续创新，并在日后学以致用。」 本年度的得奖作品不但充分展现了同学们的无限创意，同时也看到他们在日常生活中就地取材进行升级再造的才华。参赛的作品均运用不同素材，如纸包饮品盒、微型电脑及组合件、伺服马达、LED灯以及彩虹电线等电子物料，琳琅满目，尽显同学们的心思，巧妙结合科技和环保在日常生活中。 1STEAM教育是以科学 Science、科技 Technology、工程 Engineering、数学 Math和艺术 Arts为核心的教育方式。

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• 2023年05月09日

中银香港与中银人寿携手推出全新财富传承方案 满足高资产净值客户对财富增值及传承的需要

中国银行（香港）（「中银香港」）与中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）合作推出全新「瑆钻私人财富终身寿险计划」1，致力为「私人财富」2客户提供集保障、财富增值及传承于一身的专属保险理财方案，满足高资产净值客户对财富传承保障日益增长的需求。中银香港「私人财富」更邀请了殿堂级歌手李克勤担任品牌大使，其在音乐领域追求专业的理念与「私人财富」致力提供专业财富管理服务的精神如出一辙。 中银香港个人金融及财富管理部副总经理何伟文表示：「中银香港『私人财富』推出3年以来，业务稳步增长。截至今年 3月，客户数目按年上升逾3成；资产管理规模亦增长近3成。在客户资产配置中，我们留意到『私人财富』客户愈来愈关注自身及家庭的保障，尤其重视财富传承。本行首季新投保传承类保障产品的客户人数按年上升逾1倍，随着内地及香港在年初逐步通关，其中新投保这类产品的跨境客户人数更按年上升逾7倍，反映本地及跨境客户同样重视财富传承及增值。『私人财富』未来将持续为高资产净值客户制订合适的传承方案及配套，全面照顾客户个人、事业、家庭的不同需要。」 中银人寿副执行总裁及销售总监张子裘表示：「中银人寿与中银香港尽享联动优势和协同效应之利，带动中银人寿的保险业务自2020年起稳踞市场三甲3，尤其是人民币保险产品一直领先市场，新业务价值也持续上升。为配合客户对传承及高资产净值产品的殷切需求，特别推出度身订造的『瑆钻私人财富终身寿险计划』，让中银香港『私人财富』客户做好财富增值及资产传承，安享黄金岁月。此计划为终身分红型人寿保障计划4，首日保证现金价值高达已缴保费的80.4%5，保单生效即为客户提供较高比例的保证身故赔偿。此计划亦配合不同人生阶段需要，当客户过渡至其黄金岁月，便会把重心转移至提供潜在财富增值，以获取较高的潜在回报，协助客户规划退休生活及传承安排。」 瑆钻私人财富终身寿险计划」提供简易核保选项6，投保人只需回答4条简单的健康问题，无需进行体检，大大缩短投保时间。此计划提供灵活的保费缴付方式，可一笔过预缴两年保费以尊享保证6%预缴保费年利率7，或选择分两年缴付保费。于推广期内投保，更可享1%首年保费折扣8。 中银香港「私人财富」提供「1+10」专业团队服务，以资深客户经理为核心，配以客户经理助理及其他领域专才，包括外间传承顾问、按揭顾问、财富顾问、外汇专家、保障专家、信贷谘询专队、证券专员、跨境专家及礼宾服务专员，致力为客户提供相关专属服务。 有关「瑆钻私人财富终身寿险计划」详情， 请浏览：www.boclife.com.hk/tc/product/star-legacy-private-wealth-whole-life-plan.html 备注：1. 瑆钻私人财富终身寿险计划」由中银人寿承保，中银香港为中银人寿委任的主要保险代理机构。2.「私人财富」的服务对象为资产净值达港币800万元或以上的客户。3.自2020年起，以新造标准保费计算的数据。数据参考保险业监管局就香港长期保险业务季度发表的临时统计数字内有关新造直接个人人寿的业务资料。4. 本计划为分红保单，惟终期红利（如有）并非保证，并可能不时被调整，而过往表现亦非未来表现的指标，实际获发的金额可能较估计为高或低，中银人寿有权随时作出更改。退保时之终期红利（如有）只会于退保时派发。身故时之终期红利（如有）只会于受保人身故时派发。退保时之终期红利与身故时之终期红利的红利率并非相同。有关详情请参阅建议书内的说明摘要、向主要保险代理机构分行职员查询或浏览以下网址：www.boclife.com.hk/ps。5. 适用于所有岁数、性别及居住国家/地区组别A的非吸烟人士，并以预缴形式一笔过支付保费投保「瑆钻私人财富终身寿险计划 – 精萃」（正常核保版本），且已反映6%预缴保费年利率及1%首年保费折扣优惠。该数据取至小数点后1位数及仅供说明之用，有关详情请参阅建议书内的说明摘要。6.简易核保版本的「瑆钻私人财富终身寿险计划 – 尊尚」受推广期所限，及须符合中银人寿当时的核保规则及指引和相关规定，有关详情请联络主要保险代理机构分行职员。正常核保版本及简易核保版本的保费、保单价值及身故赔偿有所差异。有关保费、保单价值及身故赔偿的详情，请参阅保险建议书。7. 适用于选择年缴方式缴付保费并一笔过预缴保费的保单。8. 首年保费折扣优惠受推广期及有关条款及细则约束，详情请参阅上载于中银人寿网页「最新客户推广」优惠之宣传单张。

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• 2023年05月08日

中银人寿香港超级联赛2022-2023年度冠军顺利诞生

「中银人寿香港超级联赛2022/2023」年度冠军于5月7日顺利诞生，由杰志蝉联夺魁，并将代表香港出战亚洲联赛冠军杯。 「中银人寿香港超级联赛」由中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）冠名赞助，为公司的旗舰社会公益项目之一，公司透过支持该体坛盛事回馈社会，推动本港足球发展，培育足球精英，同时将足球运动推广至社区，鼓励大家透过运动锻炼体魄，培养健康生活习惯，发挥正能量！ 中银人寿执行总裁邓子平表示：「中银人寿一直致力推动本港体育运动的发展，透过与中国香港足球总会的伙伴合作，培育足球运动员，为提升足球水准和发展出一分力。我们衷心恭贺全体球队及球员，他们的共同努力令今届赛事精彩万分，亦祝愿一众足球精英在新一季赛事再创高峰。」 今届港超联共有十家球会角逐各赛事奖项，经过十队双循环共十八周赛事而圆满结束。冠军争霸战当日全场爆满，约有6,500名球迷在现场为双方健儿打气。 中银人寿执行总裁邓子平与品牌及企业传讯总监焦扬到场见证今届冠军的诞生，并获邀与中国香港足球总会会长霍震霆先生及该会主席贝钧奇先生一起担任颁奖嘉宾，为球员颁发今届奖项。 

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• 2023年04月24日

中银人寿全力支持数码共融 荣获2022-2023「无障碍网页嘉许计划」金奖

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）推动平等共融的工作再获嘉许，公司荣获「2022-2023年度无障碍网页嘉许计划」金奖，表彰中银人寿在网站设计和功能方面更臻完善，全力配合公众对无障碍网页的需要，提升无障碍网站的体验，透过数码应用，为建构关爱共融的社会作出贡献。 中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬代表公司于2023年4月24日举行的颁奖典礼上领奖。公司对连续获得2020-2021及2022-2023年度殊荣感到鼓舞。中银人寿致力实践数码共融，透过持续优化网站设计和功能，为有特殊需要的网络使用者如视障人士等创造便利，令所有使用者都能便捷地浏览网上资讯及使用相关服务。「无障碍网页嘉许计划」由香港互联网注册管理有限公司主办、政府资讯科技总监办公室协办，并由平等机会委员会担任独立顾问，旨在宣扬共建网络无障碍城市及伤健平等共融的社会，并表扬实践有关工作的企业。 中银人寿在优化网站方面屡获国际殊荣，获国际多媒体机构Academy of Interactive & Visual Arts颁发2022年「w3 Awards」银奖，第28届「The Communicator Awards – 2021 Distinction Winner」优异奖，以及由国际网络营销协会Web Marketing Association颁发「2022年最佳保险网页」。 中银人寿一向重视可持续发展，致力履行企业社会责任，透过跨行业伙伴合作，策划多元化的企业公益项目，促进教育、环保、青少年、基层及社区发展，与各界携手创造社会价值，缔造共赢。

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• 2023年02月28日

中银香港与中银人寿携手优化手机版「延期年金计划（固定年期）」 迎合年轻客户投保需求

中国银行（香港）（「中银香港」）的客户意见调查显示，逾5成受访客户表示了解自己退休的需要，其中近6成为年龄40岁或以下的客户，中银香港与中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）为此优化手机版「延期年金计划（固定年期）」，将投保年龄由40岁降低至30岁，协助更多年轻客户及早为退休生活未雨绸缪。 中银香港个人数字金融产品部助理总经理兼保险业务主管李健兴表示:「根据本行进行的客户调查显示，在众多保险产品中，有30%受访者于过去两年曾购买年金产品，显示客户开始认识到投保年金能为退休生活带来保障；而53%的受访者则会考虑于线上投保延期年金产品。随着更多年轻客户有意对退休的财富管理作出长远规划，加上投保合资格延期年金可享税务优惠，本行联同中银人寿降低手机版『中银人寿延期年金计划（固定年期）』的投保年龄，而此计划亦是市场唯一透过手机银行投保的合资格延期年金产品，藉此配合客户愈趋数码化的理财习惯。」 中银人寿市场及产品发展总监魏志炜表示:「香港的人口持续老化，为应对长寿带来的财务风险及通胀等因素，及早做好退休规划便愈显重要。中银人寿延期年金计划（固定年期）备有不同年金入息期的计划选择，在增加潜在回报之余，亦让客户更易于掌握预算，为退休生活建立稳定的现金收入。中银人寿将继续因应市场发展及客户需求，推出及优化不同寿险计划，以配合客户不同的保障需要。」投保「中银人寿延期年金计划（固定年期）」只需缴付5年保费，从50岁起便可领取10年每月100%全保证年金入息，年度化保证回报率由1.54%至2.38%，并提供多种保单货币选择，包括港元、美元及人民币。此计划是合资格延期年金产品，成功投保的客户每年可就合资格延期年金的保费和可扣税强积金自愿性供款之每年可扣税上限为合共港币60,000元。「中银人寿延期年金计划（固定年期）」月缴保费低至港币3,500元，由即日至2023年3月31日或之前成功投保此计划，更可享首年保费折扣优惠低至8折，折扣后首年平均每日保费低至港币94元。 此外，中银人寿亦提供「中银人寿延期年金计划（终身）」，同为合资格延期年金产品，投保人可由60岁起获派发终身每月保证年金入息，成为客户对冲长寿带来之财务风险的选择；计划同时提供非保证红利，让客户可兼享潜在回报。此计划提供两种不同年金保费缴付年期的选择，让客户可更灵活为日后退休生活作出理想安排。 备注:• 以上优惠受条款及细则约束，详情请参阅相关产品小册子或浏览中银香港网页。于首年保费折扣优惠下获扣除的保费金额均不会被视作已缴保费而计算在扣税限额内。• 中银香港于去年10月31日至11月14日期间，以网上问卷形式访问近400名18岁至60岁个人客户。

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• 2023年02月20日

中银香港与中银人寿推出「家传户晓终身寿险计划（享逸版）」 简化投保流程以提升客户体验

中国银行（香港）（「中银香港」）与中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）推出「家传户晓终身寿险计划（享逸版）」，增设超简易核保流程，缩短客户投保时间；同时设有高达投保额300%的人寿保障和额外意外身故赔偿，为客户提供周全保障。 中银香港个人数字金融产品部助理总经理兼保险业务主管李健兴表示:「根据本行资料显示，截至去年12月底，中银香港终身寿险业务保费按年录得接近三成升幅，可见客户对此类保障计划具有一定需求。『家传户晓终身寿险计划（享逸版）』提供终身人寿保障，同时透过长线回报稳步累积财富，让客户可享长远充足保障。随着内地与香港全面复常，内地居民可亲身来港，因应自身及家庭需要配对合适保险产品，中银香港将与中银人寿继续紧密合作，持续丰富及优化产品系列，以配合客户不同的财务目标及保障需要。」 中银人寿市场及产品发展总监魏志炜表示:「『家传户晓终身寿险计划（享逸版）』为升级版计划，简化了医疗核保问题，大大缩短客户亲身到分行投保申请的时间，有助提升客户整体体验及满意度。此外，中银人寿以家庭为本位的终身保障及财富传承计划，包括『薪火传承终身寿险计划』及为高端客户而设的『盛世传承万用寿险计划II』，亦广受客户欢迎，中银人寿将持续为客户规划全面且长远的家族传承及保障方案及优化流程，协助客户规划安稳未来。」 由即日起至3月31日期间（包括首尾两日），成功投保「家传户晓终身寿险计划（享逸版）」的客户，可享5%首年保费折扣优惠。另投保『薪火传承终身寿险计划』三年缴大额保单可享高达20%的首年保费折扣。此外，中银香港与中银人寿推出一系列保险专属优惠，包括适用于新客户的『投保大激赏』推广活动，客户于推广期内成功投保指定中银人寿保险计划，有机会获得港币1,500元BoC Pay超级市场电子现金券。私人财富客户于分行完成资产配置取向问卷后，可享港币2,000元K11 Musea商场购物礼券等专属礼遇。 以上优惠受条款及细则约束，详情请参阅相关产品小册子或浏览中银香港网页。

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• 2023年01月15日

中银人寿响应「公益金百万行」齐心为家庭及儿童福利服务筹款

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）全力支持于1月15日举行的「公益金百万行」港岛区步行筹款活动，一众管理层和近百名员工、专属保险代理及家属组成企业义工队，齐起步共襄善举，为本港家庭及儿童福利服务筹款。 中银人寿致力推动企业社会责任，并与不同的社福及慈善机构合作，积极策划多元化的企业公益项目，促进教育、环保、青少年、基层及社区等范畴的可持续发展。 中银人寿有逾九成的员工均为企业义工队成员，身体力行参与各种公益活动，为建构多元和谐的社会而努力。

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• 2022年12月23日

「中银人寿维港马拉松2022」顺利举行 善款支持青少年体育发展计划　凝聚社区正能量

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）伙拍香港社会创投基金（SVhk）推出本港首个虚拟慈善维港马拉松 — 「中银人寿维港马拉松2022」（慈善维港马拉松）已圆满举行，所筹得的善款将支持近百名青少年参与非牟利慈善团体「全城街马基金会」的跑步训练计划，藉运动促进身心健康发展。  为期一个月的慈善维港马拉松连系社区各界，获得跨界别领袖和大众支持，身体力行实践「跑出健康、跑出关怀」的宗旨。在11月19日至12月18日期间，一众参加者自由选择时段完成共约42公里的维港两岸跑游路线，按著自己的节奏一边跑步强健体魄，一边探索两岸的社区魅力，同时为本港的基层社群及青少年发展工作筹款，透过步履传递关爱和正能量。多位跨界别领袖更在活动首天（11月19日）率先领跑，参与总裁跑（CEO Run）活动，由湾仔「HarbourChill海滨休闲站」出发，为慈善带头出力。  是次慈善维港马拉松所筹得的全数善款将会用作培育青少年，支持他们参与「全城街马基金会」的跑步训练计划，学习体育精神以锻炼身心，从而协助全人发展，建立正向思维。受助计划包括「街跑少年」Youth.ROC计划、「街跑一队」Youth.ONE计划、「SEN跑步」计划及「BEE自家教练」，将达近百名青少年可受惠。  中银人寿为是次慈善维港马拉松的独家冠名赞助机构，一直致力推动企业公益项目，透过跨界别合作为社会创造共享价值，为促进和谐共融和可持续发展的社会出一分力。 

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• 2022年12月22日

中银人寿响应「可持续投资与环境、社会及管治2022」国际会议 支持业界共同促进可持续发展

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）全力支持联合国亚洲及太平洋经济社会委员会（UNESCAP）与世界绿色组织合办的「可持续投资与环境、社会及管治 (ESG)」国际会议，连续两年赞助活动，并与来自世界各地的跨界别代表广泛交流，携手促进可持续发展，加强社会对ESG的关注。 会议云集政商界领袖、专家和学者，透过精辟的理论和实践经验的分享，为可持续发展的实践注入新思维和新动力。会议内容丰富，涵盖多个ESG议题和关键趋势，包括碳资产管理、碳中和、亚太地区商业绿色协议、可持续金融工具、绿色科技、企业供应链的ESG考量，以及可持续发展报告标准等。 中银人寿投资总监英又旻先生为主讲嘉宾之一，于会上介绍亚太区绿色商业交易的进程和发展，分享推进绿色投资的举措，以及可持续投资和社区发展对促进ESG里程的重要性，并参与专家小组讨论，与业界领袖探讨如何透过ESG投资推动可持续发展。 「可持续投资与环境、社会及管治2022」国际会议为期两天，于12月初假数码港举行，并透过网上平台直播，与线上线下参加者互动，集思广益。

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• 2022年11月19日

香港首个虚拟维港慈善跑「中银人寿维港马拉松2022」

筹款助弱势社群及青少年体育发展 中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）宣布伙拍香港社会创投基金（SVhk）推出本港首个虚拟慈善维港马拉松 — 「中银人寿维港马拉松2022」(BOC Life Hong Kong Harbour Marathon 2022)（慈善维港马拉松），以「跑出关怀、跑出健康」为口号，希望藉「赏跑－赏香港」这个主题，连系社区并鼓励公众一起透过马拉松这项有益身心的体育运动，推广身心健康对个人和社会可持续发展的重要性；参与活动既能欣赏香港的美丽景致和独特之处，又能为本港的基层社群及青少年发展工作筹款，别具意义。  慈善维港马拉松於今天 (11月19日) 假湾仔「HarbourChill海滨休闲站」举行启动典礼及跨界领袖CEO Run，为这项健康和慈善元素兼备的活动揭幕。中银人寿执行总裁邓子平先生联同香港社会创投基金（SVhk）创始人兼行政总裁魏华星先生、全城街马联合创办人及行政总裁梁百行先生以及海滨事务委员会主席吴永顺先生共同主持启动仪式，并邀得多位跨界别领袖参与总裁跑（CEO Run），为慈善跑打响头阵，身体力行共襄善举。  中银人寿执行总裁邓子平先生表示：「中银人寿致力推动企业公益项目，资助青少年的教育及发展。这次冠名赞助香港首个虚拟维港慈善马拉松，不但能宣扬运动对提升身心健康的重要，同时透过跨界别合作，创造社会共享价值，建立身心健康、和谐共融的社会，同时为青少年体育发展项目筹款，真可谓一举多得。」  香港社会创投基金创办人魏华星先生表示：「SVhk一直透过与不同界别机构组织协作，为香港带来更多希望和动力。是次与中银人寿携手举办慈善维港马拉松，鼓励大家透过跑步探索维港两岸沿线社区面貌，以一个崭新角度去连结人和地，成就一个更多元更有活力的城市。」  是次活动所筹得的善款将全数捐予非牟利慈善团体「全城街马基金会」，支持本港青少年体育发展项目，以运动精神培育青少年，为他们的身心发展作出贡献。  「中银人寿维港马拉松2022」获海滨事务委员会全力支持举办。海滨事务委员会主席吴永顺先生表示：「海滨事务委员会致力提供机会予市民以多角度认识及享受海滨，包括跑步、休息同玩乐。是次慈善维港马拉松无疑是一个良好渠道，令到市民可以重新认识维港，让海港成为生活的一部分。」  「中银人寿维港马拉松2022」为期一个月，由2022年11月19日至2022年12月18日期间进行，是全港首个环回维港一周的马拉松路线，以「赏跑。赏香港」为题。六段建议跑游路线贯穿港九两岸，全长约42公里：九龙段由西九至观塘、港岛段由鰂鱼涌至卑路乍湾。参加者可自行决定一口气或分段跑毕全段跑游路线。跑游路线除了能启发大众对街跑的兴趣，亦能鼓励跑手沿维港两岸走进港九各区探索，欣赏不同社区面貌、支持特色小店，除为基层及青少年发展项目筹款外，也能以行动推广本地旅游发展。  报名及了解更多活动安排，请浏览 www.harbourmarathon.hk。 

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• 2022年11月13日

中银人寿伙拍香港青年奖励计划举办「图出山野 中银人寿慈善赛2022」为青年发展筹款 为香港培育人才

中银集团人寿保险有限公司 (中银人寿) 伙拍香港青年奖励计划（AYP）举办的「图出山野 中银人寿慈善赛2022」 (慈善赛) 于11月13日举行，为青年发展筹款。此外，透过独家冠名赞助这项集体能、计划及判断力于一身的长途越野定向活动，培养青年人勇于接受挑战、发挥潜能、团队合作以及迎难而上的毅力和精神，同时为他们提供多元化的全人发展机会。本届慈善赛是主办机构、政府部门、商界、义工及图出山野筹委会携手合作的成果，邀得民政及青年事务局副局长梁宏正先生、中银人寿执行总裁邓子平先生及香港青年奖励计划理事会主席郭永亮先生共同主持鸣枪起步礼，并获470人超过150支队伍踊跃参加，青少年参加人数也达历届之冠。  作为活动的独家冠名赞助机构，中银人寿组成17个跨部门团队全力支持参与是次慈善赛，让员工们藉此机会提升身心健康、发挥团队合作的精神之外，同时为香港青年培育和发展的筹款工作尽一分力。  中银人寿执行总裁邓子平表示：「中银人寿致力推动本港青少年的教育和发展，透过以STEAM、创科、ESG和体育为主题的多元化企业公益项目，为他们提供全人发展的机会，这与香港青年奖励计划培育青少年发展的理念一脉相承。我们希望透过支持本届的图出山野慈善赛，培养青年人敢于接受挑战、勇于承担及坚毅不屈的品格和精神，成为香港未来的社会栋梁。此外，也鼓励大家积极运动、锻炼身体，推广身心健康对个人和社会可持续发展的重要性。」  香港青年奖励计划理事会主席郭永亮表示：「这次慈善赛能够顺利以实体形式进行，除了感谢中银人寿的全力支持，也要感谢政府部门、赞助商、支持机构、各个执行处和支部、义工及图出山野筹委会等全方位的鼎力合作和协调。AYP 这次特别推出『香港特别行政区成立二十五周年青年挑战杯』，邀请 25 间中学和青年机构参与，期望鼓励更多青年人能够跳出舒适圈，透过这个团体定向比赛发挥团队精神，学习在困难中建立自信及勇气。今年青年人的参与人数也是历届比赛之冠，成绩令人鼓舞。」  「图出山野」Rogaine运动由AYP自2007年引入香港，已发展成为AYP的年度大型筹款团队定向比赛，为支持青年发展工作筹募经费。比赛分2至4人一组，进行6小时及3小时的夺分式长途越野定向比赛，全方位考验参加者的体能、计划和判断力，鼓励青年人发挥潜能、勇于面对困难及接受挑战。  「图出山野 中银人寿慈善赛2022」详情请浏览活动网站：https://www.ayp.org.hk/support/rogaine/

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• 2022年10月20日

中银人寿与圣雅各福群会携手为STEAM教育创新猷

推科技创意兼备「中银人寿小财智编程师计划」培养学生成为ESG科创小达人 中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）伙拍圣雅各福群会（圣雅各）「助学改变未来计划」携手为推动香港的STEAM教育创新猷，推出科技创意兼备的「中银人寿小财智编程师计划」（下称「计划」），除为「助学改变未来服务」开创新页，同时配合香港以科学Science、科技Technology、工程Engineering、艺术Arts和数学Mathematics（STEAM）为主题的教育需要，并加入环境、社会及管治（ESG）元素，致力培养本港学生从小养成环保及服务社群的好习惯，并善用STEAM知识，成为科创小达人。 此计划以STEAM为主题，度身设计糅合科技应用与社会价值及环保元素，透过多元化的编码课程，发挥学生的创意。计划于2022-2023新学年的启动典礼于今天（10月20日）举行，为本年度的课程正式揭幕。 中银人寿执行总裁邓子平先生在典礼上表示：「中银人寿致力推动可持续发展，并将 ESG元素融入业务策略和营运中。促进下一代的教育发展，是我们企业公益项目的重点，也是社会可持续发展的关键。我们乐见本计划让同学们学习编码科技之余，也能加深他们对ESG的认识，更能透过灵活应用STEAM知识发掘同学的创意才华，可谓一举多得。」 圣雅各福群会总干事李玉芝女士表示：「应用科技于日常、实践绿色生活是大势所趋，能从小培育学生认识科技、环保及理财等方面知识，有助他们打好相关的学习基础。再次感谢中银人寿及『携手扶弱基金』的慷慨支持，为参与本会助学改变未来服务的小学生提供一个富创意又有意义的计划。」 「中银人寿小财智编程师计划」分为初小及高小两组课程，各设有16节约24个小时的工作坊、STEAM探索之旅、比赛及毕业礼。计划期望透过一系列的活动启发学童对STEAM和ESG范畴的兴趣。学童在课程中会学习不同的编程技巧，并利用日常生活中收集不同的可回收物料制作机械人，其中小二至小三学童将参与编程及环保机械人工作坊，让学童认识环保，将废物回收循环再用，学懂珍惜资源。至于小四至小六学童，他们将参与人工智能及理财程式工作坊，除了编程技巧，课程更加入关怀社区的元素，了解基层和弱势社群的需要，让学童从而编制创新及具有个人特色的手机应用程式。 首届计划于2021年推出，惠及五间小学共162位基层家庭的学童。新年度计划开展后，将再惠及来自六间小学，共160位基层学童。首届计划受惠学童、去年就读东华三院鹤山学校六年级的阮錡翰，所编写的手机程式「万能药房」获得「人工智能及理财程式工作坊」铜奖。阮同学表示：「我留意到第五波疫情爆发时，市民须外出大排长龙购买快速测试剂或不同药品，同时有部分行动不便者未能外出购药，因此希望透过利用科技带来的方便，能让行动不便人士和长者可以安在家中并购买所需的防疫物品。」 首届计划的受惠学童以「师兄、师姐」身份出席于湾仔圣雅各堂李国宝社区礼堂举行的启动典礼，向嘉宾们分享了参与计划的难忘经验及感受。最后，一众嘉宾也和同学们体验了精心设计的摊位活动，如推球机械车及物资转赠平台程式等，兴味盎然。 

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• 2022年08月31日

中银人寿2022上半年业绩续踞市场首位

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）宣布2022上半年业绩稳步上扬。 截至2022年6月30日止，公司新造标准保费为66.04亿港元 ，较去年同期上升5.1%。以新造标准保费计算，市占率由去年同期14.7%提升至21.2%，令中银人寿业务续踞本港人寿保险市场首位。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「未来我们会继续优化业务结构，加速数字化转型并深化多渠道策略。此外，公司将进一步拓展保险加跨行业的伙伴合作，建立退休养老、大健康、ESG以及教育主题的业务生态圈，推出更多专业认证的绿色保险产品，增加资源发展绿色金融，也为日后经济复苏时迅速把握大湾区的业务机遇做好准备。」 根据保险业监管局刚公布2022年上半年保险业临时统计数字注，期内长期业务的新造保单保费（不包括退休计划）为819亿港元，整体按年升1.7%。为进一步开拓新巿场，中银人寿继日前推出全港首项获独立第三方专业认证的绿色保险计划后，将研发更多具专业认证的绿色保险产品系列，积极推动绿色投资和金融发展，为集团可持续发展业务注入新动力。 注：保险业监管局发表的2022年上半年长期保险业临时统计数字: https://ia.org.hk/tc/infocenter/statistics/files/2q22long.pdf 

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• 2022年07月22日

大湾区白皮书显示粤港澳大湾区各城市保险保障存在明显差距

实现数码化并开发以客户为中心的产品是发展跨境保险的首要任务 作为中国经济增长的动力泉源，粤港澳大湾区（「大湾区」）拥有超过8,600万人口，经济总量达到12.6万亿元人民币，占全国GDP的11%。粤港澳大湾区为保险业提供了众多发展机遇。在中央和香港特区政府的政策支持下，有望进一步简化跨境保险流程。 德勤中国和中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）联合发布的《粤港澳大湾区展望：保险业机遇》白皮书指出，不同城市的客户行为和对跨境保险的偏好各不相同，因此保险公司应当根据不同城市的客户特征制定相应的业务策略以吸引客户。白皮书总结了涵盖粤港澳大湾区和其他内地城市超过1,000多名受访者的调研结果，旨在了解内地城市和香港地区不同年龄层客户的行为差异与共通之处。 调查结果显示，除广州、深圳和香港以外，其他粤港澳大湾区城市的保险渗透率不足10%。绝大多数（80%）粤港澳大湾区客户没有购买香港或澳门保险产品的经验，但他们对跨境保险产品表现出浓厚的兴趣，尤其是重大疾病保险（64%）和医疗保险产品（63%）。超过60%的受访者表示，不熟悉保险产品和相关法规是其未购买保险的主要原因。 德勤中国保险业（香港）主管合伙人黄颂欣表示：「为弥补保障缺口并走在行业前列，保险公司需要重新审视其策略规划，致力于成为粤港澳大湾区市场中的首选品牌。有趣的是，大多数香港客户喜欢与保险公司进行面对面交流，而内地城市客户则更倾向于数码互动渠道。」 「除了遵守跨境金融服务监管要求，如资本流动和资料私隐问题，有意于未来在大湾区内外同时发展业务的保险公司应当在其客户旅程中嵌入更多数码接触点，联通线下服务中心和技术代理商以提供个性化客户互动并打造无缝客户体验。」 中银人寿执行总裁邓子平表示：「大湾区人口基数大，为保险业发展提供庞大的市场潜力及新据点。白皮书的调研结果为保险业掌握大湾区客户的需求提供了方向，有利于保险机构研发切合大湾区客户不同需要的产品及服务。」 此外，有从香港或澳门购买保险经验的内地城市受访者强调，港澳两地的保险公司提供了更合理的保费、更高的收益率和更广泛的险种。同时我们发现，香港的保险公司是受访者在购买跨境保险产品时的首选（54%）；受访者对香港的保险公司更具信心且认为其服务品质更有保障。 就保险产品偏好而言，粤港澳大湾区客户更加青睐重大疾病保险和医疗保险产品（均超过80%），而香港受访者中只有61%选择重大疾病保险。事实上，许多内地客户更喜欢从香港的保险公司购买保险以完善其医疗保障。 受新冠疫情影响，客户普遍更加注重健康和生活品质。超过57%的受访者表示其正在使用健康应用程式，23%的受访者表示正计划使用健康应用程式以监测健康水平，并对这些软体提供的奖励很感兴趣。这对于健康保险公司而言似乎是个很好的机会，他们可以以此宣传其应用程式以增强客户互动和客户粘性。 在比较不同年龄段人群对于保险产品的偏好时，我们发现其选择往往与个人健康和财务状况密切相关。在35岁至44岁的受访者中，96%的人表示有购买保险的经验，而18岁至24岁的受访者中只有一半的人有此类经验，可见年轻一代对意外保险、分红保单和人寿保险等保险产品的兴趣不大。 提供相对短期、便捷且价格实惠的保险产品在粤港澳大湾区中会较具吸引力，也更加符合未来趋势。看重产品灵活性和可承担保费的年轻群体更加青睐此类产品。 对香港的保险公司而言，尽管疫情影响来自内地客户的业务，但同时也令客户对保障型产品的需求日益增加，正如调查指出，约有三分之二的受访者使用健康应用程式，显示大家比过往更重视健康，保险业界在设计保障计划或相关的服务时，应要多加留意客户对健康保障的需要。 请点击此处阅读白皮书全文。

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• 2022年07月15日

「中银人寿小财智编程师」推动STEAM教育 首年计划尽显学生创意

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）与圣雅各福群会「助学改变未来服务」携手于2021年10月推出的「中银人寿小财智编程师」计划（「计划」），首年活动于2022年7月圆满结束，惠及来自五间小学共162位基层家庭的学童。 计划于2021年10月推出，推动STEAM教育兼糅合社会价值及环保元素，同时发掘学生的创意。计划分为初小及高小两组课程，小二至小三学童参与「编程及环保机械人工作坊」，学习不同的编程技巧及利用回收物料制作机械人，实践循环再造。至于小四至小六学童则参与「人工智能及理财程式工作坊」，除了编程技巧，更会学习金融科技及透过制作手机应用程式，帮助弱势社群。两个工作坊的网上比赛亦于今年6月顺利举行。「计划」的首届毕业礼今天于湾仔圣雅各堂李国宝社区礼堂举行，手机程式设计及环保机械人比赛的颁奖礼也一并举行，场地除了展示学生的优秀作品外，并由获比赛金奖的同学现场分享其得奖作品的创意和理念。活动同步在网上直播。 中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士在典礼上分享：「中银人寿作为项目的赞助机构，见到计划在圣雅各福群会及社会福利署旗下『携手扶弱基金』的支持下，得到学校师生的积极参与，令同学透过编程学习增加对 STEAM的认识及应用，同时发掘自己的创意和才华，使这个计划充分体现助学改变未来的意义，令人感到非常鼓舞。」 圣雅各福群会总干事李玉芝女士表示：「早前的比赛及今天的毕业礼提供很好的机会，让不同学校的同学互相交流及学习。很高兴听到参与计划的学童讲解其作品的构思及设计，从中见到学童充分了解STEAM的应用。感谢中银人寿的支持，我们期待来年让更多的学童有机会接触和学习STEAM。」 「编程及环保机械人工作坊」金奖得主是来自路德会沙仑学校的二年班黄琸珩同学，他以升级再造物料纸包饮品盒及雪条棍制作「Brave Rave Cat」机械人，运用编程知识之余，亦使用Micro:bit组合件、伺服马达、LED灯及彩虹电线等电子物料，用循环再造的概念，创作出一个可以陪伴小朋友玩耍的机械人。 就读东华三院鹤山学校五年级的陈一宝同学获得「人工智能及理财程式工作坊」金奖，一宝表示大多数长者也有三高、过重或心脏病问题，她希望和营养师合作设计一系列色彩优越营养均衡的食谱。透过这个手机程式，让长者可选择美味并具营养价值的便当。程式除了有便当图片之外，亦具备语音功能，便利长者及其照顾者选择食物时，为长者注入关爱。 中银人寿除赞助该计划外，其企业义工亦会跟学童参与STEAM探索之旅，亲身分享科学小知识，与学童一同体验STEAM小实验，一起探索科学及STEAM的奥妙。

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• 2022年07月07日

中银香港与中银人寿推出「非凡守护灵活自愿医保」 提供高达港币3,300万元医疗保障

中国银行（香港）（「中银香港」）与中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）宣布推出「非凡守护灵活自愿医保」计划，为客户提供由入院前至复康阶段之住院及手术的保障方案，每保单年度的保障额高达港币3,300万元。 此计划涵盖全球医疗保障（任何地方但不包括美国）1，就主要住院及手术费用提供全数赔偿2，并不设分项赔偿限额，赔偿额高达每保单年度港币3,300万元及不设终身保障限额，让受保人可专心接受治疗，无需担心医疗开支。此计划于每个保单年度均提供免费身体检查并特设「健康支援大使服务」及「情绪解码热线」等额外贴心服务，为客户提供一系列专业的健康支援。此计划是合资格自愿医保计划下认可产品，成功投保的客户可就每名受保人申请最多港币8,000元的扣税额。 中银香港个人数字金融产品部保险业务主管李健兴表示：「中银香港致力为客户提供多元化的保障方案，今年首季人民币及线上渠道新造保单业务仍稳占市场第一，截至今年5月底，本行线上渠道新造住院及危疾寿险业务新造笔数更按年上升8成。由于客户在疫情下对医疗及危疾保障需求持续，而私营医疗机构服务亦可适时满足客户所需，有见及此，中银香港与中银人寿推出『非凡守护灵活自愿医保』计划，客户可于任何一家分行投保，而『私人财富』及『中银理财』客户更可通过『保险在线』服务联络专属客户经理及保险专家制定合适的保障方案。中银香港将继续与中银人寿紧密合作，提供多元化保险产品方案，以协助客户达成不同人生阶段的财务目标及保障需要。」 中银人寿副执行总裁及销售总监张子裘表示：「中银人寿一直以客户为先，并针对疫情下客户对保障型产品的殷切需求，及时提供相应的保障。这次推出的『非凡守护灵活自愿医保』为自愿医保计划下的认可产品，获得医务卫生局认可，不但可申请税务扣减，更备有自付费的灵活选择，以配合客户不同的预算。中银人寿2022年第一季业务踞本港人寿保险巿场首位，新造标准保费为港币36.30亿元，以新造标准保费计算，巿占率由去年同期的17.12%增至21.33%，新业务价值亦录得可观增长；而今年首季人民币保险产品表现仍继续领先市场，人民币新造标准保费达港币7.95亿元，市占率为77.15%，续占鳌头。我们将继续迎合客户需要，聚焦拓展新业务，并加强数字化及ESG领域发展。」 由2022年7月7日至9月30日(包括首尾两日)，成功投保「非凡守护灵活自愿医保」计划的客户，可享高达五折首年保费折扣优惠3。 备注：1.    本计划保障地域范围包括任何地方但不包括美国，有关以上计划详情（包括但不限于对于在美国所招致的合资格费用及其他费用、各项保障项目及承保范围、详尽条款、主要风险、细则、除外事项、保单费用及收费），详情请参阅相关之产品销售文件、保单条款、产品小册子及宣传单张。2.    本计划就不设分项赔偿限额的保障项目可作全数赔偿。应支付的保障将受限于每年保障限额及器官移植手术总保障限额（如适用）。有关可获全数赔偿的项目，请参阅相关之产品销售文件、保单条款、产品小册子及宣传单张。3.    优惠受条款及细则约束。

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• 2022年05月31日

中银人寿「疫」境夺魁 2022年首季业绩踞巿场第一 聚焦拓展新业务、加强数字化及ESG领域

中银集团人寿保险有限公司(「中银人寿」)2022年第一季业务稳中现新机，截至2022年3月31日为止的新造标准保费为36.30亿港元。以新造标准保费计算，巿占率由去年同期的17.12%增至21.33%，踞本港人寿保险巿场首位，而新业务价值亦录得可观增长。尽管经营环境困难，公司于2022年第一季的人民币保险产品表现仍继续领先市场，人民币新造标准保费达7.95亿港元，市占率为77.15%，续占鳌头。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「疫情持续逾两年，为各行各业带来极大影响，公司本年首季的业绩表现能够在人寿巿场夺魁，主要受惠于业务结构的策略性调整，再加上新业务升势淩厉，令公司业务能稳中求胜。此外，新冠疫情也带动消费者对网上投保及保障型产品的需求增加。日后我们将密切配合市场需要，继续投放资源促进线上销售，并持续强化多渠道策略发展，进一步扩充及优化保险专属代理团队，加强经纪渠道的産品及配套，以及时把握通关后经济复苏所带来的机遇。」 根据保险业监管局刚公布的2022年首季保险业临时统计数字注，期内长期业务（不包括退休计划业务）的新造保单保费为424亿港元，按年上升4.2%。在经济持续疲弱的环境下，中银人寿今年首季的整体业绩表现较行业优胜，在逆市中开创新景象。 未来，在应对新冠疫情带来的新常态下，中银人寿除加强保障型产品以迎合客户需要外，也会积极推动保险数字化，丰富产品组合以提升业务质量及价值。此外，公司将投放更多资源推动绿色金融和ESG主题的企业项目，继续发展跨行业合作机会，建立健康生态圈，并透过伙伴合作，开创大湾区退休养老业务先机，为企业、环境和社会的可持续发展创造共赢。 注： 保险业监管局发表的2022年度长期保险业务季度发表的临时统计数字：https://www.ia.org.hk/tc/infocenter/statistics/market_7_2022.html

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• 2022年05月25日

中银人寿荣获「卓越社会公益企业大奖」 公司积极推动ESG及可持续发展备受嘉许

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）的企业公益及可持续发展项目在《明报》主办的「卓越财经大奖2022」中荣获「品牌价值 — 卓越社会公益企业大奖」，表扬公司推动环境、社会及管治(ESG) 以及可持续发展工作的卓越表现和贡献。   中银人寿执行总裁邓子平表示：「中银人寿积极推动可持续发展，并把ESG元素融入公司的发展策略和营运中，致力在业务发展、环境保护、社区福祉、人才培育和发展方面创造价值和共赢。」   服务社会乃中银人寿企业文化的重点之一，公司透过与环保专家及社福机构的伙伴合作，推出多种企业公益项目，包括「中银人寿小财智编程师计划」，为基层学童提供编码课程，推动STEAM教育之余也提倡环保减碳；「风雨同『绿』 守护未来计划」以拨款支持社企运作，为妇女提供就业机会兼宣扬循环再用及减废减碳的理念。此外，中银人寿也成为本港首个「初创企业ESG加速发展支援计划」的策略伙伴，为初创公司提供ESG及业务发展的配对及支援平台，并支持和参与联合国亚洲及太平洋经济社会委员会「可持续投资与环境、社会及管治2020/21」国际会议。   中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬表示：「公司一向致力履行企业社会责任，聚焦策划和发展以教育、环保及体育为主题的企业公益项目，透过多元化的旗舰计划，体现我们的品牌承诺，回馈社群，持续创造更多社会共享价值。」   未来，中银人寿将继续把ESG融入业务和营运之中，令业务得以多元发展，并奠定可持续发展的长远基础，加强ESG导向的企业文化，身体力行在工作和日常生活中实践ESG原则，共同为业务、环境和社会带来改变。

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• 2022年04月01日

中银人寿全力支援社福界抗疫

中银人寿继早前捐出新冠病毒快速抗原检测包支援社福机构及基层的抗疫需要，现在更为受雇于安老院舍及残疾人院舍之前线员工免费提供人寿保障，希望透过不同的方式，于严峻的第五波疫情下，竭力支援社区抗疫。 公司这次透过「香港社福界联合抗疫大行动」，向合资格的院舍员工提供人寿保障，受惠机构逾1,000间，惠及院舍员工达40,000名。每名合资格人士在保障期内将按下列「要求及索偿」获得港币10万元身故赔偿，保障期由2022年4月1日至2022年6月30日。如有查询，请致电中银人寿客户服务热线：2860 0688。 我们会继续与香港市民一起并肩抗疫，共渡难关。 要求及索偿：在保障起始日，合资格人士必须是从事全日制正常工作及健康状况良好。如合资格人士因休假或其他原因于保障期内不是从事全日制正常工作者，其保障须由该合资格人士正式恢复其全日制正常工作当日开始计算。所有合资格人士必须已完成接种第二剂2019冠状病毒病疫苗。合资格人士须于香港被医生确诊感染2019冠状病毒病(COVID-19)，并且于被确诊后30日内身故，方可得到赔偿。所有索偿需经由相关院舍核实及协助提供证明文件，并由中银人寿所接受。重要事项：上述保障安排不是中银人寿的保险产品。中银人寿保留随时修改、暂停或取消以上保障安排，以及修订有关执行细则的酌情权而毋须事先通知 。中银人寿有权随意调整身故赔偿的金额，有关身故赔偿申领程序及付款安排将依照中银人寿不时按其独立酌情权订立的规定。合资格人士须符合所有规定，包括但不限于提交中银人寿指定的证明文件及医学证明。如有任何争议，中银人寿保留最终决定权。

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• 2022年02月28日

中银人寿牵头与医思健康向圣雅各福群会提供抗疫支援共渡难关

中银集团人寿保险有限公司(中银人寿) 伙拍医思健康 (香港联交所股份编号：2138)向圣雅各福群会提供新冠病毒快速抗原检测包及科兴疫苗接种服务，及时支援其抗疫需要，与其携手共渡时艰。 是次向圣雅各福群会提供总值港币五十万元的新冠病毒快速抗原检测包，获欧盟认证，准确度逾97%。快速抗原检测包将派发予有迫切需要的基层家庭、长者院舍及其前线员工，支援他们的防疫需求之余，同时也为协助圣雅各福群会的社会服务尽一分力。 中银人寿执行总裁邓子平先生表示：「中银人寿致力透过企业公益项目回馈社会。第五波新冠疫情日益严峻，令市场对快速检测的需求急升，社区对这方面的需要更加迫切。我们很高兴能再次透过与医思健康的伙伴合作，很快促成这次捐赠行动，为社区抗疫略尽绵力。」 医思健康主席、执行董事兼行政总裁邓志辉先生表示∶「作为香港领先的医疗服务供应商，医思健康一直心怀社会，希望将健康，美丽，快乐带给所有人。现时疫情肆虐，提升检测容量对抗疫而言至关重要。集团本次很高兴与中银人寿合作捐赠快速抗原检测包，全力支持及配合全社会的防疫工作，共克时艰，为控制疫情和恢复社会生活做出贡献。」 圣雅各福群会总干事李玉芝女士对是次的快速抗原检测包捐赠表示感谢：「第五波疫情对社会带来严峻影响，感谢中银人寿和医思健康捐赠抗原检测包，以解燃眉之急。这批抗原检测包除了让一众基层家庭、独居长者、双老家庭等受惠，同时亦能让一众紧守岗位的前线同工带来保护。」 除新冠病毒快速抗原检测包之外，医思健康旗下三间指定诊所*也会优先为长者及小童提供科兴疫苗接种服务。*医思健康旗下三间指定诊所:1. re:HEALTH - 地址：香港铜锣湾告士打道280号世贸中心34楼3401-03室2. 医思健康医疗中心 - 地址：太古英皇道1111号太古城中心一期14楼01-03室3. Al Medical 智健康 - 地址：大埔太和路15号太和中心18号地铺有关科兴疫苗接种服务详情及注意事项，请浏览医思健康网页：https://eshop.echealthcare.com/product/%E6%96%B0%E5%9E%8B%E5%86%A0%E7%8B%80%E7%97%85%E6%AF%92%E6%BB%85%E6%B4%BB%E7%96%AB%E8%8B%97-%E7%A7%91%E8%88%88%E7%96%AB%E8%8B%97/?ref_code=T1057

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• 2021年12月15日

中银人寿全面启动「大家减龄」健康生态圈品牌

独家引入ReMark与Garmin共同创新开发之「生理年龄模型BAM」伙拍 Garmin、亚洲及本地创科、社交平台及社福界，共同构建开放合作生态体验版已吸引2.5万名用户，预计明年增至10万，社交分享是身心灵健康关键奖赏程式结合游戏化、平台化、公益及社交元素，鼓励大众持续健康生活习惯 中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）今天宣布全面启动「大家减龄」健康生态圈品牌，伙拍全球智能手表领先品牌 Garmin、亚洲及本地创科公司、网上社交平台及社福界，为广大香港市民创构崭新的健康生态圈，鼓励用户建立健康生活习惯以降低生理年龄。 「大家减龄」奖赏程式崭新之处在于独家引入「生理年龄模型BAM」演算法，加上游戏化、平台化、公益与社交元素，鼓励用户与家人一起投入健康减龄生活。「生理年龄模型 BAM」为 ReMark 与 Garmin 共同创新开发，并荣获由新加坡金管局举办之2021年全球金融科技大奖中的金奖。 大家减龄奖赏计划提供免费会员登记，用户透过手机应用程式记录BAM演算法五大法则，包括睡眠时数、BMI、静息心率、动态卡路里及步数，每天计算减龄成果，并自动转化为减龄积分，于奖赏程式内直接换取Garmin 智能手表及各大合作商户的电子消费券。合作商户品牌复盖生活百货、健康饮食、运动时尚及医健服务等；用户亦可选择将积分作慈善用途。 体验版已吸引 25,000名用户大家减龄奖赏计划于今年年中率先试行体验版，在未有任何广告宣传下，单靠人传人口碑，至今用户人数已超过25,000名，预计明年年底将增至100,000名用户。初步试行反应超出预期，原因在于健康奖赏程式其中的独特社交功能。 「大家减龄」项目总监魏志炜先生指：「所有用户于程式内皆可加入家人和朋友，建立群组排行榜，一起参加减龄挑战，并且互相分享积分，换取心仪奖赏或做善事。数据显示，用户每月发出超过2,500个好友邀请，平均减龄3年4个月。尤其在后疫情年代，人与人之间的连结其实对个人身心灵健康非常重要。」 社交分享是身心灵健康的关键生态圈团队在大量用户调研中发现，被访者均认为社交分享是身心灵健康的关键，与好友一起运动是主要的推动力，而经验分享亦是重要的精神体验。他们更提出，了解自身状况、定期评估成效，都更能令自己对健康生活习惯持之以恒。「利用专业智能手表，注入追踪评估、游戏竞赛、家庭和朋友圈社交元素，可以令用户的健康旅程更有趣，良好习惯更可持续。」魏志炜补充。 有别于过往商业策略制定方法，大家减龄项目团队运用设计思维，连同 Design Thinker 专业顾问，构建出整体健康生态圈策略及规划。魏志炜解释：「大家减龄奖赏程式只是整个健康生态圈策略的首部曲。我们的理念是创立一个结合个人、家庭、朋友圈、企业以至社会力量和利益的全新营商共赢模式。项目团队以持份者及用户的同理心出发，进行不同的定性及定量调研，以洞察客户所想，然后定下生态圈原型方案。」 共创共享是生态圈重要信念生态圈模式着力于跨行业伙伴深度合作，建立多方共赢模式，共同为客户创造新价值和良好体验。「大家减龄」生态圈首阶段核心伙伴包括：全球智能手表领先品牌 Garmin，法国再保险集团SCOR，旗下创新科技公司 ReMark，本港初创 Mojodomo，著名社交平台 Baby Kingdom，慈善机构惜食堂等等。其奖赏程式商户平台已聚集超过 35个合作商户人气品牌，预计于明年将有100个商户品牌伙伴陆续进驻生态圈。 中银人寿执行总裁邓子平先生在启动礼上称：「中银人寿四大生态圈场景策略涵盖健康、养老、传承和教育，而健康生态圈是四大场景的重要一环，复盖最广。健康是全人类的共同价值，尤其在后疫情年代。共创共享是生态圈的重要信念，中银人寿愿意担当牵头角色。我期望大家减龄生态圈品牌及背后理念不单只属于中银人寿，而是由所有持份者，包括客户群、生态圈合作伙伴、以至整个社会大众，共同打造、拥有及推广。」 

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• 2021年12月01日

中银人寿2021年首三季业绩平稳 人民币产品较去年同期增长16%

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）宣布，今年首三季业务表现平稳，截至2021年9月30日止，公司的新造标准保费为83.20亿港元。以新造标准保费计算，市占率稳守13.39％，续踞本港人寿保险市场第三位。 2021年首三季，中银人寿的人民币产品成绩骄人，市占率约八成，人民币新造标准保费较去年增长16%。至于首三季网上人寿保险的新造标准保费录得9.52亿港元，受惠于多元化的数码渠道，令直销业务继续保持于市场名列前茅。 保险业监管局刚公布2021年首三季保险业临时统计数字（注），期内长期业务（不包括退休计划业务）的新造保单保费为1,225亿港元，按年上升24%。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「虽受疫情持续影响，中银人寿首三季的业务表现仍跟去年相若，在内地客源未全面恢复前，相信各保险公司将集中资源发展本地市场，令竞争愈趋激烈。随着疫情缓和、疫苗接种率持续上升，以及市场对通关的憧憬，相信将为香港整体经济带来新动力。」 展望未来，中银人寿将继续把握大湾区的先机，拓展业务伙伴并开拓康养业务及健康生态圈。此外，也会投放更多资源开展ESG项目，为业务、环境和社会创造三赢。 注：保险业监管局发表的2021年首三季长期保险业临时统计数字：https://www.ia.org.hk/tc/infocenter/press_releases/files/Summary_on_2021_3Q_Provisional_Statistics.pdf 

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• 2021年11月15日

中银人寿与臻林签订战略合作协议

展开横琴粤澳深合区首个跨粤、港、澳的「保险+康养」合作项目 中银集团人寿保险有限公司(「中银人寿」)及澳门殷理基集团旗下的臻林大健康控股有限公司(「臻林」)于今天(11月15日)签订一项战略合作协议，展开「横琴粤澳深度合作区」首个跨粤、港、澳三地的「保险+康养」合作项目，同时亦是中银人寿在「横琴粤澳深度合作区」首个战略合作项目，中银人寿并成为臻林在粤港澳大湾区首个兼香港独家人寿保险公司战略合作伙伴。该协议在中国银行(香港)副总裁龚杨恩慈女士及殷理基集团有限公司主席李佳鸣女士见证下，由中银人寿执行总裁邓子平先生及臻林主席兼创始人杨维聪先生签署。 中银人寿执行总裁邓子平先生表示：「中银人寿配合市场需要和大湾区发展所带来的新商机，积极发展养老金融业务，跟从中银集团全面布局养老金融服务综合发展模式，响应国家高度重视养老産业的发展方向，把握政策带来的新机遇，加强区域合作和释放协同效应。中银人寿期望与臻林于粤港澳大湾区共同打造『保险+康养』业务生态圈，建立优质的养老品牌，加强中银人寿『退休专家』的地位，为港澳居民退休养老提供更多更优质的选择。」 臻林主席兼创始人杨维聪先生表示：「臻林致力于高端创新的养生理念，在大中华区建立首个集治未病、抗衰老、康养度假、幸福生活于一体的园区。臻林作为全新的生活方式，将养生融入日常，以可持续老龄化作概念提供的生活方案不但令人更健康，也令人生活更丰富多彩。臻林是中银人寿首个横琴粤澳深合区战略合作项目，而中银人寿是臻林在粤港澳大湾区首间保险公司战略合作伙伴，两者关系密切。我们很荣幸在中银人寿的持续支持下，携手探索可持续老龄化的未来模范，造福全社会。」 是次双方所签订战略合作协议，在合法合规及风险控制的前提下，探讨和展开下列领域及合作范畴：1. 创新「保险+康养」资源结合的业务模式：研究和制定「保险+康养」资源相结合的创新业务模式。提供和开发特色退休养老和大健康产业保险产品，根据不同客户群各阶段的养老和健康保障需求，提升、完善养老和健康保险产品体系。运用臻林的康养资源优势，为客户配置以康养为核心的增值服务。2. 合力打造康养业务品牌：研究设立康养业务品牌，提升双方在粤港澳大湾区康养市场的品牌影响力，努力使双方合作的康养产品和服务成为行业首选。 3. 探讨「臻林二期」的合作：运用双方在资源、产品、服务和运营等方面的优势，研究共同投资及发展臻林项目第二期规划的可行性。 中银人寿与臻林的合作项目，标志着双方正式开展粤港澳大湾区康养生态圈的新里程，期待透过这次新的尝试和努力，能有助构建具有港澳特色的养老金融模式，同时带动港澳养老产业的创新和发展，为大湾区的「保险+康养」服务带来新景象和新标准。

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• 2021年10月28日

中银人寿与圣雅各福群会携手推动STEAM教育 以崭新「中银人寿小财智编程师」计划 启发学童科研兴趣及创意

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）宣布伙拍圣雅各福群会推出以STEAM(科学Science、科技Technology、工程Engineering、数学Math和艺术Arts)为主题的「中银人寿小财智编程师」计划，配合香港学童的教育需要，度身设计科技应用与创意兼备的编码课程，为圣雅各福群会旗下以基层学童为对象的「助学改变未来服务」开拓新里程，令他们的新学年更添姿采。  该计划为期两年，获中银人寿拨款一百万港元资助项目发展，为让参加计划的学童获得更大裨益，项目同时申请了社会福利署旗下「携手扶弱基金」，并获基金批出相等的配对金额，令该计划的资助总额达二百万港元，预计将令至少320位基层学童受惠。 中银人寿执行总裁邓子平先生在开幕礼上表示：「中银人寿积极推动ESG (环境、社会及管治)发展，并将其融入业务发展和企业价值中。『中银人寿小财智编程师』计划不但让学童有机会接触和了解STEAM教育，也可透过学习编程加强学童的逻辑思维及数学概念，更可训练其解决困难的能力。此外，课程中也加入了理财、金融科技和循环再用等知识，让学童从小培养正确理财及环境保护的观念，寓科技知识的应用于艺术(ARTS)的创意之中，再加上ESG元素，我们深信能令同学们在科技加创意中找到更多乐趣。」 「中银人寿小财智编程师计划」以编程为主轴，并加入环保元素。分为初小及高小两组课程，各设有16节约24个小时的工作坊，导师以互动教学的方式教授编程及STEAM知识，引发学童对科学，科技和工程等方面的兴趣。小二至小三学童将会参与编程及环保机械人工作坊，学习不同的编程技巧，并利用回收物料制作机械人，从而学懂爱护环境。至于小四至小六学童，也将参与人工智能及理财程式工作坊，除了编程技巧，还会学习金融科技及了解电子交易的消费模式，透过制作手机应用程式，提升学童的理财知识，装备学童未来运用科学与科技来解决生活上的挑战。 圣雅各福群会总干事李玉芝女士表示：「STEAM是大势所趋，惟不少学校和家庭因缺乏所需要的器材和资源，未能让学童享有有关的学习机会。感谢中银人寿及『携手扶弱基金』的慷慨支持。是次参与学童不但能够学习科技工程等STEAM知识，更可透过计划明白环境、理财及科技等在现今社会的应用，从小培养自己的兴趣及运用创意设计出具体的方案解决日常生活的困难。」 这项计划增添了艺术Arts元素后，将STEM变成STEAM主题，课程于本学期展开，今天假湾仔圣雅各堂李国宝社区礼堂举行开幕礼，中银人寿执行总裁邓子平与学童一同率先体验精心设计的活动，现场设有三个摊位，分别为升级再造智慧机械车、智慧红绿灯小游戏及小小金融科技理财程式，场内气氛热闹。 

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• 2021年09月08日

中银人寿义工团队与惜食堂携手合作 为弱势社群精心炮制健康饭餐

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）旗下企业义工队在公司执行总裁邓子平的带领下，积极参与由惜食堂举办的食物援助计划，身体力行为本地弱势社群制作爱心热饭餐及食物包，藉此将关怀和温暖送给社会上有需要的人。 新冠疫情持续影响本地经济，也令失业率飈升，基层所面对的生活压力可谓百上加斤，有部分弱势社群甚至三餐不继。这次中银人寿企业义工队可谓上下一心，由执行总裁亲自领军，透过参加惜食堂的食物工作坊，将爱心化作实际行动，学习珍惜食物之余，也学懂怎样善用食物，将新鲜食材转化成一盆盆热腾腾的饭菜，供应基层所需，让一班在疫情下饱受失业及经济困扰的贫苦大众也能享受温饱。 中银人寿一向恪尽良好企业公民的责任，致力发展多元化的企业公益项目，以回馈社会，惠及更多有需要的人。 中银人寿执行总裁邓子平先生表示：「中银人寿一向积极支持和参与各种公益活动，并伙拍不同社企合作，推出各类型企业公益项目，为贡献社会出一分力。」 惜食堂副行政总裁李凌君女士表示：「我们感谢各界一直以来的爱护与支持，令惜食堂能够透过各商业机构及义工的支援，为三餐不继的弱势社群提供膳食。我们衷心感谢中银人寿的义工队全力支持今次善举，藉这次活动，除可全面照顾受惠者的需要外，亦能够让更多机构了解我们的运作，有助推动惜食堂的未来工作。」

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• 2021年09月01日

中银人寿2021上半年业绩稳步增长

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）宣布，上半年业务表现稳步增长，截至2021年6月30日止，公司的新造标准保费为62.86亿港元，比去年同期上升16%。以新造标准保费计算，市占率由去年同期12.76%提升至14.68%，在本港人寿保险市场名列前茅。 上半年中银人寿网上人寿保险的新造标准保费录得7.64亿港元，较去年同期增长28%，新造保单逾6,500张。中银人寿的人民币产品于上半年的市占率逾八成，而于2021年上半年，人民币产品的新造标准保费按年增长逾六成。 保险业监管局刚公布2021年上半年保险业临时统计数字（注），期内长期业务的新造保单保费（不包括退休计划）为805亿港元，整体按年上升22.9%。 中银人寿执行总裁邓子平表示：「随着疫情缓和，加上疫苗接种率上升、市场憧憬通关等正面因素，2021上半年的业务表现稳定，并对通关后的增长审慎乐观。中银人寿有多元化的销售渠道，包括银保、专属保险代理、电子渠道等，预期上半年增长势头将延续至下半年。在目前低息环境下，我们会较集中于销售保障型的产品，而下半年将正式推出『健康生态圈』的第二波计划，打造独特且有价值的数码化品牌体验，鼓励大众提升身心灵健康，落实ESG (环境、社会和管治)可持续发展。 推动ESG为中银人寿的策略目标之一，除了作绿色投资，考虑推出全新的主题产品外，我们亦积极履行企业社会责任，特别关注绿色项目及社区参与。进行中的计划包括伙拍圣雅各福群会的「风雨同『绿』 守护未来」，宣扬循环再用及减废减碳的环保理念。接下来，中银人寿亦会与不同的机构合作，推出以ESG为主题的培育计划，推动本地ESG科创生态系统。 注：保险业监管局发表的2021年上半年长期保险业临时统计数字：https://www.ia.org.hk/tc/infocenter/statistics/files/2q2021long.pdf

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• 2021年06月30日

中银人寿伙拍圣雅各福群会推出 风雨同「绿」守护未来企业公益计划

循环减废教育共冶一炉  携手为绿色香港缔造三赢 — 中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）与圣雅各福群会今天宣布推出「风雨同『绿』 守护未来」企业公益计划，糅合绿色社企和度身订造的教育互动项目，将循环再用和减废的环保概念融入日常业务、生活和教育之中，身体力行，提高公众对节约循环、减碳减废等环保议题的关注；呼吁大家行动起来，透过习惯上一个小小的改变，共同为推动香港成为一个低碳绿化的城市而努力。 据环保署*公布，2019年弃置于堆填区的固体废物总量达571万公吨，每日平均量为15,637公吨，数字十分惊人。目前本港有三个策略性堆填区，分别为政府新界西堆填区、新界东南堆填区及新界东北堆填区，其中新界西堆填区将于2026年饱和。尽管政府于年初公布《香港资源循环蓝图2035》，以「全民减废・资源循环・零废堆填」为愿景，然而落实转废为能需要一定的时间。 为期两年的「风雨同『绿』 守护未来」企业公益计划，正是针对固体废物不断增加、堆填区不胜负荷的严峻情况而设，希望透过商业机构和社会企业的合作，以支持循环再用和减废减碳，为纾缓并减低堆填区的负荷出一分力。 在该计划中，中银人寿将从每张成功缮发的「守护未来终身寿险计划」保单中，拨捐港币1,000元以支持圣雅各福群会旗下的Green Ladies & Green Little社企，共同合作推出度身订造的「绿色小店长计划」，宣扬循环再用及减废减碳的环保理念，秉承环保从小做起的精神，让学童通过参加这个互动而有趣的教育计划，成为绿色小店长，以了解目前本港社会在堆填区及旧物品运用所面对的情况，学习有效循环再用旧衣物，从小养成环保习惯，为环保减废出一分力；同时支持Green Ladies & Green Little为妇女提供再就业机会。 中银人寿执行总裁邓子平先生表示：「中银人寿一向致力推动环境、社会及管治(ESG)，并将其融入公司业务、企业价值和文化之中。环保减废是社会经年讨论及急需解决的问题。我相信每间企业和个人都有可以做的事，各人多走一步，风雨同『绿』，为香港减废绿化而努力。就像今次跟圣雅各福群会合作的『绿色小店长计划』，一方面从小教育儿童有效运用资源的知识，培育他们养成环保的习惯，另一方面亦推动妇女再就业，对环境及社会皆有裨益。」 就是次的「绿色小店长计划」，圣雅各福群会总干事李玉芝女士表示：「Green Ladies & Green Little 一直致力推动中年妇女再就业及将『惜物重用』的环保概念传承下一代，感谢中银人寿对环保减废及绿色教育的推动，并支持『绿色小店长计划』，让一众学童可透过互动及有趣的角色扮演游戏学习环保概念，从小培育绿色生活文化。」 「绿色小店长计划」每节约两小时，内容包括虚拟实境体验和小店长训练，家长同时能参与角色扮演，共聚天伦之余亦让孩子学习环保和旧物重用的知识。活动完毕后会获颁发证书及纪念品。 圣雅各福群会旗下的Green Ladies & Green Little 为香港首间以寄卖模式营运的环保社会企业，于2008年成立，一直以环保及推动中年妇女就业为目标，透过收集优质女士时装，积极推动及鼓励二手时装买卖，使社会资源有效循环再用。 *https://www.wastereduction.gov.hk/sites/default/files/msw2019.pdf

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• 2021年06月09日

中银人寿伙医思健康为全港市民推出「免费新冠疫苗接种前健康评估」计划

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）与医思健康 (香港联交所股份编号：2138)宣布携手合作，向全港市民提供「免费新冠疫苗接种前健康评估」，名额10,000个，先到先得。这项计划旨在鼓励市民大众积极接种新冠肺炎疫苗，帮助市民接种疫苗前做足准备，与大家一起积极履行企业和公民社会责任，合力提高香港的社区疫苗接种率，共同推动香港迈向清零。 有见市民对是否接种新冠疫苗感到犹豫，例如有人担心平日没有定期进行身体检查，生怕患上早期慢性疾病而不自知；又或本身为高血压、糖尿病及高血脂人士，但没有定期复诊或找医生跟进，因此对接种新冠疫苗却步。这项「免费新冠疫苗接种前健康评估」计划正好配合上述想接种疫苗但仍有疑虑的市民需要，帮助他们于接种疫苗前，了解自己身体的潜在状况和疫苗副作用的风险。所有合资格参加者须年满18 岁或以上，并持有效香港身份证。由2021年6月16日开始，符合上述资格的香港市民，可于该计划的专属网上平台进行简单登记及预约，名额10,000个，送完即止。 中银人寿执行总裁邓子平先生表示：「中银人寿一直关爱社会，我们大力支持是次计划，赞助策略合作伙伴医思健康向大众提供免费疫苗接种前健康评估，让有意接种的人士透过专业评估更了解自己的身体状况。我们积极鼓励市民接种疫苗，一同并肩抗疫，为香港早日迈向清零而努力，也令我们的生活尽快恢复正常。」 医思健康主席、执行董事兼行政总裁邓志辉先生表示∶「医思健康是香港最大的非医院医疗服务供应商，集团将运用其独特的闭环式生态系统，资讯科技基础建设，市场备受认可的品牌价值，对医疗健康市场传统模式进行企业化、信息化、平台化。集团很高兴是次可以与中银人寿合作，利用医学专业知识走在抗疫前线，承担社会责任，推动疫苗接种率的提升，为香港清零做出贡献。」 中银人寿与医思健康是次提供的「免费新冠疫苗接种前健康评估」将开放给所有符合资格的香港市民，并受相关条款及细则约束。 关于「免费新冠疫苗接种前健康评估」计划详情，请登入网站：https://echealthcare.com/zh/promo/bocl 或致电查询热线2152 8503。

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• 2021年06月01日

中银人寿 2021首季业务表现理想 按年新造标准保费增近两成 跃升至市场第二位

中银集团人寿保险有限公司（中银人寿）宣布，2021年首季的业绩表现理想，按年新造标准保费增加近两成，截至2021年3月31日止，公司的新造标准保费达39.68亿港元，按年上升18.2% （环比上升69%）。市占率由去年同期14.39% 提升至17.12%，在本港人寿保险市场排名更从去年第三位跃居第二位。 期内，不论人民币保单、网上人寿保险、合资格延期年金保单，皆占据市场先位置，其中受惠于网上销情带动，今年首季，网上人寿保险的新造标准保费录得约3.8亿港元，新造保单近3,400张，较去年同期增长达169%。 保险业监管局刚公布2021年首季临时统计数字*，期内长期业务的新造保单保费（不包括退休计划）为407亿港元，按年上升16.1%。 业界续受疫情影响，然而随着社区疫苗接种率逐步增加，相信疫情受控后经济亦有望复苏。中银人寿执行总裁邓子平表示：「在疫情持续逾年的情况下，客户较多倾向于线上投保，而公司早已实行数码化及产品多元化，利用线上线下全方位渠道，因应客户的保障需要，为不同年龄层及处于不同人生阶段的客户提供适切的产品和服务。加上公司有效的投资策略及团队的努力，令业务在逆境中取得骄人成绩。」 中银人寿一向善用保险科技，运用数据分析，针对不同客户群的需求推出各类型的保险产品，为客户提供个人化、崭新而更便捷的智能体验和产品选择。未来，公司将继续秉持聚焦本港市场、放眼大湾区机遇的策略，加强跨行业伙伴合作，同时发挥集团资源优势，创造新的保险业务生态圈，拓展连接产品与增值服务的业务领域，带给客户崭新的体验和服务。 *保险业监管局2021年度长期保险业务季度发表的临时统计数字：https://www.ia.org.hk/tc/infocenter/statistics/market_7_2021.html

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• 2021年04月14日

中银香港及中银人寿 丰富保险产品组合 推动保险数码化发展

中国银行（香港）（「中银香港」）及中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」） 致力推动发展多元化的保险产品及服务，拓展数码化销售渠道，以满足客户不同的理财及保障需要，持续提升客户体验。 为更了解客户在疫情下对保险产品的需求，中银香港早前曾进行客户意见调查。调查结果显示，在疫情下，近7成客户有意提高医疗、退休及储蓄保障需求。超过6成受访者表示倾向于线上投保，反映保险数码化已渐趋普遍，为客户提供便利的服务。同时，约 45%受访者表示对人民币保险产品有需求，尤其是月入逾港币 40,000元或以上的客户。 中银香港个人数字金融产品部副总经理周国昌表示说：「去年经营环境充满挑战，中银香港的财富管理业务继续稳健发展，致力为客户提供多元化的理财方案。在保险业务方面，于银保渠道、线上渠道及人民币新造保单业务市占率高踞首位，分别达到 26.9%、56%及 57%。线上销售保险方面表现持续增长，本行今年第一季的线上新造保费比去年同期上升达 1.4 倍。去年人民币保险新造保费亦按年上升 22%。疫情下客户对加强保障的意识显著提高，除年轻人外，较年长的客户也乐于使用便利的数码投保渠道。有见及此，本行将持续丰富保险产品组合，包括人民币保险投资产品，并提升数码化服务，以配合客户不同的财务目标及保障需要。」 中银人寿执行总裁邓子平说：「在疫情下，客户更倾向于线上投保，而公司的线上客户层十分广，横跨年轻一族、中产家庭至退休人士，反映各年龄层均有不同的保障需求。对客户来说，除了产品多元化并切合个人需要之外，线上投保平台的质素、安全及流畅度等范畴的表现也至关重要。未来，我们会不断加强数码化保险服务，满足客户的需要。展望未来，中银人寿将继续与中银香港紧密合作，充分发挥集团在客户群、线上渠道、专业团队和庞大的服务网络等多方面的优势，进一步加强协同效益，为广大客户带来优质的保险服务和体验。」 备注：线上渠道及人民币新造保单业务按新造业务标准保费计算。

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• 2020年12月30日

中银人寿「疫」境中为基层送暖　手制抗疫用品回馈社群

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）企业义工队在「疫」境中为社区送暖，将一批包括口罩收纳套和口罩等抗疫物资，赠予香港家庭福利会（「家福会」），派发给社区有需要的人。这批抗疫物资由中银人寿员工组成的跨部门企业义工队亲手制作。公司的执行总裁邓子平先生带头参加DIY口罩收纳套工作坊，率领一众企业义工上下一心，倾力制作抗疫用品，捐赠予家福会；希望在「疫」境中为基层社群送上关怀和温暖，与他们一起同心抗疫。 捐赠仪式於香港家庭福利会元州邨服务中心顺利举行，中银人寿执行总裁邓子平先生和家福会服务总监陈月华女士以及双方团队参加了这个饶富意义的活动。陈月华女士於活动中颁发感谢状予邓子平先生，以感谢中银人寿及企业义工同事对社区的关怀和贡献。 中银人寿一向关爱社会，并积极举办企业公益活动，扶助弱势社群。中银人寿自2013年开始与家福会携手合作，资助来自经济匮乏家庭的学童，让他们参加各种兴趣班，培养及发展自己的潜能；并透过游戏治疗，疏解学童面对家庭逆境的情绪或改善行为问题。

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• 2020年11月30日

中银人寿2020年第三季业务表现优秀 稳踞市场第三位 网上销售业务持续攀升

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）今天公布，2020年第三季业务录得佳绩，其中新造保费表现尤其强劲，带动公司今年首三季业务在经济低迷和新冠疫情中逆势增长，表现理想。 中银人寿第三季新造标准保费出现V型反弹达35.54亿港元，按季大幅飙升超过70%。以新造标准保费计算，公司市占率由去年同期11.60%提升至14.27%，在本港人寿保险市场排名稳踞第三位 。 截至2020年9月30日止的九个月内，公司的新造标准保费为89.96亿港元。 保险业监管局今天公布2020年第三季统计数字（注一），期内本港长期业务新造保单保费（不包括退休计划）为987亿港元，整体按年下跌29.4%。 中银人寿网上销售业务同比提升超过30%，同比按季更增加超过3倍；第三季网上新造保费接近4.4亿港元，售出超过4200份保单，首三季网上新造保费近10.4亿港元。公司积极促进网上产品开发及优化，配合数码营销策略，带动直销渠道强劲增长，其市占率已攀升至逾六成，续踞市场首位。人民币保险业务方面，中银人寿亦继续取得理想成绩，保持市场榜首位置。 中银人寿执行总裁邓子平对公司能在极具挑战的市场环境中取得强劲表现，感到非常鼓舞，认为是品牌信心、多元管道、结合数字化创新所带来的实质成果。公司聚焦发展本地保险市场之余，亦努力拓展跨行业伙伴合作，率先把握大湾区的新业务发展机遇；发挥集团资源优势，开创新型保险业务。其中包括刚开展的健康生态圈，在医疗保障以外为客户带来自主健康管理体验，推广既健康也长寿、预防胜于治疗的保健生活新理念。 公司将充分利用保险金融科技，投放更多资源发展线上渠道，连接产品与增值服务，以崭新的客户体验，配合日趋多元化及个人化的客户需求。 注一：保险业监管局发表的2020年度长期保险业务季度发表的临时统计数字：https://www.ia.org.hk/tc/infocenter/statistics/market_7_2020.html

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• 2020年11月20日

中银人寿率先伙拍卓健医疗 打造自主健康管理生态第一步

中银人寿与卓健医疗今天宣布携手合作，开设中银人寿专属全天候「卓健Wellness网店」。

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• 2020年10月20日

中银人寿屡获业界殊荣

中银人寿荣获五项行业奖，表扬公司在人民币业务和员工发展方面的卓越表现。奖项包括：人民币业务杰出大奖2020（注一）：「杰出保险业务–年金产品大奖」人民币业务杰出大奖2020：「杰出保险业务–储蓄保险大奖」人力资源卓越大奖2020（注二）：「雇员发展卓越大奖 — 金奖」人力资源卓越大奖2020 ：「企业发展卓越大奖 — 银奖」人力资源卓越大奖2020 ：「人才管理卓越大奖 — 银奖」 中银人寿的人民币业务表现领先市场，今年在《新城财经台》和《香港大公文汇传媒集团》合办的2020年人民币业务杰出奖的年金类别之中，再次超越其他竞争对手 ，勇夺年金产品大奖。中银人寿今年更首次荣获储蓄保险奖。 我们表现优秀的人民币年金和多元化的储蓄保险产品再次获得嘉奖，也为保险界建立了高标准。 中银人寿在《Human Resources》杂志主办的人力资源卓越大奖2020中获得了三项殊荣。这些奖项是对中银人寿在员工培育和发展工作上的嘉许，公司致力为员工制定职业发展计划，务求令员工充分发挥潜力，以配合公司业务发展的需要。该奖的评审团由来自亚洲各地、不同背景的资深人力资源专业人员组成，评审标准均经过精心设计。 中银人寿将继续拓展产品组合，为所有客户提供创新的管道和更佳的服务。同时，中银人寿将致力培养专业人才，进一步将公司以人为本、追求卓越的企业价值发扬光大。 注一：人民币业务杰出大奖表彰过去一年在人民币业务方面表现突出的金融机构。 今年是第九界年度奖项。注二：人力资源卓越大奖2020（以前称为人力资源创新大奖）连续六年颁发奖项予有卓越表现的公司，以表彰其在实现机构发展以及战略性人力资本策略、解决方案和执行方面的成就。 今年是第六界年度奖项。

• 新闻稿
• 2020年09月28日

中银人寿荣获2020网站卓越奖

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）宣布，公司在促进数码发展方面的努力赢得业界认同，中银人寿于Web Marketing Association举办的2020 网站大奖（WebAward 2020）*中获得卓越（Standard of Excellence）奖。此奖是行业对中银人寿在网站开发工作的表扬，在七个评审标准，包括设计、文案写作、创新、内容、互动性、导航和技术使用等方面均表现优秀。 今年, 共有来自42个国家及96个行业类别的网站报名参赛。所有参赛网站均由来自网站开发专业范畴的网络专家团队，进行评审和甄选。评判由媒体从业员、网站设计师、创意总监、企业营销人员、专案编写人员和网站管理员组成。网站表现超越行业平均水准的公司则获颁卓越奖（Standard of Excellence）。 中银人寿很高兴获得这项备受行业推崇的殊荣。 这个奖项也是我们努力加强网站和线上管道所取得的成果，为客户和持份者带来崭新的体验和便利。 * WebAward网站大奖由Web Marketing Association举办，以表扬优秀和杰出的网站。今年是第24届WebAward的年度比赛。

• 新闻稿
• 2020年09月03日

中银人寿积极部署跨行业伙伴合作

中银人寿宣布，未来将大力拓展退休养老及健康管理市场，透过跨行业伙伴结盟合作，缔造创新保险业务生态圈，为客户提升体验及创造价值。

• 新闻稿
• 2020年06月01日

中银人寿首季业务逆市升三成三　跃升至市场第三位

保险业监管局上周五公布2020年首季统计数字（注一），期内长期业务的新造保单保费（不包括退休计划）为351亿港元，整体按年下跌27.5%。中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）本年首季的新造保费与去年同期相比，逆市上升33%，市场排名上升至第三位。 业界受疫情影响，内地访客生意大减，市场大部分人寿保险公司于首季皆录得负增长。中银人寿执行总裁邓子平表示，中银人寿于首季新造保费能录得大幅度正增长，除了业务本身并不太倚重内地访客之外，近年积极部署保险数码化，并秉持「以客户为中心」之退休养老产品策略，成效开始逐步显现。 有见于客户对网上遥距投保日益认受，中银人寿加强保险科技的应用，推出多个线上人寿保险产品，包括于今年四月与中银香港携手推出市场首个手机银行版合资格延期年金保单 - 中银人寿延期年金计划（固定年期），下半年中银人寿将开发更多线上产品及服务推广，联同策略合作伙伴，结合自身优势，透过多元化渠道，为广大市民提供全方位的保险产品及服务。 中银人寿2020年首季新造标准保费达33.6亿港元，比去年同期上升33%，排名由第五位跃升至第三位。期内，不论人民币保单、网上人寿保险、合资格延期年金保单，皆占据市场领先位置，其中受惠于网上销情带动，由年初至今，网上人寿保险的新造保费已录得超过4亿港元，新造保单接近4,300张。 注一：保险业监管局发表的2020年度长期保险业务季度发表的临时统计数字：https://www.ia.org.hk/tc/infocenter/statistics/market_7_2020.html　

• 新闻稿
• 2020年05月04日

中银人寿和保柏宣布达成业务合作关系

中银集团人寿保险有限公司（简称「中银人寿」）与保柏（亚洲）有限公司（简称「保柏」）今天宣布达成业务合作关系，为中银人寿客户带来保柏第三个获政府自愿医保计划认可之灵活计划 ― 「保柏非凡自愿医保计划」。透过「保柏非凡自愿医保计划」及中银人寿广受欢迎的合资格延期年金产品，将会为市民带来具竞争力的可扣税产品方案，让他们乐享健康和退休生活保障。 保柏将委任部分中银人寿的保险代理团队作为保柏的一般保险代理人，将保柏领先业界的自愿医保产品推广至更多香港客户群。是次合作亦能为客户提供以亚洲地区1保障计算最高保障额2的自愿医保计划，带来保柏非凡的自愿医保产品体验。 「保柏非凡自愿医保计划」是现时自愿医保市场以亚洲地区1保障计算，提供最高保障额2（每年高达港币3,000万元）的自愿医保计划，并特设市场首创的「情绪解码热线」及情绪健康门诊网络。加上计划全数赔偿亚洲地区1订明非手术癌症治疗，为大众提供更全面的身心健康保障。 中银人寿执行总裁邓子平（Wilson Tang）表示：「我们很高兴与保柏携手合作，销售这个非常具竞争力的自愿医保产品。凭藉中银人寿在延期年金产品领域的优势，我们之间的协同效应将为寻求专业的健康和退休保障的客户，缔造最佳利益。」 保柏香港总经理梅康信（Andrew Merrilees）表示：「保障大众全面的身心健康和福祉是我们的首要任务。『保柏非凡自愿医保计划』的推出令我们的自愿医保产品系列整体得到提升。我们十分重视与中银人寿的合作关系，使我们优质的医疗保险产品能够涵盖到更广泛的客户网络。尤其是在这个充满挑战的时期，市民正物色卓越的医疗保险服务，以满足他们身心健康的需求。」 合资格保单持有人或其配偶可根据香港税务局发出的指引，就其持有的已签发中银人寿合资格延期年金产品和「保柏非凡自愿医保计划」申请税项减免。1亚洲地区包括澳洲及新西兰2以亚洲、澳洲及新西兰地区保障之自愿医保计划计算，资料来源：截至2020年4月29日的自愿医保计划网站资料

• 新闻稿
• 2020年03月27日

中银人寿Easy Chat率先进驻WhatsApp商业账号平台

中银人寿积极提升客户服务质素，今年3月率先进驻WhatsApp商业账号平台，透过聊天机械人Easy Chat，24小时提供人工智能保单查询服务，让客户体验更加优越的电子服务。

• 新闻稿
• 2020年03月10日

中银人寿推出限额客户优惠，网上储蓄保险计划3年保证回报高达3.48%

受新型冠状病毒疫情影响，环球投资市场开始波动，美国10年期国债孳息率更出现历年新低。中银集团人寿保险有限公司 (「中银人寿」) 为向客户提供周全保障及稳健回报，近日推出网上「目标三年网上储蓄保险计划」(「该计划」) 推广优惠，客户只须缴付两年保费，三年后保单期满时，保证回报率将高达3.48%注一，期间兼享人寿保障。客户推广优惠注二额度有限，售完即止。 现凡中银香港电子银行户口持有人注三，均可透过手机银行或网上银行，即时投保「目标三年网上储蓄保险计划」，由申请、报价及至缴款，全程于网上办妥，手续简易，享受一站式的自助投保体验。 该计划适合18至65岁人士投保，保费缴付模式分为预缴、年缴、月缴三种，保单货币包括人民币、港元及美元，每月最低保费为2,000港元。在保单生效期间，受保人将获人寿保障注四及额外意外身故赔偿注五。 有关该计划及首年保费折扣优惠的详情，请参阅中银人寿网页www.boclife.com.hk，或于办公时间致电(852) 2860 0688。 备注：注一 年度化保证回报率因应保单货币及保费缴付模式而有所不同。此年度化保证回报率修订至小数点后两个位，及以保单货币为人民币及保费一笔过预缴为假设，并已包括首年保费折扣。注二 首年保费折扣优惠受有关条款及细则约束。有关产品详情及首年保费折扣的条款及细则，请参阅产品小册子。注三 投保人须持有香港身份证或澳门居民身份证或中华人民共和国护照/身份证。注四 于保单生效期间，若受保人不幸身故，可获发放的身故赔偿金额相等于身故时(i)已缴总保费或(ii)保证现金价值的较高者之101%，扣除未缴的应付保费（如有）。注五 如受保人在首个保单年度内因意外导致身故，本计划将支付相等于受保人身故时已缴总保费10%的额外意外身故赔偿。 

• 新闻稿
• 2020年03月03日

合资格延期年金的遥距投保服务

为响应监管机构的新投保措施，中银香港及中银人寿携手，推出「遥距投保」服务，让客户安坐家中，也可轻松完成投保合资格延期年金，筹划理想的退休生活。 由3月9日至9月30日，中银香港客户可以透过「遥距投保」服务，以电话申请合资格延期年金，投保由中银人寿承保的「中银人寿延期年金计划（固定年金）」或「中银人寿延期年金计划（终身）」。中银香港客户经理会为客户提供合资格延期年金计划的详细内容、产品披露及重要事项，让客户清楚了解产品的特点、保障范围及风险，才作出投保决定。客户透过电话申请服务，足不出户即可完成整个投保程序，简单便捷。于保单缮发后，冷静期更延长至30天。 中银香港客户可于星期一至六办公时间，致电客户服务热线3988 2388，投保合资格延期年金计划。 此外， 中银人寿亦已接受客户透过电话，向其保险专属代理或授权经纪，详细了解延期年金计划内容后，以电邮或邮寄方式，递交投保申请。查询请致电2860 0688。 上述产品受相关条款细则约束，详情请参阅相关产品简介及宣传单张。

• 新闻稿
• 2020年02月26日

90日免息保单贷款优惠

面对疫情威胁及经济负担，中银人寿特别安排免息保单贷款，方便客户资金周转，与客户共度时艰。由2020年2月26日起至2020年4月29日，保单权益人申请保单贷款，如符合以下条件，可获首90天免息优惠：   该保单必须於2019年12月31日或之前经已缮发并於申请保单贷款时符合保单条款及条件内之保单贷款申请要求; 该保单并没有任何尚未偿还的欠款; 包括但不限於保单贷款或自动保费贷款； 保单权益人必须於2020年4月29日或之前填妥「提款申请表」及递交保单权益人之身份证核实真实副本予本公司(以保单行政部收件日为准)； 每位保单权益人，不论拥有多少份有效保单，最多只能享有一次相关之保单贷款优惠; 贷款额上限为港元100,000 / 美元12,500 / 人民币90,000(「保单贷款优惠金额上限」)；   请注意： 1) 该优惠贷款若已被接纳，贷款额即使未达「保单贷款优惠金额上限」，保单权益人亦不会再次享有此保单贷款优惠； 2) 若保单贷款申请额超过「保单贷款优惠金额上限」，而其申请符合此保单贷款优惠的所有条件，此保单贷款优惠可获豁免的利息亦只限於「保单贷款优惠金额上限」之保单贷款，余下的保单贷款额则根据现行的“中银人寿” 提款申请表保单贷款之条款及条件，按通常的保单贷款利率计算； 3) 符合此保单贷款优惠条件之相关保单并没有在豁免利息期间的90日内失效或进行退保，否则此优惠将被取消； 4) 获豁免的保单贷款利息将於2020年内，或保单终止时(如适用并以较早者为准)，全数存入相关保单内。如此保单贷款於豁免保单贷款利息期后仍未偿还，相关保单贷款额会继续根据保单贷款之条款及条件滚存於保单内； 5) 此保单贷款优惠并不提供4小时特快贷款服务； 6) 本公司对上述条款有最终解释权，其他保单条款维持不变； 7) 於保单贷款批核时，此保单贷款优惠的条款将随贷款确认信寄予合资格客户。     如对上述事项有任何疑问，欢迎致电中银人寿专责热线2862 9838查询。  

• 新闻稿
• 2020年02月21日

再推「新型冠状病毒病」额外保障

因应疫情发展，中银人寿积极推行保障香港市民的措施，更多承担社会责任，助力香港各界共同抗疫。 继1月下旬提供肺炎优化保障后，中银人寿于2月21日再度推出「新型冠状病毒病」额外保障，免费提供予受保于指定产品的合资格客户注一，如果于指定保障期内注二确诊感染「新型冠状病毒」，即可受到保障。该额外保障即时生效，并且不设等候期。 指定产品包括「守护十年网上保险计划」、「非凡守护危疾保障计划」、「挚守护危疾保障计划」。「守护十年网上保险计划」经中银香港手机银行投保，一经批核，即时生效，其余两项计划则可透过中银人寿现有销售渠道投保。 至2020年10月31日止*， 每名合资格客户将可免费获得以下额外保障： 1. 确诊赔偿在指定保障期内，若受保人确诊感染「新型冠状病毒」，将额外获得一笔过港币10,000元赔偿。 2. 深切治疗部住院赔偿在指定保障期内，若受保人确诊感染「新型冠状病毒」，并且因此入住医院深切治疗部，将获得投保时投保额10%的额外赔偿，以港币50,000元为上限。 3. 身故赔偿在指定保障期内，若受保人确诊感染「新型冠状病毒」，并且因此身故，将获得投保时投保额50%的额外赔偿，以港币250,000元为上限。 合资格保单须于指定保障期内维持生效，如因任何原因终止，所有额外保障将会同时终止。除上述新增保障外，保单所有其他条款维持不变。如有任何异议，中银人寿保留最终决定权。如对上述事项有任何疑问，可致电中银人寿专责热线+852 2862 9838查询。 备注 ：注一 合资格客户包括于2019年12月29日至2020年10月31日（包括首尾两日）获签发「守护十年网上保险计划」、「非凡守护危疾保障计划」或「挚守护危疾保障计划」的受保人。 注二 指定保障期指为2020年2月21日至2020年10月31日（包括首尾两日）。*有关额外保障由6月30日延长至10月31日 

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• 2020年02月06日

延长保费宽限期特别措施

中银人寿承诺与客户共渡时艰，我们考虑到现时新型冠状病毒疫情可能令客户造成缴费安排上的不便，因此制定特别措施，对於客户未能如期缴交保费，我们会作出特别安排，将指定寿险计划注一的保费宽限期延长至2020年9月30日#。 由即日起，如因逾期保费而失效注二的指定寿险计划注一保单，客户於本年9月30日或以前为相关保单申请复效，可豁免健康申报及相关的逾期缴交保费利息注三。 同时，若受保人在延长保费宽限期间（即2020年2月6日至2020年9月30日#）不幸遇上可索偿情况如患病、受伤或身故，我们亦会按保障条款作相应赔偿，惟相关的未缴付之保费将会从赔偿金额中扣除。 备注: 注一 适用於所有寿险计划，但不包括以下: 目标三年保险计划 /目标三年网上储蓄保险计划 目标五年保险计划系列 /精选目标五年保险计划 荟富万用寿险计划 / 荟升万用寿险计划 盛世传承万用寿险计划 / 盛世传承万用寿险计划II 耀钻万用寿险计划 注二 以保单失效通知书的日期为准 注三 保单复效申请及逾期保费需於2020年9月30日或以前递交 注四 除此保费宽限期的特别措施外，保单的所有其他条款及条件维持不变。 如对上述事项有任何疑问，欢迎致电热线 +852 2862 9838 查询。

• 新闻稿
• 2020年01月24日

关於「新型冠状病毒」优化保障

因应近日的「新型冠状病毒」的情况，为对客户提供最佳支援及保障以面对相关风险，由即日起至2021年6月30日#，推出「新型冠状病毒」的优化保障及服务如下 : 为所有受保人提供额外住院现金保障 所有受保於中银人寿任何个人保险保单的受保人於保障期内如不幸确诊「新型冠状病毒」而需住院，中银人寿将於住院期间向每名受保人提供额外每日500港元的住院现金保障，长达40天。 伸延隔离病房保障 「特级住院手术附加利益计划」内的「传染病保障-隔离病房」将「新型冠状病毒」疾病纳入保障范围内。 额外强制隔离现金津贴予住院现金保障客户 「住院现金保障」客户於保障期内，因疑似感染或确诊「新型冠状病毒」被香港政府强制隔离，将提供一次性2,000港元津贴。 取消医疗保障的等候期（适用於「新型冠状病毒」之理赔申请） 豁免内地住院级别限制 就「新型冠状病毒」的住院申请，豁免合约条款中指定内地医院的限制 取消理赔申请递交时限（适用於「新型冠状病毒」之理赔申请） 简化理赔手续 就「新型冠状病毒」的住院申请，只需提供确诊证明（如出院小结、住院病历等），可豁免医疗报告 特快理赔审批 优先处理「新型冠状病毒」，一个工作天完成审批。 特设专责热线协助客户 香港客户 (852) 2862 9838  内地客户（中国联通） +10800 852 1859 内地客户（中国移动） +10800 152 1859 澳门客户  +0800 908   如对上述事项有任何疑问，欢迎致电中银人寿理赔部热线2860 0655查询。  

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• 2020年01月09日

全力支持2020年度公益金百万行

中银人寿一向热心公益，关怀社会。一月五日星期日，中银人寿员工及保险专属代理携同亲友，响应出席「公益金港岛、九龙区百万行」，为提供「家庭和儿童福利服务」的社福机构筹款。步行队伍由邓子平执行总裁带领，并与公益金主礼嘉宾一同主持开步仪式。

• 新闻稿
• 2019年08月31日

中银人寿连续六年冠名赞助香港超级联赛

中银人寿连续六年冠名赞助本地年度球坛盛事 ― 香港超级联赛，推动本地足球发展，凝聚市民支持。赛季全新主题为Break Through，寓意球员积极面对新挑战，寻求突破，绽放异彩。

• 新闻稿
• 2019年08月20日

升级版微信绑定服务推出

中银人寿一直以客为本，用心服务。为优化体验，微信官号绑定服务於今年5月初正式登场，客户成功绑定保单后，可以随时随地查阅保单内容，以及接收相关提示讯息，管理保单变得更方便快捷。

• 新闻稿
• 2019年07月15日

荣膺多项业界殊荣

凭借优秀的产品和客户服务质素，中银人寿近日获颁多项业界大奖。

• 新闻稿
• 2019年04月29日

多项新产品隆重推出 满足客户需要

中银人寿于4月推出多项新产品，包括「中银人寿延期年金计划(固定年期)」、「中银人寿延期年金计划［终身］」、「目标三年网上储蓄计划」以及「盛世传承万用寿险计划II」，以迎合不同客户的需要，提供人寿保障及稳健回报，以达成退休入息、短期储蓄，以及财富传承的目的。