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中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）与圣雅各福群会合办的「中银人寿小财智编程师」计划（下称「计划」）今天宣布2023-2024年度计划正式启动。本年度计划增设崭新元素，在课程设计及教学内容方面引进国际著名学府发明的概念，使学生能以创新形式更有系统地学习STEAM和编程，培养创科精神，令他们在STEAM的学习和应用中发掘更多创意和乐趣。 计划自2021年推出，旨在推动香港的STEAM1教育，为圣雅各福群会旗下以基层学童为对象的「助学改变未来服务」注入新动力，为香港学童度身设计科技应用与创意兼备的编码课程，透过灵活运用所学的编程知识，发挥创意和科研精神。此外，课程糅合环保和理财教育元素，让学童从小建立爱护环境的意识及培养他们的理财观念，促进学童的全人发展。计划至今已惠及约310名基层学童。 新的计划为期三年，获社会福利署旗下「携手扶弱基金」的等额配对支持，预计未来将再惠及480名学童，使总受惠学生人数接近800名。 本年度计划的课程为高小学童而设，利用具国际水平的教材，教授学童如何透过设计手机程式将环境、社会和公司治理（ESG）及理财概念加以推广，例如宣传低碳小贴士。除教授学生编写手机应用程式外，亦会让学童认识如何把应用程式（APP）连结其他STEAM工具，如micro: bit微型电脑，亦会运用辅助工具，帮助学童了解逻辑概念，例如条件式、序列等，把抽象的概念变得具体化，帮助他们将知识融会贯通，增加学生对STEAM的应用和创新。 中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士表示：「中银人寿致力推动以教育为重点的企业公益项目。这个计划推出以来广受学校和学生的欢迎，同时配合香港的STEAM教育需要，为缺乏所需器材和资源的学校和家庭提供学习编程和应用STEAM知识的机会。学生也可从小发掘自己的科研兴趣，发挥创意和才华。我们期望该计划能吸引更多跨界别合作，携手为香港STEAM教育和创科发展作出贡献。」 圣雅各福群会总干事李玉芝女士表示：「十分感谢中银人寿及携手扶弱基金的支持，令计划得以在未来三年继续举行。对于学童而言，创科知识、环境、社会和公司治理(ESG)，以及理财概念，在未来愈趋重要。我们期望这项计划可以帮助学童装备好自己，同时提升他们的创造力和创新意念，并加强他们应用知识与技能的能力，以应对未来的挑战。」 参与学校的学生和代表出席今天举行的「2023-2024年度中银人寿小财智编程师」计划开幕礼，现场设有体验活动，让大家进一步认识计划的课程内容。   1 STEAM教育是以科学Science、科技Technology、工程Engineering、艺术Arts和数学Mathematics为核心的教育方式。  

由中银人寿全力策动的「大家减龄」今天宣布与全港大型服务配对及资讯平台Toby成为战略合作伙伴，透过Toby全方位服务平台资源提供便捷的服务及健康方案，针对照顾者、年长父母及上班一族的生活模式和家庭岗位的需要，涵盖不同日常生活场景如看护及照顾、健康饮食、家居服务等范畴，让用户随时随地享受无忧生活。  这个碎片化客制服务，将全方位改革生活形态，助生活节奏急促兼工时较长的香港人一臂之力，同时关注和配合上有高堂、下有子女的「三文治世代」的生活需要，让他们在抽时间照顾家庭或处理其他大小事务时更轻松灵活，减轻或因庞大生活压力而产生的负面情绪。  「大家减龄」与Toby希望针对用户于人生各阶段的身心灵需求，运用双方平台推动健康生活，让用户与亲朋好友在追求快乐及健康的道路上互相扶持，从而改善社会大众整体的身心灵健康。 「大家减龄」项目总监魏志炜先生表示：「在现代繁忙的大都会中，大众未必有足够时间寻求社会资源以减轻各种生活负担。通过结合『大家减龄』的科技创新平台和健康生态圈伙伴合作的力量，加上Toby的多元化线上服务配对资源，我们希望帮助用户获取触手可及且价格相宜的优质服务，协助大家应对日常生活上的各种需要。我们很高兴与Toby的理念一致，未来Toby将为『大家减龄』提供更多贴心的客制化服务，希望帮助用户改善健康之余，更能促进跨代共融、提升家庭凝聚力。」 Toby总经理洪铭蔚称：「是次与『大家减龄』合作，我们冀透过其奖赏程式的社交游戏元素，进一步普及客制服务概念，把健康体验推广至更多家庭。Toby根据其平台目前较受欢迎的『日常家务』及『看护及照顾』服务范畴，设计及制定首阶段的健康方案，预计『大家减龄』和Toby两个平台合共超过100万会员受惠。」 这项服务针对港人生活模式，在首阶段提供三大健康方案，配合照顾者、年长父母及上班一族的需要，提供由健康饮食到家庭照顾服务，全方位提升大众的身心灵健康。  「TOBYCares」：为全方位支援有需要的长者，TOBYCares特设长者护理及上门老人照顾服务，由日常看护、起居护理到长者陪诊都一应俱全。此方案借着一站式且贴心的长者照顾服务，分担三文治世代的重担，让他们有一个喘息的空间，从而提升他们的身心灵健康。 「爸妈Chill赏唞」：为协助「大家减龄」会员更有效管理家庭事务，从而节省时间及增进亲子关系，会员现可在「大家减龄」奖赏程式兑换Toby的「『扫』走疲劳－家居清洁服务」及「减龄魔术手－上门按摩服务」，足不出户就可舒缓痛症及疲劳问题，同时创造洁净家居空间，全方位提升父母生活质素。 「食住瘦三部曲」：港人经常因生活忙碌而缺乏时间烹调健康饮食，又不太懂得如何配搭食材，长远来说容易导致营养不均。「食住瘦三部曲」提供「健康教煮」服务，由专业家务助理上门指导及烹调营养学家的特制餐单，让会员与一家大小分享健康美味的菜肴之余，更能感受温馨细腻的人情味道，改善饮食平衡。 现凡在推广期内新登记成为「大家减龄」会员并输入专属推广码「TOBYCARES／TOBYCHILL／TOBYCOOK」（三选一），即可获Toby港币80元折扣券迎新优惠1，体验以上健康方案。中银人寿并非服务之供应商，有关服务由个别独立供应商提供，受其供应商所规定的条款及细则约束。更多有关详情，请参阅Toby官方网站 https://www.hellotoby.com/zh-hk/article/offer/大家減齡-健康生態圈。 1 推广期为2023年9月25日起至2023年12月31（包括首尾两日）。以上优惠受条款及细则约束，每位新会员只能享用一次迎新优惠。数量有限，先到先得，送完即止。  

香港人口老化挑战日趋严重  2024年将步入超高龄社会   号召长者、照顾者共同规划    促进跨界别合作推动养老产业 中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）与黄金时代基金会今日联合发表《携手共建第二人生》白皮书，探讨香港长者与照顾者的角色、痛点和需求。就白皮书进行的调查发现，除长者之外，照顾者亦同样需要重视和关怀，基于两者对长者退休生活的现况与期望的认知存在差异，照顾者亦应参与部署长者的退休规划，以作及早安排，社会各界应加强合作参与推动安老服务的发展，共建「年龄友善」城市。 根据香港统计处的资料，预计香港65岁及以上的老年人口占比在2024年将超过21%，步入「超高龄社会」，而香港人平均寿命也长年高踞世界首位。根据联合国今年年初的人口分析，预计至2050年，香港将成为全球人口老化程度最高的城市，即每2.5名港人就有一位长者，应对人口老化问题已变成刻不容缓。为深入了解香港长者的退休生活现况，以及长者与照顾者在养老和护老上的历程、痛点和需求，中银人寿与952名中产或以上家庭的退休人士及照顾者进行定量研究调查，并为在职照顾者进行家访，以作定质研究。   是项白皮书由中银人寿与黄金时代基金会联合发布，并获香港大学秀圃老年研究中心总监楼玮群教授及香港岭南大学副校长莫家豪教授提供专家意见。根据调查结果，研究团队构建「长者乐活指数」，涵盖长者生活四大范畴，包括：健康、财政、家庭及关系以及社区支援，以了解长者对现时生活的满意程度。 调研结果显示： 透过白皮书调研而建立的「长者乐活指数」结果为6.0分(10分满分)，当中健康及社区支援的满意程度相对较低； 虽然大部分长者有定期身体检查，但有超过9成担心重症风险，有超过8成担心肢体活动能力及记忆和认知能力；亦有超过6成担心自己的心理健康； 35-50岁是照顾者规划退休的黄金时间，这阶段照顾者应部署自己的退休计划，亦是适当时机与父母共同规划他们的退休和养老生活。 调查发现，超过八成（81%）受访长者表示满意现在的生活，但只有六成（63%）照顾者认为他们的父母满意现在的生活。80岁或以上长者的照顾者更只有46%认为父母满意目前生活。当长者的年纪越大，长者与照顾者对长者生活满意度的认知差距越大，这种差异或影响照顾及规划上的需要，或令出现突发状况时未能及时作出应对安排。 在财政上，虽然73%的受访长者对自己的财务安排感到满意，但他们仍有财务上的忧虑。大约一半受访长者只以退休前每月支出为养老储备作粗略计算，更有40%表示他们没有计算或为养老作财务准备，可见他们并未认真地为未来的各样开支作周详部署。 在受访的照顾者当中，85%为「三文治世代」，他们既有自己的事业，亦需照顾自己的家庭及年长父母。有超过五成（52%）的照顾者表示担心未来照顾父母所需支出会影响他们的财务计划或储蓄。因此，白皮书结果显示35至50岁为照顾者规划退休的「黄金时间」— 指照顾者在这阶段既应作出自己的退休规划，亦是适当时机与父母共同规划他们的退休和养老生活，这样不但可减低长者未来养老生活的不确定因素，同时也能提高照顾者提早规划自己未来退休生活的意识。应考虑相关规划：   在照顾和规划上提早参与和准备的重要性； 预防和管理相关风险，包括财务、健康和环境风险； 持续学习以提升退休和养老生活的能力； 探索并了解相关的产品和服务，以提升退休和养老的生活质素。 中银人寿执行总裁邓子平先生表示：「借着今次的白皮书，中银人寿希望能够唤起社会各界关注人口老化带给个人及社会的深切影响，同时结合商界、社福界和学术界的知识和经验，共同参与香港的养老服务发展，由此推动安老生态圈转型，令各界一起发挥协同效应，使长者、家庭照顾者及整个产业皆能受惠。我们期望能藉此建立香港成为『年龄友善』的可持续发展城市，为实现老有所养、老有所属、和老有所为作出贡献。」 黄金时代基金会创办人暨主席容蔡美碧女士指出：「面对人口高龄化的重大挑战，企业应利用商界智慧和策略，满足中老年人的新需求，达到『商社共生』、『商社共赢』的效益。」 香港大学秀圃老年研究中心总监楼玮群教授认为：「照顾者以女性，中高龄居多，在照顾路途中经济支出大，希望各界共同认同照顾者的贡献，支援照顾不离职，更好兼顾工作及家庭。」 白皮书亦就未来养老服务提出新的思考，即以「保险+养老服务」合作推动养老服务产业发展；将退休规划视为风险管理，构建综合风险评估及管理体系；强调照顾者一同参与长者的养老规划，因为「今天的照顾者就是明天的长者」，提早作出部署对自身及下一代均有裨益；并为退休长者推行持续教育以提升退休规划水平，探索「保险+服务」的模式，以及推进大湾区养老服务协同联动发展，提升两地长者生活质素。

中银集团人寿保险有限公司（「中银人寿」）与圣雅各福群会携手举办的「中银人寿小财智编程师计划」（下称「计划」）今天举行了2022-2023年度比赛暨毕业礼，并由评判即场选出年度得奖作品。 「计划」以推动香港的STEAM1教育为目标，透过编码课程，令学童灵活运用所学的STEAM知识，发挥创意和科研精神。此外，课程中也加入环保元素，让学生们从小养成爱护环境的意识和习惯。自2021年推出「计划」以来，共有来自11间学校近310名基层学童受惠。 中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬女士在典礼上表示：「中银人寿积极实践企业公民责任，透过跨行业合作，携手为社会创造多元价值和共赢。教育是我们企业公益项目的重点之一，我们很高兴能够与圣雅各福群会一起合作，为香港STEAM教育的发展作出贡献，藉著编程学习，为同学们撒下科技和创新的种子，培育他们成为创科人才。我们也非常感谢社会福利署旗下的携手扶弱基金，他们的鼎力支持令计划惠及更多学童。」 该「计划」的课程涵盖初小及高小组别。小二至小三学童参加「编程及环保机械车工作坊」，学习不同的编程技巧，并利用回收物料制作机械车；当中有以海洋主题为造型的机械车，启发学童思考垃圾对海洋造成的危害。而小四至小六的学童则参加「人工智能及理财程式工作坊」，学童们学习编程技巧，并设计应用程式以帮助弱势社群，同时学习理财知识和应用。除此之外，学童也透过制作二手物品交换的应用程式，从中学习环保概念。 圣雅各福群会助理总干事张颖雪女士表示：「十分感谢中银人寿及社会福利署的携手扶弱基金对这项计划的支持，令同学们有机会接触STEAM的知识及应用。今天的比赛及毕业礼除了让学童互相学习，更重要的是，他们的作品展示了无限创意及对社会以至环境的关怀。我们期望计划能启发学童继续创新，并在日后学以致用。」 本年度的得奖作品不但充分展现了同学们的无限创意，同时也看到他们在日常生活中就地取材进行升级再造的才华。参赛的作品均运用不同素材，如纸包饮品盒、微型电脑及组合件、伺服马达、LED灯以及彩虹电线等电子物料，琳琅满目，尽显同学们的心思，巧妙结合科技和环保在日常生活中。 1STEAM教育是以科学 Science、科技 Technology、工程 Engineering、数学 Math和艺术 Arts为核心的教育方式。