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中银人寿荣获「卓越社会公益企业大奖」  公司积极推动ESG及可持续发展备受嘉许

中银人寿荣获「卓越社会公益企业大奖」 公司积极推动ESG及可持续发展备受嘉许

中银集团人寿保险有限公司(「中银人寿」)的企业公益及可持续发展项目在《明报》主办的「卓越财经大奖2022」中荣获「品牌价值 — 卓越社会公益企业大奖」,表扬公司推动环境、社会及管治(ESG) 以及可持续发展工作的卓越表现和贡献。   中银人寿执行总裁邓子平表示:「中银人寿积极推动可持续发展,并把ESG元素融入公司的发展策略和营运中,致力在业务发展、环境保护、社区福祉、人才培育和发展方面创造价值和共赢。」   服务社会乃中银人寿企业文化的重点之一,公司透过与环保专家及社福机构的伙伴合作,推出多种企业公益项目,包括「中银人寿小财智编程师计划」,为基层学童提供编码课程,推动STEAM教育之余也提倡环保减碳;「风雨同『绿』 守护未来计划」以拨款支持社企运作,为妇女提供就业机会兼宣扬循环再用及减废减碳的理念。此外,中银人寿也成为本港首个「初创企业ESG加速发展支援计划」的策略伙伴,为初创公司提供ESG及业务发展的配对及支援平台,并支持和参与联合国亚洲及太平洋经济社会委员会「可持续投资与环境、社会及管治2020/21」国际会议。   中银人寿品牌及企业传讯总监焦扬表示:「公司一向致力履行企业社会责任,聚焦策划和发展以教育、环保及体育为主题的企业公益项目,透过多元化的旗舰计划,体现我们的品牌承诺,回馈社群,持续创造更多社会共享价值。」   未来,中银人寿将继续把ESG融入业务和营运之中,令业务得以多元发展,并奠定可持续发展的长远基础,加强ESG导向的企业文化,身体力行在工作和日常生活中实践ESG原则,共同为业务、环境和社会带来改变。

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中银人寿全面启动「大家减龄」健康生态圈品牌

中银人寿全面启动「大家减龄」健康生态圈品牌

独家引入ReMark与Garmin共同创新开发之「生理年龄模型BAM」 伙拍 Garmin、亚洲及本地创科、社交平台及社福界,共同构建开放合作生态 体验版已吸引2.5万名用户,预计明年增至10万,社交分享是身心灵健康关键 奖赏程式结合游戏化、平台化、公益及社交元素,鼓励大众持续健康生活习惯 中银集团人寿保险有限公司(中银人寿)今天宣布全面启动「大家减龄」健康生态圈品牌,伙拍全球智能手表领先品牌 Garmin、亚洲及本地创科公司、网上社交平台及社福界,为广大香港市民创构崭新的健康生态圈,鼓励用户建立健康生活习惯以降低生理年龄。 「大家减龄」奖赏程式崭新之处在於独家引入「生理年龄模型BAM」演算法,加上游戏化、平台化、公益与社交元素,鼓励用户与家人一起投入健康减龄生活。「生理年龄模型 BAM」为 ReMark 与 Garmin 共同创新开发,并荣获由新加坡金管局举办之2021年全球金融科技大奖中的金奖。 大家减龄奖赏计划提供免费会员登记,用户透过手机应用程式记录BAM演算法五大法则,包括睡眠时数、BMI、静息心率、动态卡路里及步数,每天计算减龄成果,并自动转化为减龄积分,於奖赏程式内直接换取Garmin 智能手表及各大合作商户的电子消费券。合作商户品牌覆盖生活百货、健康饮食、运动时尚及医健服务等;用户亦可选择将积分作慈善用途。 体验版已吸引 25,000名用户 大家减龄奖赏计划於今年年中率先试行体验版,在未有任何广告宣传下,单靠人传人口碑,至今用户人数已超过25,000名,预计明年年底将增至100,000名用户。初步试行反应超出预期,原因在於健康奖赏程式其中的独特社交功能。 「大家减龄」项目总监魏志炜先生指:「所有用户於程式内皆可加入家人和朋友,建立群组排行榜,一起参加减龄挑战,并且互相分享积分,换取心仪奖赏或做善事。数据显示,用户每月发出超过2,500个好友邀请,平均减龄3年4个月。尤其在后疫情年代,人与人之间的连结其实对个人身心灵健康非常重要。」 社交分享是身心灵健康的关键 生态圈团队在大量用户调研中发现,被访者均认为社交分享是身心灵健康的关键,与好友一起运动是主要的推动力,而经验分享亦是重要的精神体验。他们更提出,了解自身状况、定期评估成效,都更能令自己对健康生活习惯持之以恒。「利用专业智能手表,注入追踪评估、游戏竞赛、家庭和朋友圈社交元素,可以令用户的健康旅程更有趣,良好习惯更可持续。」魏志炜补充。 有别於过往商业策略制定方法,大家减龄项目团队运用设计思维,连同 Design Thinker 专业顾问,构建出整体健康生态圈策略及规划。魏志炜解释:「大家减龄奖赏程式只是整个健康生态圈策略的首部曲。我们的理念是创立一个结合个人、家庭、朋友圈、企业以至社会力量和利益的全新营商共赢模式。项目团队以持份者及用户的同理心出发,进行不同的定性及定量调研,以洞察客户所想,然后定下生态圈原型方案。」 共创共享是生态圈重要信念 生态圈模式着力於跨行业伙伴深度合作,建立多方共赢模式,共同为客户创造新价值和良好体验。「大家减龄」生态圈首阶段核心伙伴包括:全球智能手表领先品牌 Garmin,法国再保险集团SCOR,旗下创新科技公司 ReMark,本港初创 Mojodomo,著名社交平台 Baby Kingdom,慈善机构惜食堂等等。其奖赏程式商户平台已聚集超过 35个合作商户人气品牌,预计於明年将有100个商户品牌伙伴陆续进驻生态圈。 中银人寿执行总裁邓子平先生在启动礼上称:「中银人寿四大生态圈场景策略涵盖健康、养老、传承和教育,而健康生态圈是四大场景的重要一环,覆盖最广。健康是全人类的共同价值,尤其在后疫情年代。共创共享是生态圈的重要信念,中银人寿愿意担当牵头角色。我期望大家减龄生态圈品牌及背后理念不单只属於中银人寿,而是由所有持份者,包括客户群、生态圈合作伙伴、以至整个社会大众,共同打造、拥有及推广。」

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中银人寿与臻林签订战略合作协议

中银人寿与臻林签订战略合作协议

展开横琴粤澳深合区首个跨粤、港、澳的「保险+康养」合作项目 中银集团人寿保险有限公司(「中银人寿」)及澳门殷理基集团旗下的臻林大健康控股有限公司(「臻林」)於今天(11月15日)签订一项战略合作协议,展开「横琴粤澳深度合作区」首个跨粤、港、澳三地的「保险+康养」合作项目,同时亦是中银人寿在「横琴粤澳深度合作区」首个战略合作项目,中银人寿并成为臻林在粤港澳大湾区首个兼香港独家人寿保险公司战略合作伙伴。该协议在中国银行(香港)副总裁龚杨恩慈女士及殷理基集团有限公司主席李佳鸣女士见证下,由中银人寿执行总裁邓子平先生及臻林主席兼创始人杨维聪先生签署。 中银人寿执行总裁邓子平先生表示:「中银人寿配合市场需要和大湾区发展所带来的新商机,积极发展养老金融业务,跟从中银集团全面布局养老金融服务综合发展模式,响应国家高度重视养老産业的发展方向,把握政策带来的新机遇,加强区域合作和释放协同效应。中银人寿期望与臻林於粤港澳大湾区共同打造『保险+康养』业务生态圈,建立优质的养老品牌,加强中银人寿『退休专家』的地位,为港澳居民退休养老提供更多更优质的选择。」 臻林主席兼创始人杨维聪先生表示:「臻林致力於高端创新的养生理念,在大中华区建立首个集治未病、抗衰老、康养度假、幸福生活於一体的园区。臻林作爲全新的生活方式,将养生融入日常,以可持续老龄化作概念提供的生活方案不但令人更健康,也令人生活更丰富多彩。臻林是中银人寿首个横琴粤澳深合区战略合作项目,而中银人寿是臻林在粤港澳大湾区首间保险公司战略合作伙伴,两者关系密切。我们很荣幸在中银人寿的持续支持下,携手探索可持续老龄化的未来模范,造福全社会。」 是次双方所签订战略合作协议,在合法合规及风险控制的前提下,探讨和展开下列领域及合作范畴: 1. 创新「保险+康养」资源结合的业务模式:研究和制定「保险+康养」资源相结合的创新业务模式。提供和开发特色退休养老和大健康产业保险产品,根据不同客户群各阶段的养老和健康保障需求,提升、完善养老和健康保险产品体系。运用臻林的康养资源优势,为客户配置以康养为核心的增值服务。 2. 合力打造康养业务品牌:研究设立康养业务品牌,提升双方在粤港澳大湾区康养市场的品牌影响力,努力使双方合作的康养产品和服务成为行业首选。 3. 探讨「臻林二期」的合作:运用双方在资源、产品、服务和运营等方面的优势,研究共同投资及发展臻林项目第二期规划的可行性。 中银人寿与臻林的合作项目,标志著双方正式开展粤港澳大湾区康养生态圈的新里程,期待透过这次新的尝试和努力,能有助构建具有港澳特色的养老金融模式,同时带动港澳养老产业的创新和发展,为大湾区的「保险+康养」服务带来新景象和新标准。

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中银人寿与圣雅各福群会携手推动STEAM教育 以崭新「中银人寿小财智编程师」计划 启发学童科研兴趣及创意

中银人寿与圣雅各福群会携手推动STEAM教育 以崭新「中银人寿小财智编程师」计划 启发学童科研兴趣及创意

中银集团人寿保险有限公司(中银人寿)宣布伙拍圣雅各福群会推出以STEAM(科学Science、科技Technology、工程Engineering、数学Math和艺术Arts)爲主题的「中银人寿小财智编程师」计划,配合香港学童的教育需要,度身设计科技应用与创意兼备的编码课程,爲圣雅各福群会旗下以基层学童爲对象的「助学改变未来服务」开拓新里程,令他们的新学年更添姿采。  该计划为期两年,获中银人寿拨款一百万港元资助项目发展,为让参加计划的学童获得更大裨益,项目同时申请了社会福利署旗下「携手扶弱基金」,并获基金批出相等的配对金额,令该计划的资助总额达二百万港元,预计将令至少320位基层学童受惠。  中银人寿执行总裁邓子平先生在开幕礼上表示:「中银人寿积极推动ESG (环境、社会及管治)发展,并将其融入业务发展和企业价值中。『中银人寿小财智编程师』计划不但让学童有机会接触和了解STEAM教育,也可透过学习编程加强学童的逻辑思维及数学概念,更可训练其解决困难的能力。此外,课程中也加入了理财、金融科技和循环再用等知识,让学童从小培养正确理财及环境保护的观念,寓科技知识的应用於艺术(ARTS)的创意之中,再加上ESG元素,我们深信能令同学们在科技加创意中找到更多乐趣。」  「中银人寿小财智编程师计划」以编程为主轴,并加入环保元素。分为初小及高小两组课程,各设有16节约24个小时的工作坊,导师以互动教学的方式教授编程及STEAM知识,引发学童对科学,科技和工程等方面的兴趣。小二至小三学童将会参与编程及环保机械人工作坊,学习不同的编程技巧,并利用回收物料制作机械人,从而学懂爱护环境。至於小四至小六学童,也将参与人工智能及理财程式工作坊,除了编程技巧,还会学习金融科技及了解电子交易的消费模式,透过制作手机应用程式,提升学童的理财知识,装备学童未来运用科学与科技来解决生活上的挑战。  圣雅各福群会总干事李玉芝女士表示:「STEAM是大势所趋,惟不少学校和家庭因缺乏所需要的器材和资源,未能让学童享有有关的学习机会。感谢中银人寿及『携手扶弱基金』的慷慨支持。是次参与学童不但能够学习科技工程等STEAM知识,更可透过计划明白环境、理财及科技等在现今社会的应用,从小培养自己的兴趣及运用创意设计出具体的方案解决日常生活的困难。」  这项计划增添了艺术Arts元素后,将STEM变成STEAM主题,课程於本学期展开,今天假湾仔圣雅各堂李国宝社区礼堂举行开幕礼,中银人寿执行总裁邓子平与学童一同率先体验精心设计的活动,现场设有三个摊位,分别爲升级再造智慧机械车、智慧红绿灯小游戏及小小金融科技理财程式,场内气氛热闹。 

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