「中銀人壽小財智編程師計劃」2026-2027年度開幕禮 創新利用 AI 與 VR結合人文關懷元素　助學童全人發展

中銀集團人壽保險有限公司（中銀人壽）夥拍聖雅各福群會推出科技及虛擬實境（VR）賦能的「中銀人壽小財智編程師計劃」（計劃）。計劃再次得到社會福利署攜手扶弱基金的配對資助，並將首度引進人工智能（AI）與VR學習元素，積極回應《行政長官2026年施政報告》對深化數字及 STEAM 教育的方向。計劃將涵蓋 12 所參與學校，預計惠及逾 2,000 名學童，讓他們學會用創意回饋社會。

「中銀人壽小財智編程師計劃」透過科技賦能教育，引導學生從自身經歷及社區回憶出發，深度探索社區需要與精神健康議題，並運用 AI 及 VR 技術設計互動遊戲及建構理想模擬社區。學童在實踐過程中將進一步培養創新思維、同理心及解難能力。

中銀人壽品牌及企業傳訊總監焦揚女士在計劃開幕禮上表示：「AI正由『工具』走向『日常』，特區政府在最新《施政報告》中強調『AI+』及數字教育，令人感到鼓舞。中銀人壽相信教育是青少年成長及可持續發展的重要一環，亦是企業實踐使命商業的價值和基石。多年來，中銀人壽與聖雅各福群會緊密協作，全力為學童構建平等而多元化的創科學習平台。我們透過編程、AI、金融素養及社區關愛的跨界融合，全方位培育兼具創新思維與社會責任的創科人才和未來領袖，為香港的創科生態注入動力，推動城市的可持續發展。」

聖雅各福群會總幹事李玉芝女士表示：「感謝中銀人壽及攜手扶弱基金多年來的支持，我們相信未來的社會不僅需要精通科技的人員，更需要具備人文關懷與社會責任感的人才。我們希望參與計劃的學童可一邊學習 AI 與 VR 等創新科技，一邊探索社區，以創意和同理心回應社會需要，為建設關愛共融的社會注入新力量。」

計劃重點：

• 全人健康啟發：工作坊介紹全人健康的8大支柱（身體、情緒、社交、心靈、智力、職業、財務與環境健康），啟發學童探索社區需要與精神健康議題，建立社區連結與同理心；
• 以科技促進社會關懷：科技「換位」引領學童體驗弱勢社群的日常挑戰，並感受科技不只是工具，更能促進社會關懷與社區共融；
• 由「玩」到「創」：十節工作坊從體驗遊戲開始，逐步讓學童掌握VR及AI等技術，再進階至編寫和設計VR 遊戲，從中表現所學，由學習發展成為創作者。同時，學童可建立數碼素養及批判思考能力，為未來打好科技基礎；
• 政商社跨界別協作：計劃獲社會福利署攜手扶弱基金支持，體現政府、商界及社福機構三方協作力量，為本港基層學童提供優質STEAM教育，縮窄數碼鴻溝，推動社會可持續發展。

圖一：中銀人壽品牌及企業傳訊總監焦揚女士（右）及聖雅各福群會總幹事李玉芝女士（左）出席「中銀人壽小財智編程師計劃」開幕典禮，支持推動STEAM教育，培育兼具創新思維與社會責任的新一代。

圖二及三：中銀人壽品牌及企業傳訊總監焦揚女士及聖雅各福群會總幹事李玉芝女士於「中銀人壽小財智編程師計劃」開幕典禮與參與計劃的學童大合照。