公司员工

中银集团人寿保险有限公司为您提供充满挑战及回报理想的工作环境,助您在事业上尽展所长。我们现诚徵各类人才,请参照英文版本以查阅详情。

中银人寿为您提供充满挑战及理想的工作环境,若希望与我们一起建立你的事业,除了要认识中银人寿的背景与及您申请的工作外,您亦需要掌握面试技巧及计划自己的事业,我们藉此希望分享一些有关的要诀助您在事业上尽展所长。

以SWOT作自我分析:

  1. 对自己的能力作一个详细评估
  2. 确认影响申请的所有外部因素,如同期申请人的能力
  3. 预测未来外部因素之变化,如未来行业发展,人才需求量
  4. 检视对此职位要求及自己的能力,再作评估
  5. 利用SWOT分析可行策略
  6. 进行策略选择

SWOT 分析图

申请职位
有帮助
申请职位
有害
自我情况 强项丶优胜 弱项丶缺点
外部因素 机会 威胁

我们 ……

以人为本

我们本着以人为本的管理方针,目标是:

  • 配合业务发展方向,识别员工的发展需要
  • 提升员工的适应力以应付市场的迅速转变和发展个人潜能
  • 确保员工的知识及技巧与业务发展需要及监管机构要求一致

建构平台

我们以能力发展为本,营造多元学习文化

  • 多方位培训课程鼓励任何时候学习 — 午餐会丶工作期间及下班後的工作坊;及任何地点学习— 课室丶经验交流及线上学习
  • 资助及激励有意追求更高教育及专业资格的同事
  • 学习资源中心提供行业资讯及各类型的书本及期刊

尽展所长

为明日的收成播下种籽,人才库计划为优才提供:

  • 完善的培训计划及工作坊以发展管理及领导能力
  • 师友交流以强化个人化发展计划
  • 透过不同的工作以丰富个人视野
  • 国际性会议丶海外培训及论坛以巩固网络

恪守诚信

我们透过以下方法提升业界操守,以减少风险:

  • 行业专家分享合规及风险意识
  • 监管机构及专业组织举办的外部培训
  • 高效的定期线上更新学习

… 茁壮成长